杭州社區(qū)工作者待遇怎么樣（杭州社區(qū)工作者待遇怎么樣知乎）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州社區(qū)工作者待遇怎么樣的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具：開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

只需要輸入關鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

本文目錄:

• 1、杭州蕭山社工有沒有16萬

• 2、社會工作者待遇怎么樣？

• 3、想考杭州社工，請問社區(qū)的待遇，月薪或者年薪工資是多少??？福利好不好的？社區(qū)工作么，總想先了解下收入

• 4、關于杭州社區(qū)工作的待遇問題

一、杭州蕭山社工有沒有16萬

沒有。因為杭州蕭山的社工是蕭山當?shù)氐纳鐓^(qū)工作者，社工的工資是非常低的，蕭山的社工年工資是達不到16萬的。蕭山的社工工資十分的低，僅可以維持社工的生活，無法攢錢。

二、社會工作者待遇怎么樣？

社區(qū)工作者工資待遇需要根據(jù)具體的招考公告決定，但社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長。

享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>

各地情況：

全國各地如雨后春筍般開始發(fā)展社會工作事業(yè)。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、東莞、廣州等地由于社工事業(yè)得到政府重視，部分費用由財政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500—4500左右。

其他城市，例如北京、杭州、武漢等地，工資一般在1000—2000左右，待遇還有很大提升空間。近幾年來，各地都對社工待遇問題給予了很高重視，社工待遇也會在未來幾年慢慢提升。

以上內(nèi)容參考：百度百科-社工待遇

三、想考杭州社工，請問社區(qū)的待遇，月薪或者年薪工資是多少??？福利好不好的？社區(qū)工作么，總想先了解下收入

杭州社工的工資在5000元左右，年薪加上各種獎金人均年收入達80000元左右。由于社區(qū)工作者是一個公益性崗位，因此，發(fā)展前途不是很好，但是社工的福利較多，社區(qū)專職工作者可以享受國家規(guī)定的休假、探親假、婚喪假和實行計劃生育的優(yōu)待等福利。

杭州市制定社區(qū)工作者培訓計劃，建立社區(qū)工作者實訓基地，遵循分層分類的培訓原則，每年投入一百余萬元舉辦七大類培訓班，培養(yǎng)社區(qū)工作者實踐技能、服務能力和創(chuàng)新精神；鼓勵社區(qū)工作者參加全國社會工作者職業(yè)水平考試，對于取得資格證書者分別給予每月400元、200元的職稱津貼。

同時，杭州市政府還對長期為社區(qū)服務的社區(qū)工作者，按照服務年限，給予300—600元/月的津貼；對在社區(qū)連續(xù)工作滿20年的，頒發(fā)榮譽證書，并給予一次性5000元的特殊榮譽津貼。

杭州社工的工作內(nèi)容：

1、提供社會工作專業(yè)咨詢、培訓、督導、策劃、評估等服務。

2、為普通社區(qū)和特殊社區(qū)提供社區(qū)發(fā)展項目策劃及地區(qū)服務。

3、為家庭、婦女、兒童、青少年、老年人、殘障人士、異地務工者及其他社會弱勢群體。

4、為特殊群體、邊緣群體提供專業(yè)社會工作服務。

5、通過專業(yè)的項目拓展，面向社會開展活動策劃、個案援助等社會服務項目。

四、關于杭州社區(qū)工作的待遇問題

關于明確杭州市區(qū)社區(qū)專職工作者工資福利待遇

職工作者工資福利待遇的有關事項明確如下：

一、社區(qū)專職工作者的范圍

社區(qū)專職工作者是指社區(qū)黨組織（含黨支部、黨總支、黨委，下同）專職成員、社區(qū)居委會專職成員以及社區(qū)勞動保障服務站和社區(qū)幫扶救助服務站專職工作人員。

1、社區(qū)黨組織專職成員，包括專職從事社區(qū)黨務工作的書記、副書記和黨務工作者。

2、社區(qū)居委會專職成員，包括專職從事社區(qū)工作的居委會主任、副主任和委員。

3、“兩站”專職人員，包括社區(qū)勞動保障服務站和社區(qū)幫扶救助服務站的專職工作者。

其中社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任執(zhí)行社區(qū)正職的相應標準；社區(qū)黨組織副書記和社區(qū)居委會副主任執(zhí)行社區(qū)副職的相應標準；社區(qū)黨組織黨務工作者和社區(qū)居委會委員執(zhí)行社區(qū)委員的相應標準；社區(qū)勞動保障服務站及幫扶救助服務站的專職工作人員按照社區(qū)委員標準執(zhí)行。

