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騰訊游戲公司招聘要求（騰訊游戲公司招聘要求學歷）_1
發(fā)布時間：2023-03-03 02:57:35
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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問大家
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于騰訊游戲公司招聘要求的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，相關業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008
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一、華為，騰訊，網易這種大公司招聘程序員對應聘者有什么要求的？
你好，像BATJ這樣的互聯(lián)網大廠對招聘的要求還是比較高的，當然薪資待遇也是很高的，下面以騰訊為例。
1、騰訊薪資構成
鵝廠薪資結構：一般是12+1+1= 14薪。
鵝廠的標準薪資是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。
年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。
雖然說鵝廠的薪資結構一般是 16 薪，但實際上從 offer 看不乏 18 薪的團隊。
并且鵝廠作為項目眾多的大廠，內部不同事業(yè)線之間也是存在不小的薪資、股票差距的。比如鵝廠的游戲團隊薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團隊。
根據(jù)去年騰訊對外發(fā)布的校招薪資，可見鵝廠對于畢業(yè)生的待遇還是不錯的：白菜價22-25w，SP級25-35w，SSP級35w+...，不少算法類崗位更是開出了50w的高薪。
而從社會招聘來看，在高校應屆生已經達到875萬人的嚴峻情況下，各互聯(lián)網大廠薪資不減反增，從各大招聘網站顯示，大廠“白菜價”O(jiān)ffer基本上15w起跳，騰訊、字節(jié)等頭部名企基本崗位都向20w年薪看起的。
2、鵝廠的高薪程序員具備什么要求
鵝廠工程師在去年調整了職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業(yè)職級體系優(yōu)化為 14 級 (4-17 級)。
與之相對應的是，統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級+職位稱謂”。這是由于雖然T3 序列的 title 都是高級工程師，但每個小職級范圍之間的薪資差距并不小，T3-3 級別的薪資比 T3-1 級別要高出 30-60W/年，且 3-1 級別幾乎沒有股票。
再按照人才需求的邏輯來看，鵝廠的程序員可以分為四個大類：
想法層：產品經理、UI設計、策劃;
實現(xiàn)層：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;
維護層：Linux運維、Web安全、大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計算;
推廣層：網絡營銷。
就目前來看，我們把想法層、實現(xiàn)層、維護層、推廣層都定義為可學習的項目的話，實現(xiàn)層和維護層最穩(wěn)定，但是也最辛苦。
而對于想法層和推廣層來講，推廣費用是有限的情況下，如何做到推廣結果的最大化，這是一個非常難的問題。所以這也就是很多人為什么想做程序員（處于實現(xiàn)層和維護層）的原因，雖然辛苦，但是高薪又穩(wěn)定。
3、鵝廠這樣的大廠，招聘工程師需要什么技能？
互聯(lián)網大廠招聘人才，對應聘者有什么要求？一般對于應屆畢業(yè)生的要求是畢業(yè)于名校、成績優(yōu)異、面試表現(xiàn)好。社會招聘一般是具有多年工作經驗的高技能及項目經驗豐富的人。
以不久前發(fā)布的招聘需求為例，Switch《新 超級馬力歐兄弟U 豪華版》過審，而運營單位為“深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司”。
根據(jù)騰訊招聘網站顯示，繼此前的Switch游戲移植客戶端開發(fā)和Switch產品策劃等招聘外，日前騰訊又發(fā)布了更多關于Switch的崗位招聘。
招聘要求顯示，Web前端開發(fā)工程師的崗位主要負責Nintendo Switch國內相關的Web需求，包括官網、商城以及相關的內部運營系統(tǒng)開發(fā)。
而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能?？梢婛Z廠對于人才的選擇是比較嚴苛的。
根據(jù)當前的市場需求，互聯(lián)網大廠們對于普通前端開發(fā)工程師的需求逐年銳減，大廠對于人才產生了強烈的“T”型人才需求，即在一樣精的基礎上還要“百樣通”。Web全棧工程師的招聘數(shù)量高達21萬之多，對應的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。
對于想學習Web全棧工程師的無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優(yōu)秀品牌都是不錯的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別。
希望我的回答對你有所幫助！
二、騰訊一般招哪些專業(yè)
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技術類崗位中分為五個類別:軟件開發(fā)、技術運營、安全技術、軟件測試及技術研究。其中: 軟件開發(fā)崗位分為后臺開發(fā)方向,PC客戶端開發(fā)方向、移動客戶端開發(fā)方向、測試開發(fā)方向及...2.在產品類招聘職位中,具體的崗位有:產品經理培訓生、游戲策劃培訓生、產品策劃/運營、游戲...3.設計類職位,具有有游戲美術、視覺設計、UI開發(fā)(網頁重構)、多媒體設計、交互設計、用戶...4.市場/職能類職位中的崗位是最多的,包括了商業(yè)分析、人力資源、營銷、內容運營、三、如果以后想要被網絡信息公司，如騰訊，久游，網易等這樣的公司錄用的話，需要具備怎樣的條件？
