廣告店有什么職位（廣告店是干什么的）

二、廣告公司具體做什么?

廣告公司的經營范圍如下：

1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。

2、根據(jù)廣告主的要求提供市場調查、研究和預測，廣告策略。

3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關的咨詢。

4、為廣告主提供廣告計劃、設計、制作以及策劃等。

5、為廣告主進行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設計。

6、聯(lián)系媒體，提供媒體策略和廣告實施方案。

7、實施廣告方案。

8、對廣告效果進行調查、檢測與評估。

在國外，廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關系。人員雇用數(shù)量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務緊密相關的。

在美國，廣告公司的規(guī)模分為三個層次，即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司；介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司；高于5億美元的屬于大型廣告公司。

擴展資料：

廣告公司四大經營原則如下：

1、依法經營

依法經營是廣告公司生存的前提，或者說是廣告公司的生命，這是任何一個廣告公司在從事廣告經營活動時所必須堅持的第一位的原則。

2、人才經營

廣告公司經營活動的開展是以高素質、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復操作性工作，而是具有獨立性、創(chuàng)新性、技能性的獨特工作，它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的。

3、優(yōu)勢經營

優(yōu)勢經營是指廣告公司根據(jù)自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略，形成自己經營特色。優(yōu)勢經營的本質就是廣告公司的經營定位。廣告公司要根據(jù)自己的具體情況，選擇經營優(yōu)勢，發(fā)展經營特色，推動公司獲得較大的經濟效益和社會效益。

4、非業(yè)務沖突經營

廣告公司只能為某一類產品的一個客戶服務，以防止形成“業(yè)務沖突”的出現(xiàn)。一般情況下，廣告公司應該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關系，不應該再接受與該企業(yè)有著直接競爭關系的廣告業(yè)務。這已經成為美國、英國等國家廣告界行業(yè)慣例。

參考資料來源：百度百科-廣告公司

三、公司部門有哪些職位?

公司的職務有哪些

1 高層管理職位

1.總經理（總裁）

2.副總經理

3.人力資源總監(jiān) 6

4.財務總監(jiān)(CFO)

5.營銷總監(jiān)

6.市場總監(jiān)(CMO)

7.銷售總監(jiān)

8.生產總監(jiān)

9.運營總監(jiān)

10.技術總監(jiān)(CTO)

