年輕人做網(wǎng)絡(luò)銷售的結(jié)局（年輕人做網(wǎng)絡(luò)銷售的結(jié)局怎么樣）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于年輕人做網(wǎng)絡(luò)銷售的結(jié)局的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、干銷售的前景是什么？最后干銷售的人都干什么了？

• 2、35歲做軟件網(wǎng)絡(luò)銷售怎么樣

• 3、我為什么不建議年輕人做銷售

• 4、網(wǎng)絡(luò)銷售這個(gè)工作怎么樣？

一、干銷售的前景是什么？最后干銷售的人都干什么了？

早幾天家里親朋好友聚會(huì)，親戚朋友都來(lái)了，包括常年出去工作很少回家的兄弟姐妹差不多也聚齊了。飯后幾個(gè)年輕人在一起聊天，因?yàn)槠綍r(shí)大家不經(jīng)常聯(lián)系所以干什么工作都不是很熟悉。當(dāng)聊到大家現(xiàn)在都干什么工作干什么行業(yè)及收入狀況的時(shí)候，本人還是有不少的感慨。那幾個(gè)看上去混得體面的倒是說(shuō)得挺痛快，比如干財(cái)務(wù)、人事、或者搞什么售服的，都覺得自己混得挺好，待遇也相對(duì)滿意，同時(shí)也表現(xiàn)出自己現(xiàn)在的工作非常的穩(wěn)定。有兩個(gè)堂弟說(shuō)到這塊的時(shí)候就有點(diǎn)支支唔唔，顯得很難為情，像是自己混得很差不好意思，呵呵笑一笑就掩過(guò)去了。這兩人的狀況小編我是了解的，當(dāng)初畢業(yè)去他們?nèi)チ搜睾５貐^(qū)找工作，但是不太順利對(duì)口的工作不好找，后來(lái)就做起了銷售，這兩年跌跌蕩蕩的其實(shí)現(xiàn)在也混得挺不錯(cuò)，有一個(gè)在一家公司做銷售賣化妝品，另一個(gè)在一家4S店賣車，按理說(shuō)這也是光鮮亮麗的工作，為什么就覺得不好意思呢。甚至都不太想讓父母知道，生怕父母丟面子或是讓人說(shuō)閑話。

其實(shí)現(xiàn)在的社會(huì)上的年輕人就是這么一種狀態(tài)，都想找看上去光鮮亮麗體面的工作，都喜歡安逸求穩(wěn)，不愿承受體力更不愿承受壓力，想著天天坐在空調(diào)房里不用動(dòng)也能拿著高薪。但事實(shí)并非如此，據(jù)小編這些年的工作經(jīng)歷所知，真正安逸安穩(wěn)的工作真的不一定適合有追求的年輕人。像那些人事、行政、財(cái)務(wù)、客服和所謂的公務(wù)人員及企事業(yè)單位的辦事人員，他們真的沒有想象的那么好，每月拿的工資剛夠溫飽，而且每天的工作機(jī)械、繁雜，甚至很多年也熬不出頭?；蛟S現(xiàn)在的年輕人特別是大學(xué)畢業(yè)生，對(duì)銷售這個(gè)工作存在很大的誤解，認(rèn)為這是一個(gè)低級(jí)受人嘲諷的工作，只有找不到工作的人才會(huì)去干，他們并沒有了解銷售工作的真正意義所在。

真正的銷售工作是很寬泛的，并不是一般人所想象的就是在街上發(fā)單頁(yè)，上門搞推銷或者一天到晚的電話騷擾。我見過(guò)有的高級(jí)的銷售人員，他們出門乘的都是飛機(jī)高鐵、出門打車、住星級(jí)賓館，拿著高薪、甚至每月的補(bǔ)貼費(fèi)用都高過(guò)一般的辦公室工作人員。有些負(fù)責(zé)市場(chǎng)的區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)老總及銷售總監(jiān)，他們的年薪是一般上班族不敢想象的。所以說(shuō)銷售工作并不是一般意義上的低級(jí)推銷，現(xiàn)在是市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)，銷售是龍頭，是企業(yè)的利潤(rùn)中心，任何一家公司都把銷售部門放在最核心的位置，該部門的人才是最精英的，他們拿的薪水也是其他部門望塵莫及的。

