景觀設(shè)計動畫匯報詞（景觀設(shè)計動畫匯報詞范文）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于景觀設(shè)計動畫匯報詞的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、中國當(dāng)代大城市景觀設(shè)計的成功與失敗

• 2、如何做匯報

• 3、精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報集錦(8篇)

• 4、求一份藝術(shù)實踐報告 動畫公司考察類的實踐報告 或者可以給一份能修改的報告 謝謝了！

一、中國當(dāng)代大城市景觀設(shè)計的成功與失敗

景觀設(shè)計一詞近年來大為流行，似乎已成為城市規(guī)劃建設(shè)上檔次上水平的一個重要標(biāo)簽。景觀設(shè)計大到城市的總體形象設(shè)計，具體到城市節(jié)點如城市廣場、城市公園、濱河親水空間、街區(qū)景觀、街頭綠地、居住區(qū)環(huán)境設(shè)計等等；小到雕塑小品、種植配置、水池花池、鋪地欄桿、桌凳垃圾箱，幾乎涵蓋室外造型藝術(shù)的一切。景觀設(shè)計越來越受到歡迎和重視，是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果，是人們?nèi)找嬷匾暛h(huán)境品質(zhì)的直接體現(xiàn)。第20屆世界建筑師大會上，吳良鏞教授在《世紀(jì)之交展望建筑學(xué)未來》的主題報告中認(rèn)為：廣義的建筑應(yīng)走向建筑、地景、城市規(guī)劃的融合。著名建筑評論家、美國哥倫比亞大學(xué)弗蘭普頓(Kenenth Frampton)教授在另一場主題報告《千年七題：一個不適時的宣言》中也認(rèn)為：總體應(yīng)用地景策略，能夠有效地改善整個城市化地區(qū)的社會的文化及生態(tài)特征。上述兩個報告提到的地景，筆者認(rèn)為即景觀設(shè)計?？梢钥闯?，在未來城市建設(shè)中應(yīng)用景觀設(shè)計的手段來改善城市的文化及生態(tài)環(huán)境將是必然的趨勢。

縱觀現(xiàn)階段的景觀設(shè)計，感覺設(shè)計市場相當(dāng)混亂，大有魚目混珠之作。同時，社會對該行業(yè)的認(rèn)識心態(tài)不一，開發(fā)商更多地從商業(yè)炒作出發(fā)而缺少一定的眼光，而管理部門的行政干預(yù)往往使優(yōu)秀的作品習(xí)慣性流產(chǎn)；景觀設(shè)計師普遍具有的浮躁心理也使得精品難覓。上述種種現(xiàn)狀讓筆者深感景觀設(shè)計正走人誤區(qū)。

2 景觀設(shè)計的誤區(qū)

誤區(qū)一 行業(yè)缺乏規(guī)范

行業(yè)的不規(guī)范集中反映在名稱、教育及市場管理方面。

(1)名稱

在這個領(lǐng)域，以前慣稱“園林”或“風(fēng)景園林”，以后引入美國的稱法叫“景觀建筑”(Landscape Architecture)，后來又時髦叫“環(huán)境景觀設(shè)計”，也有人叫“環(huán)境設(shè)計”或“景觀設(shè)計”…… 最近按吳良鏞教授的提法又叫“地景”，究竟哪種稱法更確切更合理，使之既要符合國情又要與國際接軌并便于職業(yè)稱呼，恐怕建設(shè)部的有關(guān)部門得來管管此事。筆者傾向于“景觀設(shè)計”的稱法，那么職稱便可定為“景觀設(shè)計師”或簡稱“景觀師”。名稱的統(tǒng)一非常重要，名正而言順，可以說是行業(yè)規(guī)范的前提。這樣在未來的城市建設(shè)中，景觀設(shè)計師將以獨立而重要的角色與建筑師、城市規(guī)劃師密切合作，真正實現(xiàn)吳良鏞教授“三位一體”的構(gòu)想。