11.總經理助理

2 人力資源管理職位

1.人力資源經理

2.人力資源助理

3.人力資源專員

4.招聘主管

5.員工培訓與發(fā)展主管

6.培訓師

7.培訓專員

8.績效考核主管

9.薪資福利主管

10.薪酬分析師

11.人力資源信息系統(tǒng)經理

12.員工記錄經理

3 財務與會計職位

1.財務經理

2.財務助理

3.預算主管

4.財務成本控制主管

5.應收賬款主管

6.會計主管

7.資金主管

8.投資主管

9.融資主管

10.財務分析師

11.預算專員

12.投資分析專員

13.資本市場分析專員

14.核算專員

15.稅務專員

16.出納員

17.簿記員

18.收銀員

4 行政管理職位

1.行政經理

2.行政助理

3.行政主管

4.總經理秘書

5.秘書

6.翻譯

7.檔案員

8.前臺

9.行政事務管理專員

10.物業(yè)主管

11.法律事務主管

12.法律事務助理

13.法律顧問

14.公司律師

15.戰(zhàn)略部主管

5 市場營銷職位

1.市場部經理

2.市場助理

3.客戶開發(fā)主管

4.客戶維護主管

5.客戶關系主管

6.市場調研主管

7.市場研究專員

8.市場策劃主管

9.市場拓展經理

10.促銷主管

11.廣告企劃主管

12.媒介推廣專員

13.公關主管

14.公關助理

15.客戶代表

16.美工

17.產品主管

18.產品助理

6 銷售職位

1.銷售部經理

2.銷售助理

3.大區(qū)經理

4.辦事處經理

5.店面經理

6.渠道經理

7.銷售代表

8.銷售統(tǒng)計員

9.電話銷售代表

7 生產職位

1.廠長

2.副廠長

3.生產主管

4.制造部經理

5.工程技術部經理

6.生產工程師

7.工業(yè)工程師

8.供應商管理工程師

9.產品設備工程師

10.車間主任

11.生產調度員

12.質量控制主管

13.質檢員

14.質量安全技工

8 物流職位

1.采購經理

2.采購工程師

3.采購專員

4.物流經理

5.物流規(guī)劃專員

6.材料管理專員

7.倉儲主管

8.倉庫管理員

9.商品保管員

10.貨運主管

11.商品儲運員

12.商品護運員

13.理貨員

9 技術職位

1.技術主管

2.技術支持經理

3.研發(fā)主管

4.產品規(guī)劃主管

5.產品開發(fā)工程師

6.產品開發(fā)技術員

7.產品質量工程師

8.質量工程師

9.安全工程師

10.安全員

11.包裝設計師

12.材料工程師

13.模具工程師

14.機械工程師

15.工藝工程師

16.電氣工程師

17.電子工程師

18.食品工程師

19.環(huán)境檢測工程師

20.環(huán)境治理工程師

21.通訊測試工程師

22.通訊工程師

23.......

企業(yè)工作崗位和公司職位名稱有哪些？

對于大學生而言，需要根據(jù)自己所學專業(yè)和興趣有一個較早的職業(yè)規(guī)劃。大部分人肯定都想在多年內做到高管。不過，剛畢業(yè)都是從小坐起，以下是大型企業(yè)崗位職位設置名稱，當然也有公司會因人設崗。畢業(yè)前先看看公司對這些職業(yè)崗位職責要求（越大型-給錢多的企業(yè)職業(yè)細分度強一些，進入要求高一些，小公司那就是1個人兼多個職位的工作），盡量學習有目的的符合企業(yè)要求吧，那么就可以很順利找到工作了，否則出來你工作了還毫無目的，丟大學生臉哈。一、高層管理職位：1.總經理/總裁/董事長/首席執(zhí)行官（CEO） 2.副總經理 3.人力資源總監(jiān) 4.財務總監(jiān)/首席財務官(CFO) 5.營銷總監(jiān) 6.市場總監(jiān)(CMO) 7.銷售總監(jiān) 8.生產總監(jiān) 9.運營總監(jiān)/首席運營官(COO) 10.技術總監(jiān)/首席技術官(CTO) 11.總經理助理二、人力資源管理崗位職位：1.人力資源經理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓與發(fā)展主管 6.培訓師 7.培訓專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經理 12.員工記錄經理三、財務與會計崗位職位：1.財務經理 2.財務助理 3.預算主管 4.財務成本控制主管 5.應收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務分析師 11.預算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員四、行政管理崗位職位：1.行政經理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺 9.行政事務管理專員 10.物業(yè)主管 11.法律事務主管 12.法律事務助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管五、生產崗位職位：1.廠長 2.副廠長 3.生產主管 4.制造部經理 5.工程技術部經理 6.生產工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應商管理工程師 9.產品設備工程師 10.車間主任 11.生產調度員 12.質量控制主管 13.質檢員 14.質量安全技工六、銷售崗位職位：1.銷售部經理 2.銷售助理 3.大區(qū)經理 4.辦事處經理 5.店面經理 6.渠道經理 7.銷售代表 8.銷售統(tǒng)計員 9.電話銷售代表七、市場營銷崗位職位：1.市場部經理 2.市場助理 3.客戶開發(fā)主管 4.客戶維護主管 5.客戶關系主管 6.市場調研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關主管 14.公關助理 15.客戶代表 16.美工（有的企業(yè)是分到技術崗位） 17.產品主管 18.產品助理八、物流倉儲崗位職位：1.采購經理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經理 5.物流規(guī)劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運主管 11.商品儲運員 12.商品護運員 13.理貨員九、技術崗位職位：1.技術主管 2.技術支持經理 3.研發(fā)主管 4.產品規(guī)劃主管 5.產品開發(fā)工程師 6.產品開發(fā)技術員 7.產品質量工程師 8.質量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設計師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.......