資格要求：
1. 大專以上學歷;
2. 積極樂觀，有強烈的學習欲望和學習能力，應變力強;
3. 有很強的敬業(yè)精神和團隊精神，耐心穩(wěn)重;
4. 普通話標準流利，語言表達能力強;
5. 熟悉計算機操作和互聯(lián)網知識；打字速度40（字/分鐘）以上;
6. 能適應24小時輪班工作，平均每日工作8小時;
7. 計算機專業(yè)或有客服經驗者優(yōu)先考慮
這是網易招聘客服人員的要求
資格要求：
1. 3年以上的網頁編程工作經驗，其中包含有Java、servlets，以及JSP相關經驗；
2. 豐富的數(shù)據(jù)庫設計以及SQL的經驗；
3. 熟悉網頁相關的技術知識（例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML）；
4. 熱愛游戲。
附加要求：
1. 具備基本的英文聽說讀寫能力者更佳；
2. 熟悉普通的Java網頁編程架構（例如Struts, Spring）；
3. 在開發(fā)本地化網站/應用程序方面有相關經驗；
4. 有在集群環(huán)境中開發(fā)高性能應用程序的經驗；
5. 精通 XML/XSLT, AJAX, 和/或 JSON；
6. 了解信用卡流程/電子商務系統(tǒng)。
這是網站程序員的要求
職位描述：
1.參與產品前期界面視覺用戶研究、設計流行趨勢分析；
2.設定軟件及產品的整體視覺風格和UI設計；
3.參與設計體驗、流程的制定和規(guī)范；
4.分享設計經驗、推動提高團隊的設計能力。
5.參與公司前瞻性產品的創(chuàng)意設計。
資格要求：
1. 本科以上學歷，美術、設計或相關專業(yè)；
2．二年以上大型網站、軟件產品界面風格以及UI設定（包括界面、圖標風格與統(tǒng)一規(guī)范等）工作經驗；
3. 有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力，對UI設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力，推動團隊的設計能力；
4. 對視覺用戶研究有一定經驗和見解，對互聯(lián)網產品可用性有深入的認識；
5. 精通Photoshop并熟練使用Flash、Illustrator等軟件，掌握Dreamweaver等制作工具;
6. 邏輯思維能力強，熟練掌握業(yè)務需求分析、產品需求分解的技巧；
7. 對交互設計過程有深入的了解，能獨立完成整個設計過程（熟練應用流程圖、線框圖等交互設計方法及工具）；
8. 具備良好團隊合作精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感；
9．投遞簡歷時請?zhí)峁﹤€人作品。
這是美工設計的要求
職位描述：
1. 負責對游戲業(yè)務相關的收入成本費用進行收集，分類，統(tǒng)計，對各類成本費用進行審核確保賬目準確并制定必要的賬務調整；
2. 應管理層要求制定各種分析報表協(xié)助績效考核與管理決策；
3. 協(xié)助游戲部門預算編制，定期進行差異分析；
4. 協(xié)助對游戲部財務管理上的日常溝通。
資格要求：
1. 財務專業(yè)本科以上學歷；
2. 5年以上總賬會計經驗，具有參與預算制定和分析及項目成本核算經驗；
3. 熟悉財會電算化和OFFICE系列辦公軟件操作；
4. 為人誠實刻苦耐勞，辦事穩(wěn)重責任心強，有團體合作精神；
5. 廣州市戶口。
這是財務高級管理會計
職責描述：
1.執(zhí)行及完善公司的培訓制度及培訓計劃；
2.負責公司各方面培訓的組織、跟進工作；
3.管理外部培訓公司及培訓老師，更新外部課程及講師庫，及時為公司尋找適合的課程；
4.建設和管理公司內部講師隊伍，保證每年內部講師及課程的數(shù)量及質量；
5.能承擔部分課程的講授工作。
資格要求：
本科以上學歷，有3年以上人力資源部門培訓工作的經驗，熟悉華南地區(qū)培訓公司及培訓老師，溝通能力強，學習能力強，能擔任內部講師工作為佳。
這是人力資源培訓員職位
職位描述：
1.合同及其他法律文本的草擬、審查、跟蹤、處理；
2.提供公司商務談判、并購、融資等項目的法律支持；
3.中英文法律文件的撰寫、翻譯；
4.代理公司進行法律糾紛的和解、仲裁、訴訟；
5.檢查公司的運作流程、規(guī)避法律風險；
6.對相關部門人員進行法律知識培訓；
7.提供公司關于知識產權以及防止不正當競爭的法律防范措施，維護公司利益；
8.協(xié)調和聯(lián)絡司法及相關政府部門，優(yōu)化公司外部法制環(huán)境；
9.提供日常法律咨詢，進行公司內部風險控制；
10.用戶投訴及律師函處理；
11.公司相關資質文件、證書申請；
12.涉外法律事務；
13.其他公司相關法律事務。
14.入職地點為廣州。
資格要求：
1.誠實、正直、有責任感；
2.碩士學歷，具有法律職業(yè)資格證書，本科為法律專業(yè)或英語專業(yè)者優(yōu)先；
3.英語六級或相當于六級以上水平，法律英語應用能力強，有涉外法律工作經驗者優(yōu)先；
4.二年以上法律相關工作經驗；
5.具備扎實的法學理論功底，具備較好邏輯思維、溝通表達和組織協(xié)調能力；
6.熟悉基本的電腦操作和互聯(lián)網應用，具有商務和財務常識；
7.IT相關企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
這是助理法務經理職位
工作職責：
負責126/163電子郵件系統(tǒng)的日常維護。
資格要求：
1. 熟練使用linux操作系統(tǒng),了解linux系統(tǒng)內核;
2. 熟悉apache/resin/tomcat的配置和優(yōu)化;
3、能夠使用perl、shell或c/c++之一進行日常工作相關腳本編程;
4、熟練使用sql,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫的管理,對oracle有一定了解;
5、對系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化有一定了解;
6、工作認真細致、敬業(yè)，學習能力強.