(2)教育

景觀設(shè)計專業(yè)教育如同上述混亂名稱一樣混亂不堪。目前從事這一職業(yè)的大多畢業(yè)于林業(yè)院校的園林系(偏重綠化)、城建院校的風(fēng)景園林專業(yè)(偏重建筑、規(guī)劃)、藝術(shù)院校的環(huán)境藝術(shù)專業(yè)(偏重小品、造型)等(目前城建和理工院校已不設(shè)風(fēng)景園林專業(yè)，此專業(yè)仍存在于林業(yè)院?！幷?，從目前景觀設(shè)計涉及的范圍來看，應(yīng)該是上述三種專業(yè)的綜合甚至有更高的要求。景觀設(shè)計專業(yè)應(yīng)該有明確完善的教學(xué)大綱，盡可能與國際接軌，并制定一系列的從業(yè)規(guī)范，最終實行與建筑、城市規(guī)劃一樣的執(zhí)業(yè)注冊制度，徹底實現(xiàn)行業(yè)的規(guī)范化管理。

(3)市場管理

景觀產(chǎn)品具有其特殊性，與建筑相比，少了很多安全(如消防等)方面的要求，并有較大的可改造性，不良后果的責(zé)任也較小，這些特點導(dǎo)致了各方面的干預(yù)增多。同時，建設(shè)主管部門對景觀設(shè)計和施工的資質(zhì)管理把關(guān)不嚴(yán)(如無圖簽、未蓋章的圖紙可用于施工)。個體施工隊伍常常以免費設(shè)計以及靈活的經(jīng)營方式占有市場，特別是中小型項目。而大中型項目的方案招投標(biāo)也多不規(guī)范，評委的專業(yè)素養(yǎng)令人懷疑。在這種較為混亂的市場形勢下，景觀作品的質(zhì)量又何以保證?

誤區(qū)二 設(shè)計盲目追求“檔次”

“檔次”原本是景觀設(shè)計師應(yīng)追求的設(shè)計理念。問題出在對“檔次”的理解上，“檔次”往往被理解為宏大的氣派或用材的豪華考究，它意味著大量財力的投入。決策者往往在項目的開始便定了高調(diào)，而不管該場所在整個城市環(huán)境系統(tǒng)中的位置。這里面有兩個問題：一是如此巨大的財力投入能否產(chǎn)生相應(yīng)的社會效益?二是該場所是否真正具備“檔次”的環(huán)境條件? 記得幾年前一個內(nèi)河兩側(cè)綠地的規(guī)劃會議上，某領(lǐng)導(dǎo)指示要建成“法國的塞納河”，兩側(cè)平均不到lOm寬的綠帶以及積污嚴(yán)重的河道，如何體現(xiàn)塞納河風(fēng)光? 我國是發(fā)展中國家，國情決定我們要讓有限的資金發(fā)揮最大的效益。需要上檔次和創(chuàng)作精品的景觀畢竟不多，更多的景觀要我們用平常的心態(tài)去對待。