一般企業(yè)都包括那些部門？職務各是什么？

這要看你的企業(yè)屬于哪個行業(yè)？企業(yè)規(guī)模大小，一般來說企業(yè)規(guī)模越少崗位和部門設置會越簡單。我們一般可分為生產導向型企業(yè)和銷售導向型企業(yè)。生產導向型的企業(yè)包括研發(fā)、制造、能源等行業(yè)，企業(yè)部門一般有總經辦、財務部、行政部（辦公室、后勤等）、人力資源部、生產部（按車間劃分）、技術部、品保部、計劃部、倉儲部、設備部、環(huán)保部等，若企業(yè)規(guī)模較少生產部之后的部門可以進行合并。若設計銷售業(yè)務，還會有營銷部（或市場部）。銷售導向型的企業(yè)部門設置相對會比較簡單，一般未行政部、銷售部、財務部、人力資源部、物流部等。職務分為總監(jiān)級、經理級、主管級、專員和員工，不知道這樣說你是否覺得清楚？

一個公司里用人部門都大概有哪些職位

一般正常公司的結構如下：

公司董事會：董事長

總經辦：總經理、副總經理

行政辦公室：主任、文員

財務科：主管、會計、出納

生產管理部：主管、文員

銷售部：經理、銷售員、市場助理

人力資源部：主管、文員

采購部：經理、采購員、文員

后勤部：主管、文員

一個完整的公司基本上也就這些部分，有些大公司部門雖然很多，但也是在這些部門上細化的。

公司里面有什么職位？

高層管理職位 1.總經理（總裁） 2.副總經理 3.人力資源總監(jiān) 6 4.財務總監(jiān)(CFO) 5.營銷總監(jiān) 6.市場總監(jiān)(CMO) 7.銷售總監(jiān) 8.生產總監(jiān) 9.運營總監(jiān) 10.技術總監(jiān)(CTO) 11.總經理助理 人力資源管理職位 1.人力資源經理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓與發(fā)展主管 6.培訓師 7.培訓專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經理 12.員工記錄經理 財務與會計職位 1.財務經理 2.財務助理 3.預算主管 4.財務成本控制主管 5.應收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務分析師 11.預算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員 行政管理職位 1.行政經理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺 9.行政事務管理專員 10.物業(yè)主管 11.法律事務主管 12.法律事務助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管 市場營銷職位 1.市場部經理 2.市場助理 3.客戶開發(fā)主管 4.客戶維護主管 5.客戶關系主管 6.市場調研主管 7.市場研究專員 8.市場策劃主管 9.市場拓展經理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關主管 14.公關助理 15.客戶代表 16.美工 17.產品主管 18.產品助理 銷售職位 1.銷售部經理 2.銷售助理 3.大區(qū)經理 4.辦事處經理 5.店面經理 6.渠道經理 7.銷售代表 8.銷售統(tǒng)計員 9.電話銷售代表 生產職位 1.廠長 2.副廠長 3.生產主管 4.制造部經理 5.工程技術部經理 6.生產工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應商管理工程師 9.產品設備工程師 10.車間主任 11.生產調度員 12.質量控制主管 13.質檢員 14.質量安全技工 物流職位 1.采購經理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經理 5.物流規(guī)劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運主管 11.商品儲運員 12.商品護運員 13.理貨員 技術職位 1.技術主管 2.技術支持經理 3.研發(fā)主管 4.產品規(guī)劃主管 5.產品開發(fā)工程師 6.產品開發(fā)技術員 7.產品質量工程師 8.質量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設計師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.硬件工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統(tǒng)開發(fā)工程師 27.計算機管理員 28.軟件工程師 29.測試主管 30.系統(tǒng)測試工程師 31.軟件測試工程師 32.數(shù)據(jù)庫工程師 33.高級程序員 34.系統(tǒng)應用工程師 35.系統(tǒng)分析員 36.系統(tǒng)操作員 37.網(wǎng)絡工程師 38.網(wǎng)絡管理工程師 39.網(wǎng)絡管理員 40.網(wǎng)絡安全......