這是郵件系統(tǒng)管理員
職責描述：
1. 對客戶端操作系統(tǒng)及常用應用軟件進行調試、管理、更新、升級、故障檢測及排除；
2.處理公司的網絡故障，迅速解決網絡的問題；
3.接聽技術支持電話，盡快判斷故障并進行排除；
4.負責所有IT幾乎設施的支持及維護，確保IT系統(tǒng)的平穩(wěn)運行；
5.對設備硬件進行檢測、故障診斷和維修協(xié)調；
6.安裝、管理、維護客戶端計算機的病毒防護系統(tǒng)，對突發(fā)的新計算機病毒進行及時響應；
7.處理打印機、傳真機等辦公設備在使用中出現(xiàn)的異常狀態(tài)，注意耗材的使用情況，及時更換，確保設備的正常使用；
8.編寫和維護信息系統(tǒng)日常管理的技術文檔。
資格要求：
1.要求工作細致嚴謹，有良好的溝通能力、較強的責任感，有耐心做較為繁雜的日常工作；
2.熟悉TCP/IP協(xié)議及網絡相關知識；有較強的分析問題、解決問題的能力；有較強的責任心，學習能力強；
3.熟悉各類PC sever硬件相關知識；
4.熟悉常見操作系統(tǒng)的日常管理以及服務配置，安全配置(Windows系列，Linux系列，BSD系列)；
5.一年以上IT支持工作經驗，本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
有IP電話系統(tǒng)維護經驗或Microsoft、cisco相關認證者優(yōu)先考慮。
這是IT工程師職位
位描述：
1. 負責協(xié)助人力資源部完成人員招聘、儲備、錄用等行政工作；
2. 積極的為各部門提供有效的行政和秘書職能支持；
3. 負責公司文檔的分類及處理等日常行政管理工作；
4. 收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標；
5. 建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
職位要求：
1. 大專或以上學歷，人力資源、行政管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有良好的溝通能力與職業(yè)素養(yǎng),能夠獨立處理員工關系,有過數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總經驗者尤佳；
3. 性格開朗，親和力強，有服務意識，對數(shù)據(jù)敏感，具備快速的應變能力和良好的判斷力；
4. 對待工作有強烈的責任感，講求實效，具備團隊合作精神和心理抗壓能力；
5. 善于發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的途徑。
這是部門助理職位
職位描述：
1. 負責高低壓配電房所有電氣維護檢修，保證正常供電；
2. 負責公司物業(yè)所有強電線路的維護與規(guī)范，保證公司用電安全；
3. 負責公司的空調系統(tǒng)，電梯系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，給排水系統(tǒng)等有關設施的維護；
4. 負責提交公司年度水，電，物業(yè)維修，設備維修的計劃以及費用預算與分析。
資格要求：
1. 持國家勞動部門頒發(fā)的中級以上上崗資格證書；
2. 有相關工作經驗5年以上；
3. 熟悉樓宇設備設施運作、維修、保養(yǎng)等相關流程；
4. 具有較強的工作責任心，良好的服務意識及安全意識；
5. 有相關寫字樓工作經驗，熟悉水、電、消防、中央空調系統(tǒng)、電梯等工程安裝、維修、護養(yǎng)等工作經驗。
這是電工
四、?？飘厴I(yè)有可能進網易，騰訊，或者新浪這樣的公司嗎？
有可能。但是可能很低。
騰訊新浪這些大公司招人主要面向的是985這種學校，連211都不會去招，所以?？葡胍M這些公司是比較難的。
從這個招聘信息可以看到，它的學歷定位是本科以上，實際上會更高，對技術也有很多要求?？雌饋黹T檻很高。
但是?？粕胍M去的話，至少要在相應的技術比賽上獲得國獎，并且足夠優(yōu)秀，對技能掌握，這樣才有被錄用的可能。
擴展資料
1、騰訊作為一個it公司，對個人能力要求很高，而且還要具備相應的其他能力，騰訊招人一般都是直接面向985學校去招，招的人都是本科以上，而且對能力很重視。
2、更多的招聘信息可以看騰訊招人的官網。
3、網易的招聘也是本科以上，但是也會偶爾也會招些有特別能力的人，比如游戲創(chuàng)作。
4、這些公司的招聘門檻都比較高。
以上就是關于騰訊游戲公司招聘要求相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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