二、如何做匯報

問題一：如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的方法和技巧 1、注重匯報工作的前后順序，宜先順后難。從聽者和領(lǐng)導(dǎo)角度出發(fā)，不喜歡一開始就聽到一大堆的困難和麻煩。所以，匯報工作，特別是綜合性(如月度工作匯報等)匯報時，宜先匯報已完成的工作(量化的階段性成果或取得的成績)，再提出存在的難點工作(未取得進(jìn)展的工作)，最好有自己的解決思路和建議。2、注重匯報工作的重點和思路，宜條理分明。匯報工作應(yīng)先事先做好資料的收集和準(zhǔn)備工作，在匯報中做到條理分明(領(lǐng)導(dǎo)喜歡匯報工作言之有物，條理分明，能所得出一、二、三來)。特別是領(lǐng)導(dǎo)部署的重點工作，未完成最好也要說明階段性的進(jìn)展。3、忌匯報工作中提出復(fù)雜和有爭議的議題(思路)。爭議議題如事前未與領(lǐng)導(dǎo)溝通過，慎在大會上當(dāng)眾提出。原因有二：一、臨時提出，領(lǐng)導(dǎo)無思想準(zhǔn)備，本人也無法提出充足的論點，來說服領(lǐng)導(dǎo)和其他參會人員。二、萬一領(lǐng)導(dǎo)意見不一，當(dāng)眾反對，會導(dǎo)致本項工作偏離本人掌控，且很難再扭回(領(lǐng)導(dǎo)要維護(hù)本人的威信啊)。4、忌匯報內(nèi)容反復(fù)重復(fù)。平時領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)知道的事情，點明重點和主要標(biāo)志性工作即可，無需在從頭說到尾，重復(fù)說明原因、經(jīng)過、困難、成果，顯得嗦。5、忌唱反調(diào)。注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)在會上已明確的意見，不宜再在會上明確反對，做好在會后單獨向領(lǐng)導(dǎo)匯報。如實在有必要提出的，要慎之又慎，并注意說話方式和技巧。

問題二：如何正確匯報工作 準(zhǔn)備工作：學(xué)會做工作匯報首先要學(xué)會做平時的總結(jié)，從工作中獲得匯報的素材。這就包括：1.要學(xué)會聆聽上級指示，善于抓住重點。自己善于總結(jié)。如果領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)他說的你都做了自然會很高興。2.和同事交流，和同事交流可以獲得一些別人的長處和經(jīng)驗。有助于優(yōu)化自己的想法，彌補一些缺點。3.熟悉企業(yè)文化，熟悉領(lǐng)導(dǎo)心思。在什么地方說什么話，對什么人也要說什么話所以先別急著一言而盡，先熟悉在說話。

4.自己做工作總結(jié)和工作日志，匯報是一個選擇性的總結(jié)，那么就需要有很多的素材，所以學(xué)會自己做工作總結(jié)和寫工作日志是很重要的。

匯報工作需要多花功夫，按照領(lǐng)導(dǎo)要求匯報，但是可以準(zhǔn)備更多這樣才能起到更好的效果。這個時候多付出一點是值得的，因為這種努力是給別人看的多一些又何妨。

作總結(jié)的作用：總結(jié)有什么好處，我來告訴你1.匯報工作是一種自我展。。但是記住匯報工作歸根結(jié)底還是工作的一部分，所以不要去急于表現(xiàn)自己，而是要讓上司了解自己。了解了你就會信任你。2.匯報工作是一種自我保護(hù)，你把工作內(nèi)容都告訴了領(lǐng)導(dǎo)，如果有什么難處也可以說。如果出了什么問題也能有一個根據(jù)在那。3.學(xué)會匯報工作工作能力的鍛煉和提升，首先是總結(jié)能力的提升。然后就是自身工作熱情的提升，還有就是獲得的收獲會更加的多。

什么時候匯報工作：記住3點：

1.出錯時，匯報工作分析原因可以減少責(zé)任，提出解決方案可以獲得賞識。

2.工作完成時，我做完了自然要告訴你我做的又快又好

3.無法決斷時（超過自身權(quán)限），如果不是自己能決定的事就不要擅自決定。

匯報工作應(yīng)該做出好的文檔：

1.首先學(xué)會用方案說明問題，不要去談人生談?wù)軐W(xué)好的解決方案，這種實際的東西才是有用的2.多用圖表說明問題，學(xué)會準(zhǔn)確表達(dá)。圖表優(yōu)于文字，準(zhǔn)確優(yōu)于模糊。3.不計較工作時間，能主動去工作。如果你做的都是別人安排的，那么你的能力就在別人的估計范圍之下，如果有想法為什么不花點時間去實現(xiàn)呢。

