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市場營銷有哪些職位（市場營銷有哪些職位工資高）

發(fā)布時間：2023-03-04 02:45:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1503 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于市場營銷有哪些職位的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、市場營銷從事什么工作
2、市場營銷專業(yè)就業(yè)方向畢業(yè)后可以找什么工作
3、銷售都有什么職位
4、市場營銷的職位有哪些？具體工作內容和要求是什么呢？

市場營銷有哪些職位（市場營銷有哪些職位工資高）

一、市場營銷從事什么工作

1、在企業(yè)單位從事市場營銷與管理的工作，主要有兩個大方向：銷售方向與市場方向。銷售方向的典型工作從低到高依次為（導購）－銷售代表－銷售主任－銷售主管－區(qū)域經理－大區(qū)經理－銷售經理；市場方向的典型工作有市場助理、市場專員、市場調研、品牌推廣、產品推廣、活動專員、企劃專員、運營、文案、平面設計、公關、市場經理。民企的營銷總監(jiān)常由銷售經理晉升；外企與上市公司的營銷總監(jiān)常由市場經理晉升。

2、在事業(yè)單位與政府部門從事市場營銷與管理的工作，典型職位有辦事員、業(yè)務員、業(yè)務經理。

3、從事教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才，即在各大中專院校擔任教師，在各市場營銷機構擔任研究員，在各培訓、策劃與咨詢公司擔任培訓師、策劃人、咨詢師等。主要還是根據(jù)自己的選擇！

二、市場營銷專業(yè)就業(yè)方向畢業(yè)后可以找什么工作

每年都有很多學生選擇學習市場營銷專業(yè)，那么，學習市場營銷專業(yè)畢業(yè)后有哪些就業(yè)方向呢？畢業(yè)后可以找什么工作呢？下面和我一起來看看吧！

市場營銷專業(yè)有哪些就業(yè)方向

市場營銷專業(yè)畢業(yè)后的主要擇業(yè)方向是銷售類的和市場類的工作。銷售類前期可能會辛苦一點從一個普通的業(yè)務員開始，慢慢積累經驗建立自己的客戶群，業(yè)績突出的話可以提升到主管或銷售經理，然后再向總監(jiān)或者分公司負責人去發(fā)展。

市場類一般開始也會要求先熟悉業(yè)務，前期會有一段時間的銷售過程，然后再轉作市場，市場類主要以市場策劃為主，負責公司市場調研、分析、針對市場制定適合的銷售策略及公司發(fā)展規(guī)劃。這類工作在銷售中也會有涉及。

銷售跟市場工作的區(qū)別，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來后后期的發(fā)展和“錢”途要更大；市場工作相對銷售工作的區(qū)別在于要比較穩(wěn)定些，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成，只有獎金。一個成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大。

學市場營銷畢業(yè)可以找哪些工作

市場營銷的就業(yè)方向，有幾個方向可選(除企業(yè)之外，都可稱之為第三方公司)：

1、廣告公司

廣告公司就是做廣告策劃，主要是傳播方面的，要對品牌和傳播要有不錯的理解，有創(chuàng)意能力。

但廣告公司也分偏創(chuàng)意(設計、影視)、偏全案策劃的等，是市場營銷專業(yè)的，去偏創(chuàng)意類的轉型較大，建議去綜合類的廣告公司，如4A。

2、營銷公司

這類公司偏重銷售和渠道管理，多以“幫助企業(yè)建立一個區(qū)域的銷售渠道并打開市場，或推動一個區(qū)域市場銷量增長”為主要運營內容，如專做白酒的營銷公司勝初、房地產銷售代理公司等

3、顧問咨詢

這類分的比較多，有做企業(yè)文化咨詢的，有做品牌戰(zhàn)略咨詢的，有做管理咨詢的，有做人力咨詢的。比較符合市場營銷方向的，是品牌戰(zhàn)略咨詢，這類以“科特勒”“特勞特中國”“里斯中國”“采納”(采納其實比較全，營銷也做，只是習慣把它歸為這類)為代表