一個公司有哪些職位構成？

從小往大說：普通工人；組長（班長）；品管；主管；經理，副總經理；總經理；董事長！

一個比較完整的公司，都有些什么機構，什么部門，什么職位，

如果是貿易公司的話,一般設置以下職位:總經理1名,副總經理若干名(視規(guī)模而定),財務總監(jiān)1名,業(yè)務總監(jiān)1名，行政總監(jiān)1名，下設職能部門,如：財務部，行政部（或辦公室），業(yè)務部等。當然，各部門應設負責人，如部門經理、主任職務之類，再下的職位就是基層職員或業(yè)務員了。

董事長》總經理》副總經理》監(jiān)事會主席、監(jiān)事》董事會辦公室主任、副主任、成員

經理下設機構為處、部、子公司、分廠，以部室為例：部長》副部長》辦公室主任、副主任》各科室科長、副科長》各站、段的站、段長》科員（一辦至三辦、辦事員）》普通職工

公司職員的職位有哪些

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一個公司里面有什么職位？

如果你是做品牌策劃，那有可能有的公司有，有的公司就沒有這個部門。但是你要是做廣告創(chuàng)意，進創(chuàng)作部的話，一般都是要做文案和設計的。 AAD〔Associated Account Director〕——副客戶總監(jiān) AAD〔Associated Art Director〕——副美術指導 ACD〔Associated Creative Director〕——副創(chuàng)作總監(jiān) AD 〔Account Director〕——客戶服務總監(jiān)、業(yè)務指導 AD〔Art Director〕——美術指導（在創(chuàng)作部可以獨擋一面執(zhí)行美術指導工作的美術監(jiān)督） AE〔Account Executive〕——客戶執(zhí)行、客戶服務、客戶主任；預算執(zhí)行者，負責廣告代理商和廣告主之間的一切有關業(yè)務，觀念，預算，廣告表現(xiàn)之聯(lián)系 AM 〔Account Manager〕——客戶經理 AP〔Account Planner〕——客戶企劃（分 策略企劃 和 業(yè)務企劃 兩種） ASM〔Area Sale Manager〕——大區(qū)銷售經理 CD〔Creative Director〕——創(chuàng)作總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意指導（CD的前身，不是撰稿人便是美術設計，因為積累了豐富的經驗，并有優(yōu)異的創(chuàng)作成績而成為督導） CGH〔Creative Group Head 〕——創(chuàng)意組長 〔puter Visualizer〕——計算機繪圖員 CW〔Copywriter〕——撰稿人 DCS〔Director of Client Service〕——客戶主管 ECD〔Executive Creative Director〕——執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) FA〔Finish Artist〕——完稿、畫師 〔Finish Artist Group Head〕——完稿組長 GAD〔Group Account Director〕——客戶群總監(jiān) GCD〔Group Creative Director〕——創(chuàng)意群總監(jiān) GMD〔General Managing Director〕——總經理 MD〔Media Director〕——媒體指導、媒介部經理 SAD〔Senior Art Director〕——高級美術指導 SCW〔Senior Copywriter〕——高級文案 〔Copy Director〕——文案指導 〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介總監(jiān) 〔Media Planner〕——媒介策劃 〔Planning Director〕——企劃指導 〔Planning Supervisor〕——企劃總監(jiān) 〔Print Production Manager〕——平面制作經理 〔Production Manager〕——制作經理 〔Research Supervisor〕——調查總監(jiān) 〔Studio Manager〕——畫房經理、作業(yè)室經理 〔Traffic Control Specialist（簡稱Traffic）〕——制管人員 〔Traffic Coordinator〕——平面制作統(tǒng)籌 〔TV Producer〕——制片 〔Visualizer〕——插圖家、插畫師、繪圖員、視覺設計 〔Visualizer Group Head〕——視覺設計組長 〔Artist〕——正稿員

記得采納啊

企業(yè)管理部有哪些崗位

中小型企業(yè)管理部的崗位一般有以下：

亥理部經理、經理助理

行政主管、行政專員、后勤組長、車隊長、司機、清潔工、廚工、保安隊長、保安、機電工；

人事主管、人事專員、薪資專員、前臺文員、招聘專員；

培訓主管、培訓專員、培訓老師；還可以包括：網(wǎng)管、VI設計；

四、營銷類工作有哪些

問題一：營銷的具體工作有哪些? 市場營銷的職位有：

1.市場總監(jiān)，主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。職位要求：市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力。

2.市場經理，主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。

3.市場策劃主管，主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）。職位要求：熟悉公司產品及相關產品的市場行情；能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗；熟練操作辦公軟件。

4.市場拓展經理（主管），主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；具備業(yè)務規(guī)劃能力；熟練操作辦公軟件。

