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商場運營主管工作內(nèi)容（商場運營主管工作內(nèi)容怎么寫）
發(fā)布時間：2023-05-24 03:31:58
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于商場運營主管工作內(nèi)容的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
容（商場運營主管工作內(nèi)容怎么寫）.jpg)
一、招商運營主管崗位的主要職責概述
招商運營主管崗位的主要職責概述1
職責：
1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關系；
2、不定期進行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告；
3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表；
4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進；
5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。
任職要求：
1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力；
4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力
招商運營主管崗位的主要職責概述2
職責：
1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領導進行商務洽談；
2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行；
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作；
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作；
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進；
6、負責協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關系維護；
7、負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作；參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
8、負責協(xié)助上級領導進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷；市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，
3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的能力；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識；
5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管崗位的主要職責概述3
職責：
1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業(yè)街的招商工作，負責制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標，制定業(yè)務實施方案，組織業(yè)績目標達成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌；
2、負責購物中心/商業(yè)街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作；
3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施；
4、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案；按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動的落實，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。
6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
應聘要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機構/運營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗； 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關資源者優(yōu)先。
3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗，或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作；
4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運作；
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程； 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
招商運營主管崗位的主要職責概述4
職責：
1、協(xié)助部門負責人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的'招商計劃并組織實施，監(jiān)控實施過程與效果；
2、 協(xié)助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃
3、維護商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設備設施 ，例行檢查與管理
4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核；
5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動
6、顧客與投訴處理指導監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋
7、協(xié)助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制
8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動
9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科，法律、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關專業(yè)，5年以上團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷售代理公司、品牌公司相關管理經(jīng)驗；熟練應用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平；
2、熟悉房地產(chǎn)項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨到；
3、具有扎實的地產(chǎn)運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。
招商運營主管崗位的主要職責概述5
職責：
1、搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務；
2、積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業(yè)企業(yè)入孵；
3、負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷；
4、對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準增值服務；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關政策和流程；
3、與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。
二、運營部經(jīng)理的工作職責是什么？
1. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；
2. 熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業(yè)務運作情況；
3. 熟悉商場整體運作流程；
4. 熟悉商場所售商品結構和區(qū)域分布；
5. 掌握各種支票的鑒別方法；
6. 掌握顧客的消費導向；
7. 了解商場各類商品陳列要求及技藝；
8. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；
9. 有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質(zhì)；
10. 組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強；
11. 掌握與商業(yè)有關的法規(guī)及行規(guī)要求；
12. 了解商場安全設施并掌握有關安全知識，是商場的一級消防責任人。
主要工作
1. 指導營運主管貫徹執(zhí)行公司有關營業(yè)政策；
2. 向公司領導反饋商城經(jīng)營管理情況；
3. 根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策；
4. 協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售；
5. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；
6. 定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質(zhì)。
三、請問商場營運部都做些什么事？
一般是管理賣場正常營運秩序的。例如對營業(yè)員的管理，貨品庫存與到位情況的管理，有的商
場還負責招商，有的商場負責處理客訴?？傊芾頎I業(yè)員和貨是所有營運部門都要做的，會議
天天開，有的一天好幾次，和上級開會總結賣場情況，和營業(yè)員開會傳達上級指示，這個就是
營運部門所需要做的，總之管理賣場正常營運的部門屬于商場的一線人員，商場與商場不同，
部門分工也不同，有的營運部門還負責業(yè)績分析，他們是最了解賣場的管理人員。
商場運營部的主要工作：
1，指導營運主管貫徹執(zhí)行公司的有關政策
2，向上級領導反映商場營運管理狀況
3，根據(jù)市場變化提出各樓層的經(jīng)營對策
4，協(xié)調(diào)營運部門與各職能部門的關系，促進商品銷售
5，定期對管理人員進行培訓，提高管理人員的素質(zhì)
6，制定營業(yè)規(guī)范性制度。
四、超市營運主管的職責是什么？
超市營運部工作職責：
1、全面負責超市和便利店的營運管理工作，指導各門店的經(jīng)營活動，掌握各門店的經(jīng)營動態(tài)，及時進行營銷分析，并將各種信息及時反饋領導及相關部門。
2、制定對本部門的各種管理制度及崗位職責，制定對員工的考核、實施辦法及其管理細則，抓好對一線崗位(理貨員、收銀員)的基礎培訓，加強對門店的監(jiān)督和管理。
3、根據(jù)各超市、便利店的銷售量和庫存情況，調(diào)整和制定商品續(xù)訂貨計劃、促銷建議等，對門店的庫存合理互調(diào)；對季節(jié)性商品提出引進和淘汰建議。
4、抓好門店服務質(zhì)量、商品質(zhì)量管理，督促檢查和指導店長現(xiàn)場管理工作。
5、負責商品陳列（商品的區(qū)域劃分及品牌陳列區(qū)域由采購部負責）、貨架調(diào)整、超市氣氛布置及美化購物環(huán)境等工作。
6、組織開展市調(diào)工作，了解市場動態(tài)，提出經(jīng)營對策（包括新品引進及換季商品引進建議）。
7、協(xié)調(diào)營運部內(nèi)部的營銷工作，組織店際交流，開展多種業(yè)績競賽活動，促進各門店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
8、總部各種單據(jù)的錄入(包括快訊商品、新品單、進價調(diào)整單、售價調(diào)整單、店內(nèi)促銷單等)，辦理商品轉簽供應商和庫存商品做促銷的空退空進業(yè)務，分析審核門店的商品退貨單據(jù),審核門店商品的進貨及退貨價格差異。
9、做好食品安全索證建檔工作，做好供應商證件的管理。
10、建立健全團購檔案，完成團購銷售任務指標。
11、為公司市場拓展選擇新網(wǎng)點，做好新店商圈。
以上就是關于商場運營主管工作內(nèi)容相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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