4、企業(yè)市場部

這個沒什么好說的，關鍵是去什么企業(yè)。職位一般是“市場專員/市場經理——策劃專員/策劃經理——品牌專員/品牌經理——渠道專員/渠道經理”，從名字上就可以看出職能區(qū)別。

5、公關公司

公關公司也分幾類，有全案公關公司、活動執(zhí)行類、新聞發(fā)稿公司、會議營銷類等，建議去全案公關公司，這類公司一般都囊括了后面幾類公司的職能，關鍵是先為客戶做“策劃”，再做執(zhí)行，而其他的公司都是只能做執(zhí)行，即便是有策劃也是執(zhí)行的細節(jié)策劃，沒太大發(fā)展前途。

三、銷售都有什么職位

問題一：銷售中的職位都有什么區(qū)別？好孩子，這才是知識，你們老師教不了你！我來教.

業(yè)務員：許多企業(yè)將銷售員成為業(yè)務員，其實業(yè)務員是處理業(yè)務的職位，他可以兼銷售，也可以單獨處理銷售員簽訂的訂單，屬于內勤。

業(yè)務代表、銷售代表：是一個區(qū)域或行業(yè)的銷售專員，有排他性的權利與義務。

區(qū)域銷售員：僅從區(qū)域劃分銷售范圍的銷售員。

網(wǎng)絡銷售員：通過網(wǎng)絡進行銷售的人員。

銷售工程師：技術與工程類的銷售，需要錠技術的人配合銷售，因此銷售工程師是銷售人員的后盾。

客戶代表：負責售后

渠道專員：負責渠道銷售，即聯(lián)系的對象是銷售商，而不是最終客戶。

問題二：銷售部有哪些職位不得不說，您很摳門！這么復雜的東西都沒有懸賞的・・・

銷售大致可以分為銷售代表銷售主任銷售主管銷售經理銷售總監(jiān)

您應該知道一些在大街上推銷的人，比如安利！這是銷售的最基礎的技能，你要把臉拉下來，不能要臉！不然你怎么跟您的客戶交流？這也是銷售的最低級，銷售代表，但是千萬不能小看這個階段！這是根本，這是基礎！

然后銷售主任，一般就是打電話約客戶！這時您的口才，開場能力，就很重要了！約來了客戶，您才有可能成交！

繼續(xù)就是主管！這個時候您就應該帶上自己的小銷售團隊！不用說了吧，領導能力！組織能力！都會得到一定的鍛煉！

再接下來就是銷售經理了，這個時候您想想您應該做什么??？對！教會別人怎么去帶團隊！您現(xiàn)在管理的是主管！主管管的是最下面的人！這個時候您就會很牛逼了！

銷售總監(jiān)，我的丹想！干嘛？您銷售什么?。繕欠?？汽車？您跟誰去要這些東西??？開發(fā)商??！汽車生產公司?。?您看看您接觸的都是些什么人？人中龍鳳啊！人脈！這都是資產??！

好了，您也不是很喜歡長篇大論！不跟您說這么多！這些都是我自己寫的！還有一點我一定要告訴你！做銷售不簡單的！不過也有人說是很簡單的！看您自己怎么看了！您會學會堅持，您要頂著壓力！跟高手過招！說實話，真的有一種身的武林的感覺！前期很苦很累！后期很爽！很high!

而且，做銷售能學到的東西跟您的技術工作可不一樣！你學到的是怎么做人。怎么交流！怎么把敵人變成朋友！做好了銷售就沒什么是做不好的了！

好了就說這么多！你要給分就多給點，要不給就一份都別給了！

我還是個小孩，隨便說說，莫怪！

問題三：各個銷售職位都是做什么的？ 30分銷售代表：開拓客戶，上門拜訪，完成銷售指標，執(zhí)行、監(jiān)督所轄區(qū)域的市場推廣和促銷活動；聯(lián)絡、溝通產品目標客戶，建立客戶檔案，與客戶建立良好關系；