5、促銷主管，主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）。職位要求：具備良好的客戶意識以及業(yè)務拓展能力；熟悉公司產品及相關產品的市場行情；熟練操作辦公軟件；獨立工作能力強，有一定領導能力；出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神；學習能力強，有責任心。6、公關主管，主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動。職位要求： 對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；較強的語言和文字表達能力；熟練操作辦公軟件；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的社會活動能力。

7、廣告企劃主管，主要工作：策劃設計廣告、制作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等。職位要求： 對市場營銷工作有較深刻認知；熟悉業(yè)務策劃活動程序；熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先考慮。

8、產品主管，主要工作：主要工作是了解同類產品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設想未來產品的發(fā)展趨勢（暢想未來產品，為生產部門提供設計思路）。職位要求： 熟悉所在產業(yè)、行業(yè)的生產過程；具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力；具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力；具有較強的英語聽、說、讀、寫能力；積極主動、靈活應變、認真負責；溝通協(xié)調能力強；工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹。

9、市場調研主管，主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持。職位要求： 熟練掌握調研方法與分析工具；熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件；熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務；熟練操作辦公軟件；有敏銳的市場眼光；具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)；溝通協(xié)調能力強；工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹。

問題二：銷售有哪些崗位?。? 銷售 Sales

銷售總監(jiān) Sales Director

銷售經理 Sales Manager

銷售主管 Sales Supervisor

銷售工程師 Sales Engineer

銷售代表 Sales Representative | Executive

銷售助理 Sales Assistant | Trainee

客戶經理 Relationship Manager

區(qū)域銷售經理 Regional Sales Manager

商務經理 Business Manager

商務專員|助理 Business Executive|Assistant

渠道|分銷經理 Channel|Distribution Manager

渠道|分銷主管 Channel|Distribution Supervisor

店長|賣場經理 Store Manager

售前|售后技術服務經理 Technical Service Manager

售前|售后技術服務主管 Technical Service Supervisor

售前|售后技術服務工程師 Technical Service Engineer

售后|客服經理（非技術） Customer Service Manager

售后|客服主管（非技術） Customer Service Supervisor

售后|客服專員（非技術） Customer Service Executive

銷售行政經理 Sales Admin. Manager

銷售行政主管

問題三：市場營銷有哪些職業(yè)？ 。。（以下是幫你找的）廣告營銷職業(yè)技能 重要度 基本描述

寫作--通過寫作有效地進行交流。 服務導向--積極尋找?guī)椭鷦e人的方法。 積極傾聽--注意傾聽他人所講的話，理解要點，提出恰當?shù)膯栴}，不要在不合適的時候打斷對方的講話。 閱讀理解--理解與工作相關文件中的書面句子和段落。 時間管理--管理自己和他人的時間。 口頭表達--通過口頭交談有效地向他人傳遞信息。 判斷和決策--考慮潛在分案的相關成本和利益，選擇最合適的方案。 說服--說服他人改變原先的觀念或行為。 批判性思考--使用邏輯和推理的方法確定多種方案、結論或問題解決方法的優(yōu)勢和劣 管理資金--確定資金的去向，計算支出。 追問： 需要考什么資格證書嗎？ 回答： （一）高級國際營銷員

具備下列條件之一者，可申報高級國際營銷員資格培訓認證：

1、中等專業(yè)學校應屆畢業(yè)生；

2、高中畢業(yè)，且從事國際貿易或市場營銷工作五年以上。

（二）助理國際營銷師

具備下列條件之一者，可申報助理國際營銷師資格培訓認證：

1、大專院校市場營銷、國際貿易或相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；

2、中專以上學歷，從事國際貿易或市場營銷工作一年以上；

3、取得“高級國際營銷員”資格證書后，從事相關工作兩年以上。

（三）國際營銷師

具備下列條件之一者，可申報國際營銷師資格培訓認證：

1、大專以上學歷，從事國際貿易或市場營銷工作三年以上；

2、本科以上學歷，從事國際貿易或市場營銷工作兩年以上；

3、獲得碩士學位后，從事國際貿易或市場營銷工作一年以上；

4、取得“高級國際營銷員”資格證書后，從事相關工作五年以上；

5、取得“助理國際營銷師”資格證書后，從事相關工作兩年以上。

問題四：銷售人員的工作內容主要有哪些呢？ 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

大概就是這些了，具體的就要看是哪方面的銷售了

問題五：銷售工作都有什么形式的？ 金融方面的銷售，能達到你的要求，不用喝酒，如果你業(yè)績好也能坐上管理層交椅，但是前期大多都是電話銷售，你也可以嘗試著去找一些關于電子產品的銷售，例如，LED顯示屏，配電室的開關，還有一些做終端客戶中間商公司，個人認為，醫(yī)療器材方面的也可以嘗試下~！ 希望能幫助到你~！

