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杭州聯(lián)合銀行正式工待遇（杭州聯(lián)合銀行員工工資待遇）

發(fā)布時間：2023-03-31 04:41:55 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 965 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

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本文目錄:

1、杭州聯(lián)合銀行員工有補充公積金嗎
2、杭州聯(lián)合銀行校園招聘是正式工嗎
3、杭州聯(lián)合銀行柜員好做嗎
4、杭州聯(lián)合銀行總行儲備生待遇

杭州聯(lián)合銀行正式工待遇（杭州聯(lián)合銀行員工工資待遇）

一、杭州聯(lián)合銀行員工有補充公積金嗎

杭州聯(lián)合銀行員工有補充公積金。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，杭州聯(lián)合銀行年終獎平均33714元，其中公積金占5%。補充住房公積金制度是住房公積金制度的一種補充，兩者的基本特征是相同的，都是一種長期的住房儲金，用于職工的住房消費，屬于職工個人所有。

二、杭州聯(lián)合銀行校園招聘是正式工嗎

2022年銀行春季招聘考試已經(jīng)在如火如荼的進行中了，相信打算報考的各位廣大考生已經(jīng)準(zhǔn)備的非常充足了吧。小編這幾天也是一定也沒閑著，大家通過對上岸鴨公考網(wǎng)私信留言的各種問題進行了相應(yīng)的整理，比如說，杭州聯(lián)合銀行招聘網(wǎng)最新招聘、杭州聯(lián)合銀行招聘信息網(wǎng)、杭州聯(lián)合銀行2022校園招聘等等，為了可以更好的幫助到大家，今天小編就帶大家了解一下杭州聯(lián)合銀行校園招聘是正式工嗎？

根據(jù)小編調(diào)查了解，通過校園招聘進入銀行的，基本都是正式員工，若是招聘派遣制員工，都會在招聘公告中說明的。銀行校園招聘分為秋招和春招，秋招一般是在每年9-12月份進行，春招是秋招的補充招聘，時間多數(shù)安排在次年的2-5月份進行。

一般銀行用工性質(zhì)有兩種，合同制和派遣制。社會招聘中如果和第三方簽訂勞動合同的肯定就是派遣員工，也就是“臨時工”。這里的重點就是跟銀行簽訂了合同的才是正式工，而不跟銀行簽訂合同的就都是“臨時工”。社會招聘一般針對社會在職人員，大多數(shù)要求有工作經(jīng)驗，考試流程簡化，招聘周期也較短。銀行社會招聘時間不固定，一般銀行有職位空缺就會招聘，從往年數(shù)據(jù)來看，各大銀行社會招聘頻率很高，所以社會在職人員想要進銀行也并非難事。

勞動合同制的就是所謂的正式工，而勞務(wù)派遣制的屬于非正式工。這兩類分屬于不同的用工方式，在工資、福利及待遇方面會存在一些差異。

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三、杭州聯(lián)合銀行柜員好做嗎

不好做

柜員真的很辛苦，很累，而且錢也不多。

具體的薪水你可以到百度的貼吧里面去看看，基本都是在2000以內(nèi)，股份絕對沒有，任務(wù)肯定有不僅僅是招收應(yīng)屆生。

應(yīng)屆生的是正式員工五年一簽，還要派遣工，一年一簽，他們的薪水扣了破爛金后就在千元以內(nèi)了。

四、杭州聯(lián)合銀行總行儲備生待遇

杭州聯(lián)合銀行總行儲備生待遇平均工資6000。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示，環(huán)境高大上，校招，溝通順暢，自身的實力和努力分不開。

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