銷售助理：協(xié)助銷售部經理完成銷售部門日常事務工作，包括銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)等，同時提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理，協(xié)助公司做好售后服務工作；

銷售經理/主管：銷售經理說起來跟業(yè)務員職責沒多大分別，不同公司稱呼不同而已，這主要還得看公司的管理模式，一般是開發(fā)客戶、商務談判、起草銷售方案、銷售策劃等，銷售主管相當于一個銷售經紀人，一般還會負責管理一個團隊。

銷售總監(jiān)：督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓、大客戶定單的制定、展會的工作分配以及協(xié)助生產工廠研發(fā)新產品等；

電話銷售：一般不出去拜訪客戶，利用電話的形式把客戶約到公司，進行面談已達成合作；

銷售支持：這個職位跟銷售助理差不多的，稱呼不同而已，工作的內容也類似；

汽車銷售、醫(yī)療器械銷售，根據(jù)字面意思就可以很好的理解了；

網(wǎng)絡銷售：就是利用網(wǎng)絡完成銷售指標的，工作基本上是在網(wǎng)上發(fā)布產品信息，然后接到客戶的訂單，如果自己有銷售電商網(wǎng)站的話，基本上會負責網(wǎng)站的運營優(yōu)化，引流方面的；

區(qū)域銷售：其實也是銷售代表，只是負責一個地區(qū)而已，工作內容跟銷售代表差不多的；

渠道專員：這主要是維護公司的產品渠道的，以維護為主，能開發(fā)新客戶當然最好，就是平時去看看公司的產品放在商家那里銷售情況怎么樣啊，商家銷售有沒有什么困難之類的，總結起來反饋跟公司，渠道專員就是跟代賣公司的商家搞好關系！

問題四：銷售行業(yè)都有哪些職位現(xiàn)代營銷一般分兩塊,營銷策劃與銷售,營銷策劃主要是在辦公室搞文字,銷售就是保證營銷方案的實施與執(zhí)行.現(xiàn)在都通稱營銷了

至于銷售的基層職位,要看你從事的企業(yè)與產品類型來分,像快速消費品基層的就是銷售代表.像工業(yè)產品,基層是銷售工程師.因為產品的專業(yè)性比較強,對從業(yè)人員要求也比較高.你要實習的話,建議你還是做消費品行業(yè)去實習.

問題五：銷售行業(yè)都包括哪些職位？銷售要按名目分類那就太多了，因為有什么樣的產品就有什么產品的銷售，你大概問的是銷售方法吧。主要有直銷員（街上銷售，上門的基本都是）、促銷員（一般是商家為了擴大銷售數(shù)量而做的營銷活動）、營業(yè)員（有固定地點的促銷人員）、業(yè)務員（商家為擴展銷售渠道、拓寬市場份額而做的產品營銷推廣人員）。是否滿意我的答案？！

問題六：銷售人員的工作內容主要有哪些呢？ 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

大概就是這些了，具體的就要看是哪方面的銷售了

問題七：銀行里做銷售的職位主要有哪些呢？做銷售最好的職位是哪個？銀行里負責營銷客戶的人員一般叫客戶經理或者信貸員

主要有以下幾種

1、開發(fā)對公客戶。主要是針對企業(yè)單位吸存放貸。

2、開發(fā)個人客戶。主要是針對個人客戶，發(fā)卡，放貸，吸收儲蓄存款等

3、理財經理，頂責推銷理財產品

如果你有豐富的客戶資源，那么從事銀行信貸員工作會有不錯的收入

問題八：企業(yè)中是市場部都有什么職位，各職位的職能是什么？市場部人員崗位職務說明：

1．產品主管：主要工作是了解同類產品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設想未來產品的發(fā)展趨勢（暢想未來產品，為生產部門提供設計思路）。