4.不要去糊弄，不糊弄老板是一種尊重，也是一種安全的做法。

匯報注意的技巧：匯報工作尤其是當(dāng)面匯報工作更加應(yīng)當(dāng)注意一些技巧：

1.適當(dāng)恭維，好話人人愛聽，但是好話不是人人都會說。別拍沒水準(zhǔn)的馬屁2.注意情境，如果老板怒氣頭上，你要和他說什么？加工作。那還是討論炒魷魚的事靠譜點。3.不要越級匯報，上級領(lǐng)導(dǎo)和上上級領(lǐng)導(dǎo)是不相同的。你的工作有什么事和頭說就好至少先和頭說，不要到時候搞的他很難堪，結(jié)果你更難堪。4.不要說背后壞話（不可盡言，不可胡言）做人留余地，不在別人背后說壞話是很重要的。

問題三：如何做好匯報工作 一般來說，任何一個上司比較看重兩樣?xùn)|西：一是他的上司是否信任他；二是他的下屬是否尊重他。作為上司來說，判斷其下屬是否尊重他的一個很重要的因素，就是下屬是否經(jīng)常向他請示匯報工作。心胸寬廣的上司對于下屬懶于或因忽視而很少向其匯報工作也許不太計較，會好心的認(rèn)為也許是工作太忙，沒有時間匯報，也許是本身就是他們職責(zé)內(nèi)的事，沒必要匯報，或者是我這段時間心情不好，表現(xiàn)在言談舉止上，他們怕來匯報，等等。但對于心胸狹窄的上司來說，如果出現(xiàn)這種情況，他就會做出各種猜測：是不是這些下屬看不起我啦？是不是這些下屬不買我的賬??？甚或是不是這些下屬聯(lián)合起來架空我啦？一旦這種猜測成了他的某種認(rèn)定，他就會利用手中的權(quán)利來“捍衛(wèi)”自己的“尊嚴(yán)”，從而做出令下屬不利的舉動來。

在工作中，上司和下屬往往容易形成一種矛盾，一方面下屬都愿意在不受干擾的情況下獨立做事，另一方面上司對下屬的工作總存有不放心的狀態(tài)。那么，誰是矛盾的主體呢？這就要看在下屬和上司之間誰對誰的依賴性更大。一般來說，在下屬和上司的關(guān)系中，上司總處在主導(dǎo)的地位。原因很簡單，他能夠決定和改變下屬的工作內(nèi)容、工作范圍，甚至工作職責(zé)。一句話，在很大的程度上，下屬的命運是由上司掌握的。在這種情況下，要解決上述矛盾，通常的情況是下屬應(yīng)適應(yīng)上司的愿望，凡事多匯報，這對那些資深且能力很強的下屬來說，就要解決一個心理障礙問題，即：不管你怎樣資深，怎樣能力強，你只要是下屬，你就只能在上司的支持和允許下工作，如果沒有這種支持和允許，你將無法工作，更莫說創(chuàng)出業(yè)績了。

所以說，下屬們應(yīng)該學(xué)會勤于向上司匯報工作，尤其是：

1）完成工作時，立即向上司匯報；

2）工作進(jìn)行到一定程度，必向上司匯報；

3）預(yù)料工作會拖延時，要及時向上司匯報。

只有這樣，才能最大程度地得到上司的信任與倚重，從而打開事業(yè)之門。

講究匯報的技巧

匯報工作是非常有技巧的。一次好的工作匯報，能讓上司肯定你的成績，對你另眼相看；相反，上司則會無情地否定你的工作與成果，甚至于你的能力。可見，一個下屬學(xué)會如何匯報自己的工作是一個很嚴(yán)肅而且很重要的環(huán)節(jié)。我們怎樣才能更好地匯報自己的工作呢？主要要注意以下幾個方面：