銷售應(yīng)該也是最鍛煉人的工作，有多少的老板和企業(yè)高管都是銷售出身。我們經(jīng)常會(huì)看雞湯書籍，里面經(jīng)常都會(huì)講到某某富豪當(dāng)年靠推銷出身，某某企業(yè)高管當(dāng)年是由銷售員升上來(lái)的，實(shí)在舉不勝舉。銷售工作富有挑戰(zhàn)性，工作壓力大并且收入可能會(huì)跟付出不成正比，但正是如此，才會(huì)在這個(gè)行業(yè)中磨煉出很多精英人士，這部分人掌握和創(chuàng)造了社會(huì)上大部分財(cái)富。小編認(rèn)為大家都要正視銷售，特別是年輕人，只有在這個(gè)行業(yè)你這塊金子才會(huì)更快速的發(fā)光，更不要看不起任何一個(gè)正在做銷售的人，也許過(guò)不了多久他就成了富甲一方的大老板了。

二、35歲做軟件網(wǎng)絡(luò)銷售怎么樣

35歲做軟件網(wǎng)絡(luò)銷售挺好的。

網(wǎng)絡(luò)銷售是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷售產(chǎn)品的行為，實(shí)質(zhì)就是以互聯(lián)網(wǎng)為工具進(jìn)行銷售。

與許多新興學(xué)科一樣，“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷”同樣也沒有一個(gè)公認(rèn)的、完善的定義，廣義來(lái)說(shuō)，凡是以網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷為主要手段進(jìn)行的、為達(dá)到一定營(yíng)銷目標(biāo)的營(yíng)銷活動(dòng)，都可稱之為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，也就是說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷貫穿于企業(yè)開展網(wǎng)上經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程。

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)，一些學(xué)者或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷從業(yè)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的研究和理解往往側(cè)重某些不同的方面：有些偏重網(wǎng)絡(luò)本身的技術(shù)實(shí)現(xiàn)手段；有些注重網(wǎng)站的推廣技巧；也有些人將網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等同于網(wǎng)上直銷；還有一些把新興的電子商務(wù)企業(yè)的網(wǎng)上銷售模式也歸入網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的范疇。

三、我為什么不建議年輕人做銷售

從個(gè)人經(jīng)歷上講，作為年輕人來(lái)說(shuō)，不到萬(wàn)不得已，不要做銷售。

我為什么不建議年輕人做銷售的三個(gè)原因

1、銷售成交難

剛出社會(huì)的人，沒有多少經(jīng)驗(yàn)和臉皮，這一點(diǎn)我知道大家都應(yīng)該體會(huì)過(guò)的，最重要的是不會(huì)說(shuō)話，很容易說(shuō)錯(cuò)話等等，雖然銷售比較鍛煉口才，但是你原先都沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，你能鍛煉什么口才呢，當(dāng)你有了一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，你可能會(huì)比較合適做銷售了。

2、轉(zhuǎn)行很困難

我現(xiàn)在表弟做的銷售是賣房子的，他現(xiàn)在也沒有賺到什么錢，他想著轉(zhuǎn)行，但是很快發(fā)現(xiàn)，做了一年的銷售，好像啥也沒有學(xué)會(huì)，也沒有學(xué)會(huì)什么專業(yè)的技能，而且還荒廢了自己以前的一些技能，現(xiàn)在找工作還真的能不能勝任自己的專業(yè)還是個(gè)未知數(shù)。

所以轉(zhuǎn)行難，除非你做這個(gè)行業(yè)出色了，升職加薪了，到時(shí)候既然的有人來(lái)挖你，但是普通人做一輩子銷售都很難當(dāng)上一個(gè)經(jīng)理，因?yàn)榻?jīng)理一般都是從同行挖的，而不是升上來(lái)的。

3、群體不同需要的經(jīng)驗(yàn)就越多

不管做什么銷售，人群接觸下來(lái)都是不同的，需要你靈活多變的能力和高超的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、處理當(dāng)下遇到的問題，而且還需要一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)作為后盾才能夠做成一單，特別是銷售需要對(duì)你所在領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)，這些就夠你學(xué)習(xí)很久了，如果你內(nèi)心不夠強(qiáng)大，真的很難成為一個(gè)成功的銷售員。

總結(jié)：雖然職業(yè)選擇你喜歡的，而不是為了錢去選擇，要不然你沒有興趣的行業(yè)，你也做不長(zhǎng)久，如果你喜歡做銷售，那么你就要做好心理準(zhǔn)備了，但我還是堅(jiān)持我的想法不建議年輕人做銷售。

