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    游戲公司一般招什么人(游戲公司一般招什么人員)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-03 11:10:44     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1108        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于游戲公司一般招什么人的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    游戲公司一般招什么人(游戲公司一般招什么人員)

    一、動(dòng)漫游戲公司一般招什么專業(yè)的大學(xué)生?

    這個(gè)問(wèn)題我也不知道,動(dòng)漫游戲公司會(huì)招收什么專業(yè)的人,我覺(jué)得這個(gè)應(yīng)該與動(dòng)漫游戲?qū)I(yè)有關(guān)的吧,或者對(duì)于動(dòng)漫的處理,動(dòng)漫的設(shè)計(jì)要求相關(guān)的,也可能是電腦高手呢?至于很簡(jiǎn)單的要求,肯定是要會(huì)玩游戲,或者看動(dòng)漫的愛好者,不然他們也不會(huì)招收其他專業(yè)的人員呀!

    二、游戲公司多數(shù)只招聘男生嗎?

    有些公司如果要招寫代碼的話,那么大多數(shù)都會(huì)找男生,因?yàn)樗麄兊墓ぷ骺赡軙?huì)需要加班,而女生可能對(duì)于加班這一方面不是很方便

    三、為什么游戲行業(yè)會(huì)招收一些沒(méi)有游戲或游戲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人?

    我覺(jué)得這其實(shí)很正常吧,因?yàn)閷?duì)于許多行業(yè)來(lái)說(shuō),其實(shí)經(jīng)驗(yàn)并不是最重要的事情。


    有些公司他就是比較喜歡招新人,因?yàn)樾氯四軌驇?lái)新的思維,既然如此,那么在游戲行業(yè)會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,也就比較正常了,而同樣一個(gè)職位,寧可招個(gè)全無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人而不是有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人的事情,也時(shí)有發(fā)生。招一個(gè)新人,有的是為了白紙一張好培養(yǎng)、有的是希望有新思維的注入、有的是為了比較便宜、或者有什么特別的地方受待見。

    游戲經(jīng)驗(yàn)

    我知道很多人會(huì)在面試游戲公司的時(shí)候告訴別人,說(shuō)自己玩了很多游戲,但其實(shí)我覺(jué)得,玩過(guò)很多游戲不等于“有經(jīng)驗(yàn)”,這個(gè)道理實(shí)際很簡(jiǎn)單,例如一個(gè)沒(méi)做過(guò)廚師的人就算吃過(guò)很多美味,餐館仍然會(huì)把他和其他沒(méi)做過(guò)廚師的人同樣看著是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。

    游戲公司一般招什么人(游戲公司一般招什么人員)

    工作經(jīng)驗(yàn)

    把這個(gè)拿出來(lái)說(shuō)是因?yàn)?,現(xiàn)在大家都相互理解,還是理解的非常好的,特別是在招收應(yīng)屆生的時(shí)候,沒(méi)有人是生下來(lái)就有經(jīng)驗(yàn)的,有一些崗位我們?nèi)匀辉敢庹幸恍┖翢o(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人去培養(yǎng),特別是一些沒(méi)有對(duì)口的學(xué)校專業(yè)的工種,例如游戲策劃,所有的策劃都是“轉(zhuǎn)職”者,除了工作本身能教會(huì)你,沒(méi)有什么學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以量產(chǎn)策劃。游戲公司一般招什么人(游戲公司一般招什么人員)

    主管

    我們說(shuō)新人非常重要,適用于新人,他現(xiàn)在什么都不懂,和你可以將他從頭進(jìn)行塑造,一個(gè)頭次踏上職場(chǎng)的新人,他的第一個(gè)主管對(duì)他的影響是深遠(yuǎn)的,一些職場(chǎng)上的好習(xí)慣、爛習(xí)慣,敬業(yè)和抱怨的心態(tài)。一切從這里鑄就,以后多年難以改變。游戲公司一般招什么人(游戲公司一般招什么人員)

    • 總結(jié)

    所以說(shuō)對(duì)于許多公司來(lái)說(shuō),其實(shí)找那種有很多經(jīng)驗(yàn)的人也是一件很麻煩的事情,如果沒(méi)找到靠譜領(lǐng)導(dǎo)帶出來(lái)的人,我們寧愿找一些素質(zhì)不錯(cuò)的白紙新人從頭鑄就。

    四、網(wǎng)絡(luò)游戲公司需要雇傭哪些專業(yè)人才?

    自主研發(fā)的話,首先你得有一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì),一般一個(gè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)熟練一點(diǎn),3-4個(gè)月一個(gè)項(xiàng)目是沒(méi)問(wèn)題的,這個(gè)項(xiàng)目基本上就是目前的圈錢游戲,所以質(zhì)量怎么樣就不用追究了。

    一個(gè)項(xiàng)目10-15個(gè)人,項(xiàng)目經(jīng)理1人,找工作經(jīng)驗(yàn)3-4年的話,月薪估計(jì)是1W5-2W,我估計(jì),這個(gè)真不知道,程序員1年經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)該6000-8000左右,然后得有SE,估計(jì)月薪是1W左右。然后你得有3-4個(gè)月的開發(fā)周期,所以這段時(shí)間是沒(méi)有收入只投錢的。

    這個(gè)只是開發(fā)團(tuán)隊(duì),還有游戲策劃,總得有個(gè)背景故事啊這些。這些人多少錢不知道。應(yīng)該比程序員低點(diǎn)。

    然后公司的普通開銷,水電,財(cái)務(wù)這些。。自己去慢慢算吧。50萬(wàn)可能剛好用完。

    以上就是小編對(duì)于游戲公司一般招什么人問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,如有更多相關(guān)問(wèn)題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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