調(diào)整心理狀態(tài)，創(chuàng)造融洽氣氛

向上司匯報工作要先緩和以及營造有利于匯報的氛圍。匯報之前，可先就一些輕松的話題作簡單的交談。這不但是必要的禮節(jié)，而且匯報者可借此機穩(wěn)定情緒，理清匯報的大致脈絡(luò)，打好腹稿。這些看似尋常，卻很有用處。

以線帶面，從抽象到具體

匯報工作要講究一定的邏輯層次，不可“眉毛胡子一把抓”，講到哪兒算到哪兒。一般來說，匯報要抓住一條線，即本單位工作的整體思路和中心工作；展開一個面，即分頭敘述相關(guān)工作的作法措施、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、遇到的問題、處置結(jié)果、收到的成效等內(nèi)容。這種正所謂“若網(wǎng)在綱，有條而不紊?！?

職場箴言

不要讓自己陷入到這些困境之中，不要做一些有可能引起別人誤會為騷擾、威逼、恐嚇之類的舉動。與異性接觸，應(yīng)保持應(yīng)有的距離，不要使用太親切的稱呼。避免對異性的穿著、身體或外表作評論。

突出中心，拋出“王牌”

泛泛而談，毫無重點的匯報顯得很膚淺。通常，匯報者可把自己主管的或較為熟悉的、情況掌握全面的某項工作作為突破口，抓住工作過程和典型事例加以分析、總結(jié)和提......>>

問題四：如何匯報工作 注意事項:1、注意條理性；2、注意輕重緩急（先說重要的事情，而且要詳細(xì)）；3、注意用數(shù)據(jù)說明問題，盡量量化；4、從原始資料得出結(jié)論性的評論，一定要附上輔助數(shù)據(jù)；5、用詞客觀，不要帶個人感 *** 彩；6、結(jié)尾要請領(lǐng)導(dǎo)指出錯誤和紕漏。匯報的技巧 一次好的工作匯報，能讓上司肯定你的成績，對你另眼相看 1）調(diào)整心理狀態(tài)，創(chuàng)造融洽氣氛 2）匯報工作必須講重點，講上級領(lǐng)導(dǎo)想知道的重點，講上級領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的重點。匯報重點工作，一定要有做法、有成效、有經(jīng)驗、有體會，讓領(lǐng)導(dǎo)聽了后，有所收獲，有所啟發(fā)。 3）善于挖掘、善于歸納、善于總結(jié)亮點，具有指導(dǎo)意義和示范作用的好經(jīng)驗和做法 4）匯報焦點問題，特別是那些影響或制約基層單位長遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展，并帶有一定傾向性的問題。 5）匯報困難。匯報的困難，必須是自己無法解決的重大困難，也是最迫切的問題。匯報一、二個事關(guān)單位發(fā)展的重大困難，做到少而精，并必須講清楚這一、二個困難對單位長遠(yuǎn)發(fā)展甚至大局的影響，這樣就可以引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，容易得到解決。 6）以線帶面，從抽象到具體 匯報工作要講究一定的邏輯層次，不可“眉毛胡子一把抓”，講到哪兒算到哪兒。一般來說，匯報要抓住一條線，即本單位工作的整體思路和中心工作；展開一個面，即分頭敘述相關(guān)工作的作法措施、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、遇到的問題、處置結(jié)果、收到的成效等內(nèi)容。這種正所謂“若網(wǎng)在綱，有條而不紊。 7）及時匯報不好的消息。對不好的消息，要在事前主動報告。越早匯報越有價值，可以及早采取相應(yīng)的應(yīng)對策略以減少損失。遵循這樣一個原則：盡量在上級提出疑問之前主動匯報，即使是要很長時間才能完成的工作，也應(yīng)該有情況就報告。領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)為工作是按計劃進(jìn)行的？如果不是，還要作出什么調(diào)整？這樣，在工作不能按原計劃達(dá)到目標(biāo)的情況下，應(yīng)盡早使領(lǐng)導(dǎo)知道事情的詳細(xì)經(jīng)過，就不至于被責(zé)問了。

問題五：如何做好工作匯報ppt 工作總結(jié)的寫法

（一）基本情況。

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2．經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

3．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出觀點，到同事中找事實的寫法。

2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?