我的經(jīng)歷

排除愛好，做銷售能得到什么？月薪十萬(wàn)？每年有很多人涌進(jìn)銷售這個(gè)行業(yè)，有的升職加薪了，有的卻黯然離去。和其他行業(yè)不同的是，銷售不是一技之長(zhǎng)，想轉(zhuǎn)行？你會(huì)什么，別人憑什么要你。

我見過(guò)有年紀(jì)輕輕賺了一百萬(wàn)的，有憑著個(gè)人努力晉升到管理層的（賺錢確實(shí)不少），但是在承擔(dān)著無(wú)窮的壓力的同時(shí)，不適合做這行的也會(huì)承受極大的痛苦。什么是不適合，我業(yè)績(jī)不好的時(shí)候，總監(jiān)曾經(jīng)鼓勵(lì)我，“我做銷售的時(shí)候，我領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)過(guò)我不適合做銷售”，但是當(dāng)我被開除的時(shí)候，總監(jiān)又說(shuō)：“你覺得你適合做銷售嗎”

兩句話都是對(duì)的，前一種是讓我繼續(xù)堅(jiān)持，后一種是我的性格的確比較內(nèi)斂，做事屬于溫文爾雅的那種，讓我急頭白臉的黏著客戶（這是銷售途徑的必經(jīng)之路，剛開始還是要打感情牌）做不到，愿意想，更愿意琢磨，打電話消耗的精神能量多過(guò)其他人，每個(gè)月都會(huì)有業(yè)績(jī)壓力，日復(fù)一日，陌拜去寫字樓被保安趕，去大廠區(qū)被狗攆，到了月底都會(huì)催業(yè)績(jī)，催的半死不活，.....

我嘗試了，最后的結(jié)果是失敗了，題主或許就成功了，有朝一日成為光鮮亮麗的銷售總監(jiān)，但是作為旁觀者還是認(rèn)為慎重。舉個(gè)例子，你是我朋友，做記者的，為了出名上位，要趕在現(xiàn)在這個(gè)關(guān)口去敘利亞實(shí)地采訪，從冒險(xiǎn)的角度說(shuō)，能活下來(lái)就能賺一筆，從客觀的角度說(shuō)，當(dāng)然不建議去。即使冒點(diǎn)險(xiǎn)能有收獲。

舉個(gè)例子，銷售行業(yè)最出名的傳奇是阿里巴巴的中供鐵軍，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的好幾個(gè)CEO都是從中供里出來(lái)的滴滴創(chuàng)始人程維、同程網(wǎng)CEO吳志祥、原美團(tuán)COO干嘉偉、原大眾點(diǎn)評(píng)COO呂廣渝、原趕集網(wǎng)COO陳國(guó)環(huán)...，但是在阿里的拓展時(shí)期，至少招了幾萬(wàn)個(gè)銷售，幾萬(wàn)人里出這么幾個(gè)優(yōu)秀人選，也算得上萬(wàn)里挑一，其他被用廢掉的人是沒人關(guān)注的。

面對(duì)有限的招聘崗位，畢業(yè)生必須降低自己的期望值，才能順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。有一些崗位門檻不高，卻可能獲得高薪，例如：銷售行業(yè)。

但我說(shuō)實(shí)話不建議年輕人做銷售。但現(xiàn)在你會(huì)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是人才市場(chǎng)還是校園招聘會(huì)，其中這類崗位往往是最不受大學(xué)生待見的。而且包括很多中專的畢業(yè)生，同樣不喜歡這種工作。

1、首先就是待遇的問題，不是所有人都能達(dá)到招聘時(shí)所說(shuō)的薪資，更確切地說(shuō)，可能多數(shù)人只能拿著較低的工資。熟悉這一行業(yè)的畢業(yè)生可能都經(jīng)歷過(guò)，每個(gè)公司中，一般都會(huì)有那么幾個(gè)“精英”，他們的業(yè)績(jī)是普通人的幾倍，只要有他們的存在，仿佛其他人的低薪是理所應(yīng)當(dāng)。

2、其次，這類崗位通常不穩(wěn)定，在單位中部門的地位似乎也不如其它。最明顯的一個(gè)例子就是，同在一所公司，可能技術(shù)部的畢業(yè)生第二個(gè)月就轉(zhuǎn)正。而銷售部的同學(xué)，做了大半年還沒有上保險(xiǎn)。而在很多小型企業(yè)，可能包括絕大多數(shù)員工既沒有可觀的收入，也沒有五險(xiǎn)等福利待遇。