2．市場調研主管：做好產品售前、售中、售后的所有調研項目，形成調研報告，為市場部經理設計戰(zhàn)略計劃提出依據(jù)。

3．市場策劃主管：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）。

4．市場拓展經理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）。

5．促銷主管：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）。

6．公關主管：主持制定與執(zhí)行市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動。

7．廣告企劃主管：策劃設計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。

市場部的主要職責有十五大方面。

1、制定年度營銷目標計劃。

2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

3、對消費者購買心理和行為的調查。

4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

7、制定產品企劃策略。

8、制定產品價格。

9、新產品上市規(guī)劃。

10、制定通路計劃及各階段實施目標。

11、促銷活動的策劃及組織。

12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。

15、負責產銷的協(xié)調工作。

問題九：公司的職務有哪些 1 高層管理職位

1.總經理（總裁）

2.副總經理

3.人力資源總監(jiān) 6

4.財務總監(jiān)(CFO)

5.營銷總監(jiān)

6.市場總監(jiān)(CMO)

7.銷售總監(jiān)

8.生產總監(jiān)

9.運營總監(jiān)

10.技術總監(jiān)(CTO)

11.總經理助理

2 人力資源管理職位

1.人力資源經理

2.人力資源助理

3.人力資源專員

4.招聘主管

5.員工培訓與發(fā)展主管

6.培訓師

7.培訓專員

8.績效考核主管

9.薪資福利主管

10.薪酬分析師

11.人力資源信息系統(tǒng)經理

12.員工記錄經理

3 財務與會計職位

1.財務經理

2.財務助理

3.預算主管

4.財務成本控制主管

5.應收賬款主管

6.會計主管

7.資金主管

8.投資主管

9.融資主管

10.財務分析師

11.預算專員

12.投資分析專員

13.資本市場分析專員

14.核算專員

15.稅務專員

16.出納員

17.簿記員

18.收銀員

4 行政管理職位

1.行政經理

2.行政助理

3.行政主管

4.總經理秘書

5.秘書

6.翻譯

7.檔案員

8.前臺

9.行政事務管理專員

10.物業(yè)主管

11.法律事務主管

12.法律事務助理

13.法律顧問

14.公司律師

15.戰(zhàn)略部主管

5 市場營銷職位

1.市場部經理

2.市場助理

3.客戶開發(fā)主管

4.客戶維護主管

5.客戶關系主管

6.市場調研主管

7.市場研究專員

8.市場策劃主管

9.市場拓展經理

10.促銷主管

11.廣告企劃主管

12.媒介推廣專員

13.公關主管

14.公關助理

15.客戶代表

16.美工

17.產品主管

18.產品助理

6 銷售職位

1.銷售部經理

2.銷售助理

3.大區(qū)經理

4.辦事處經理

5.店面經理

6.渠道經理

7.銷售代表

8.銷售統(tǒng)計員

9.電話銷售代表

7 生產職位

1.廠長

2.副廠長

3.生產主管

4.制造部經理

5.工程技術部經理

6.生產工程師

7.工業(yè)工程師

8.供應商管理工程師

9.產品設備工程師

10.車間主任

11.生產調度員

12.質量控制主管

13.質檢員

14.質量安全技工

8 物流職位

1.采購經理

2.采購工程師

3.采購專員

4.物流經理

5.物流規(guī)劃專員

6.材料管理專員

7.倉儲主管

8.倉庫管理員

9.商品保管員

10.貨運主管

11.商品儲運員

12.商品護運員

13.理貨員

9 技術職位

1.技術主管

2.技術支持經理

3.研發(fā)主管

4.產品規(guī)劃主管

5.產品開發(fā)工程師

6.產品開發(fā)技術員

7.產品質量工程師

8.質量工程師

9.安全工程師

10.安全員

11.包裝設計師

12.材料工程師

13.模具工程師

14.機械工程師

15.工藝工程師

16.電氣工程師

17.電子工程師

18.食品工程師

19.環(huán)境檢測工程師

20.環(huán)境治理工程師

21.通訊測試工程師

22.通訊工程師

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問題十：房地產銷售都有些什么崗位他們分別是做什么的分為銷售經理、銷售主管、置業(yè)顧問、策劃人員、權證/按揭人員等崗位

1、銷售經理的崗位職責：

①、組織團隊工作： A.推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；〃通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；