二、工資福利待遇構成內(nèi)容及標準

市區(qū)社區(qū)專職工作者工資福利待遇由職級工資、獎金福利、補（津）貼、住房公積金繳費及社會保險繳費等五部分構成。

（一）職務等級工資

社區(qū)專職工作者職務等級工資實行工作職務、工作年限、工作能力與工資待遇掛鉤。新參加工作任職的執(zhí)行所任職務最低等級工資標準，新提升任職的就近上套所任職務等級工資標準。具體職務等級工資標準見下表。

社區(qū)專職工作者職務等級工資級別對照表

單位：元/月

等級

職務

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

正職

850

895

940

990

1040

1095

1150

1210

1280

副職

750

790

830

875

920

970

1020

1075

1130

1190

1250

委員

700

735

775

815

860

905

955

1005

1055

1110

1170

1230

（二）獎金、福利標準

1、定額獎金福利。按本人職務等級工資的30%安排。

2、目標管理獎勵。每年結合全市上年企業(yè)職工平均工資標準、社區(qū)專職工作者的實際收入及工作時間等因素核定。

（三）補（津）貼標準

社區(qū)專職工作者的補（津）貼包括崗位津貼、物價補貼、門診醫(yī)療補助、防暑降溫補貼和國定假日加（值）班費等五項內(nèi)容。

1、崗位津貼：社區(qū)的正職每人每月500元、副職每人每月400元、委員每人每月300元；

2、物價補貼：每人每月35元；

3、門診醫(yī)療補助：每人每月50元；

4、防暑降溫補貼：每人每月95元，發(fā)放月份為6月至9月（4個月）；

5、國定假日加（值）班費：全年不超過本人1個月職務等級工資標準，由社區(qū)居委會在國定假日結束后編制方案報批發(fā)放。

（四）住房公積金

社區(qū)專職工作者統(tǒng)一享受市住房公積金，單位和個人分別按本人工資總額8%的比例繳納，納入個人住房公積金帳戶，歸個人所有。個人所繳部分由單位每月從其工資中代扣，并代繳。

（五）社會保險待遇

社區(qū)專職工作者的社會保險待遇包括基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險基金、女工生育保險金和工傷保險金五項。

1、單位繳納的標準如下：

1）基本養(yǎng)老保險金：20%；

2）失業(yè)保險金：2%；

3）基本醫(yī)療保險基金：9%；

4）女工生育保險金：0.6%；

5）工傷保險金：0.4%。

以上各項保險按本人工資總額繳納。本人工資總額包括職務等級工資、獎金福利、補（津）貼三項之和。

2、個人繳納的標準如下：

1）基本養(yǎng)老保險金：8%；

2）失業(yè)保險金：1%；

3）基本醫(yī)療保險基金：每月4元。

基本養(yǎng)老保險金按上年全省社會平均工資的60%為基數(shù)；失業(yè)保險金按本人工資總額繳納。個人所繳部分由單位每月從其工資中代扣，并代繳。

三、其他事項

（一）本通知所指杭州市區(qū)范圍，不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)。

（二）本通知所列各項工資福利待遇（含單位繳納的社會保險和住房公積金）所需經(jīng)費，均由市、區(qū)兩級財政按1：1比例配套保障。

（三）職務等級工資晉級和目標管理獎勵撥付，每年須經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）考核合格后才可調(diào)整和發(fā)放。工資晉級于每年7月1日起執(zhí)行，目標管理獎勵分半年和年終兩次發(fā)放。發(fā)放額度由市財政局、民政局商請各區(qū)后發(fā)文明確。

（四）“撤村建居”社區(qū)的社區(qū)專職工作者福利待遇是否執(zhí)行上述標準，由各區(qū)自行決定。

（五）本通知自2005年1月1日起執(zhí)行。市財政局、民政局、勞動保障局、人事局《關于規(guī)范杭州市區(qū)社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇的意見》（杭財預 [2002]313號）、《關于進一步規(guī)范杭州市區(qū)社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇的通知》（杭財預[2003]384號）、《關于提高杭州市區(qū)社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇的通知》（杭財預[2004]876號）同時廢止。

（六）本通知所涉及的開支標準和項目口徑問題，由市財政局、市民政局、市勞動保障局分別負責解釋。

（七）蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣（市）可結合當?shù)貙嶋H，參照本通知制定具體辦法。

以上就是關于杭州社區(qū)工作者待遇怎么樣相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

推薦閱讀：

杭州小商品批發(fā)市場（杭州小商品批發(fā)市場哪個好）

加盟店排行榜?。用说昱判邪裥〕院贾荩?/a>

小雞莊園2022年杭州（小雞莊園最新）

江蘇景觀設計公司推薦信（江蘇景觀設計公司排名）

現(xiàn)在裝修墻面用什么好（現(xiàn)在裝修墻面用什么好防水防潮）