問題六：市場營銷類工作都有哪些崗位 業(yè)務員，業(yè)務經理，業(yè)務總監(jiān)，銷售工程師，銷售顧問，銷售經理，銷售總監(jiān)，市場策劃、市場調研，市場部經理等

問題七：銷售類工作大致有哪些？ 銷售面很廣 大型超市 商場 做導購 促銷之類的也是銷售 或是業(yè)務員 區(qū)域代理 銷售代表銷售經理

這都是看個人興趣的 或是個人自身優(yōu)勢 擅長做哪些方面 （這都是我個人理解）

問題八：銷售有哪些崗位?。? 銷售 Sales

銷售總監(jiān) Sales Di亥ector

銷售經理 Sales Manager

銷售主管 Sales Supervisor

銷售工程師 Sales Engineer

銷售代表 Sales Representative | Executive

銷售助理 Sales Assistant | Trainee

客戶經理 Relationship Manager

區(qū)域銷售經理 Regional Sales Manager

商務經理 Business Manager

商務專員|助理 Business Executive|Assistant

渠道|分銷經理 Channel|Distribution Manager

渠道|分銷主管 Channel|Distribution Supervisor

店長|賣場經理 Store Manager

售前|售后技術服務經理 Technical Service Manager

售前|售后技術服務主管 Technical Service Supervisor

售前|售后技術服務工程師 Technical Service Engineer

售后|客服經理（非技術） Customer Service Manager

售后|客服主管（非技術） Customer Service Supervisor

售后|客服專員（非技術） Customer Service Executive

銷售行政經理 Sales Admin. Manager

銷售行政主管

問題九：銷售員的日常工作有哪些 以快速消費品為例：1。先給自己制定下銷售的目標之后按照目標來完成（實際達成量 》=本月目標訂單量）2。陳列\促銷等協(xié)議執(zhí)行情況跟蹤3。.庫存占貨架容量的三分之二（每天檢查貨架及時補充）4。.庫存先進先出5.。貨架完好情況6.。貨架陳列位置的寬度高度控制7.。產品\貨架清潔度8.。公司價格執(zhí)行（查看總部價格調整單隨時執(zhí)行）9.。價簽一一對應10。.SKU陳列面符合公司標準11。.SKU陳列位置符合統(tǒng)一標準12.。產品日期不超過5個月（具體根據(jù)產品的保質期）13。.促銷等工作執(zhí)行質量14。.門店信息反饋15.。報表質量數(shù)據(jù)真實性（數(shù)據(jù)完善）以上是作為一個普通的銷售人員日常應該做的事情。主干：1、要有KA賣場管理經驗，熟悉大賣場食品/銷售工作流程；

2、具備較強的溝通內力及語言組織能力；

3、寫作能力強，能獨立擬定撰寫賣場促銷方案，熟練應用辦公文檔；

4、吃苦耐勞，有責任心！分支：1.了解代理廠家產品的信息，做到熟悉產品，熟悉價位，熟悉利潤。2.熟悉大賣場食品/銷售工作流程，知道找誰能占到較好的陳列，找誰能占有促銷檔期，怎么談包柱，地堆，主貨架陳列，怎么進場，怎么談價錢。等等。3.充分了解每一家大型KA店的制度

問題十：市場營銷工作有什么種類？ 市場營銷專業(yè)學出來能找的工作很多的。銷售是大家都知道的，通俗點就是業(yè)務員，還有就是營銷策劃，不過一般的?？票究茖W歷做策劃的工作還是很勉強的，很少真的有人能被應聘上。可以從事市場拓展開發(fā)的工作、市場調查、客戶維護、管理、廣告策劃等等的工作都是可以的。當然也可以自己創(chuàng)業(yè)。

以上就是關于廣告店有什么職位相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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