B.根據(jù)公司要求，充分調動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍；

C.了解部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工掃除業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；

D.將部門銷售工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成；

E.評定現(xiàn)場銷售人員的能力及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配；

②、制訂計劃：

A.為項目的整體營銷提供決策參考；

B.制定年度、季度、月度營銷計劃（營銷策略、營銷計劃）；〃制定和監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃；

C.制定并監(jiān)督執(zhí)行市場調查計劃，進行市場分析；

D.與項目策劃人員一起制定市場推廣計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果，及時評估和調整；

E.與工程部、開發(fā)商磋商，結合市場情況作出合理的銷售計劃；

F.進行銷售渠道政策設計和完善，實施市場推進計劃，對過程及結果進行監(jiān)控和評估；

③、監(jiān)督、控制、協(xié)調各項工作：

A.制定本部門的工作規(guī)范、行為準則及獎懲制度；

B.指導本部門（售樓部）各項工作的實施，控制工作的進程；

C.協(xié)調部門（售樓部）與其他部門（非售樓部）之間的合作關系；

D.定期召開部門（售樓部）會議，以便統(tǒng)一觀念，協(xié)調進程；

E.了解客戶的基本情況，按時向開發(fā)公司匯報銷售情況和統(tǒng)計資料；

F.及時了解本公司的基本數(shù)據(jù)，做好信息共享；

G.負責落實銷售款的回收工作，掌握合同的簽訂情況；

H.考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定；

I.將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系；

J.根據(jù)公司階段狀況和要求或市場反饋，對銷售工作作出策略調整；

K.督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新工作方法或流程的實踐；

L.組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業(yè)務交流，不斷提高業(yè)務水平；

M.溝通上下級及本部門與公司內外各相關部門，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源、提高效率，保證銷售進度；

N.配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持；

O.做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作；

2、銷售主管的崗位職責：

房地產銷售主管其實是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統(tǒng)計工作等，主要工作內容如下：

①、協(xié)助經理搞好日常的管理工作：

A.嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用；

B.協(xié)助經理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總臺，并通知到本人；

C.自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經理搞好考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行；

D.協(xié)助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

E.嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象；

F.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、漏臍裝等奇裝異服；

G.愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作；

H.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓，認真學習房地產專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧、語言表達能力；

I.培養(yǎng)......>>

四、市場營銷的職位有哪些？具體工作內容和要求是什么呢？

市場營銷的職位有：

1.市場總監(jiān)，主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。職位要求：市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力。

2.市場經理，主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。

3.市場策劃主管，主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）。職位要求：熟悉公司產品及相關產品的市場行情；能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗；熟練操作辦公軟件。

4.市場拓展經理（主管），主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；具備業(yè)務規(guī)劃能力；熟練操作辦公軟件。

5、促銷主管，主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）。職位要求：具備良好的客戶意識以及業(yè)務拓展能力；熟悉公司產品及相關產品的市場行情；熟練操作辦公軟件；獨立工作能力強，有一定領導能力；出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神；學習能力強，有責任心。6、公關主管，主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；較強的語言和文字表達能力；熟練操作辦公軟件；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的社會活動能力。

7、廣告企劃主管，主要工作：策劃設計廣告、制作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知；熟悉業(yè)務策劃活動程序；熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先考慮。

8、產品主管，主要工作：主要工作是了解同類產品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設想未來產品的發(fā)展趨勢（暢想未來產品，為生產部門提供設計思路）。職位要求：熟悉所在產業(yè)、行業(yè)的生產過程；具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力；具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力；具有較強的英語聽、說、讀、寫能力；積極主動、靈活應變、認真負責；溝通協(xié)調能力強；工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹。

9、市場調研主管，主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持。職位要求：熟練掌握調研方法與分析工具；熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件；熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務；熟練操作辦公軟件；有敏銳的市場眼光；具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)；溝通協(xié)調能力強；工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹。

以上就是小編對于市場營銷有哪些職位問題和相關問題的解答了，如有更多相關問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。