而且這類崗位往往需要應(yīng)酬，也就是大量占用個(gè)人時(shí)間和精力。在招聘時(shí)或許面試官會(huì)說(shuō)：工作采用彈性制，能完成好業(yè)績(jī)的話，沒有固定的上下班時(shí)間?？捎薪?jīng)驗(yàn)的人才會(huì)懂，越是這樣，多半就意味著“下班”沒有具體時(shí)間。也不存在其它崗位能拿到的加班費(fèi)，這種辛苦讓很多畢業(yè)生難以接受。

3、真實(shí)原因不僅在于辛苦，其實(shí)很多畢業(yè)生，“沒有能力”干銷售

這類崗位現(xiàn)在是很多同學(xué)和家長(zhǎng)眼里認(rèn)可度不高的職業(yè)，好像是無(wú)論什么學(xué)歷、什么專業(yè)，只要有意愿都能上崗，除了少數(shù)名企，幾乎沒有什么門檻。但如果你真正接觸過(guò)這種工作，就會(huì)明白想要成為合格的銷售人員，真的不是那么簡(jiǎn)單。專業(yè)知識(shí)方面或許可以做到“熟能生巧”，但這個(gè)崗位能否做好，最關(guān)鍵的卻是其他的因素。

例如交際能力、情商和觀察力，獲取信息的能力等等，而這些往往跟一個(gè)人內(nèi)在性格有很大關(guān)系，也跟家庭教育方式和成長(zhǎng)環(huán)境相關(guān)。很多原本在這些方面很欠缺的學(xué)生，想通過(guò)做銷售的方式改變自己，事實(shí)上或許能稍微有所提升，但想通過(guò)這種訓(xùn)練成為精英，幾乎不太可能。

所以對(duì)于很多畢業(yè)生，不愿意干銷售的原因基于多種現(xiàn)實(shí)，包括待遇、穩(wěn)定性、工作模式等。但原因不僅僅是辛苦，有時(shí)可能多數(shù)人確實(shí)沒有這種能力。

4、年輕人需努力尋找適合自己性格的崗位，那樣才更容易堅(jiān)持

銷售類崗位有時(shí)像個(gè)“萬(wàn)金油”，很多不愿意從事自己專業(yè)的畢業(yè)生，因?yàn)槊悦６x擇入行。筆者認(rèn)為，同學(xué)們?cè)绞沁@種情況，越需要慎重。銷售工作屬于門檻相對(duì)低，但想要做得出色非常難，特別是長(zhǎng)期待在校園里的同學(xué)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)工作上的阻力很大，最后不僅沒能鍛煉出左右逢源的能力，反而對(duì)自己產(chǎn)生了懷疑。

四、網(wǎng)絡(luò)銷售這個(gè)工作怎么樣？

網(wǎng)絡(luò)銷售怎么樣？這個(gè)問題不能一概而論，要根據(jù)您的具體情況進(jìn)行分析。這里簡(jiǎn)單介紹一下網(wǎng)絡(luò)銷售的特點(diǎn)，供您參考。交易成本的節(jié)省性，交易成本的節(jié)省體現(xiàn)在企業(yè)和客戶兩個(gè)方面。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，盡管企業(yè)上網(wǎng)需要一定的投資，但與其他銷售渠道相比，交易成本已經(jīng)大大降低了，其交易成本的降低主要包括通信費(fèi)用、促銷成本和采購(gòu)成本的降低。交易的特殊性，交易的特殊性包括交易主體和交易對(duì)象的特殊性。從交易主體來(lái)看，隨著網(wǎng)民的增加和電子商務(wù)的發(fā)展，網(wǎng)上購(gòu)物的人數(shù)在不斷增加。但是網(wǎng)上購(gòu)物者的主體依然是具有以下共同特征的顧客群體：年輕、比較富裕、比較有知識(shí)的人；個(gè)性化明顯、需求廣泛的人、知識(shí)廣博、頭腦冷靜、擅長(zhǎng)理智分析和理性化選擇的人、求新穎、求方便、惜時(shí)如金的人。從銷售對(duì)象的特征性來(lái)看，并不是所有的商品都適合在網(wǎng)上銷售。想了解更多關(guān)于網(wǎng)絡(luò)銷售的信息，可以咨詢北京市海淀區(qū)青鳥信息技術(shù)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，謝謝！

以上就是關(guān)于年輕人做網(wǎng)絡(luò)銷售的結(jié)局相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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