5．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改

問題六：如何做工作匯報PPT 我們已經(jīng)告別了對著領(lǐng)導(dǎo)念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名詞。信息化讓我們正迎來工作匯報的PPT時代，而首當(dāng)其沖的，自然是 *** 、大中型企業(yè)、公用事業(yè)單位，目前的工作匯報PPT的應(yīng)用也主要限于以上幾個類型。 工作匯報PPT的幾個典型特點:(1)用色傳統(tǒng)一些 商務(wù)藍(lán)、中國紅、簡潔灰，是中國的大眾色，也是領(lǐng)導(dǎo)比較容易接受的顏色。(2)背景簡潔一些因工作匯報PPT的內(nèi)容較復(fù)雜，所以背景一般都是由色塊、線條以及簡單點綴圖案組成，部分領(lǐng)導(dǎo)也喜歡有一些亮光之類的點綴色。放置內(nèi)容的空間盡可能開闊。(3)框架清晰一些 工作匯報一般由這幾部分組成:前言或背景、實施情況、成績與不足、未來規(guī)劃等。(4)文字保留一些 經(jīng)常情況下，工作匯報PPT的制作人不是匯報人，所以要盡可能根據(jù)匯報人的演示特點制作，有時候會出現(xiàn)匯報人會不熟悉內(nèi)容、心理緊張、應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)深入提問等情況，所以，在前言、內(nèi)頁、圖表等要盡可能保留一些提示性文字。(5)圖表豐富一些 *** 、國有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡豐富的圖表，以彰顯專業(yè)性和嚴(yán)肅性，同時也避免了傳統(tǒng)PPT的呆板;這些圖表，更傾向于艷麗的圖表色彩、立體的圖表質(zhì)感、內(nèi)容與背景高度對比的畫面風(fēng)格。(6)圖片多樣一些 背景圖、點綴圖標(biāo)、襯托圖片等適當(dāng)放置，“眼見為實”是人的普遍心理，圖片的大量應(yīng)用會大大增加業(yè)績的說服力。(7)動畫適當(dāng)一些 傳統(tǒng)觀點認(rèn)為，工作匯報PPT簡潔明了，無需動畫。近年來， PPT動畫的應(yīng)用已經(jīng)深入人心，特別是邏輯動畫的應(yīng)用，不僅僅讓PPT變得鮮活，更有利于理清思路、強化PPT的說服力。在國有單位，不要動畫是不行的，但動畫過花也是萬萬不能的。

問題七：如何 開會 匯報工作 什么是匯報？

匯報就是“匯”和“報”的總稱。匯是匯總。報是下級對上級，個人對組織，絕不是平級之間的事，也不是上對下的事。

我發(fā)現(xiàn)我們很多人不會匯報工作。更有甚者，不愿意匯報工作，不善于匯報工作。 為什么會出現(xiàn)上述問題？我分析原因有以下幾個方面：

一是懶。懶得匯報，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都知道。領(lǐng)導(dǎo)知道和領(lǐng)導(dǎo)從你那里知道，是完全不一樣的兩回事。還是勤快點好。主動了，即使工作沒干好也可避免被動。先到領(lǐng)導(dǎo)那里匯報了，別人再說什么不好使了。

二是難。工作沒干好，難以匯報。所以說，為了匯報也要先把工作干好，并且注意在干工作的時候就想到怎么匯報。從工作一開始就應(yīng)該為后面的匯報做準(zhǔn)備。有備無患啊！

工作沒干好，難于匯報，就會形成惡性循環(huán)。

三是傲。不屑于給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，就是看不起領(lǐng)導(dǎo)，根本就不想?yún)R報，壓根就沒想著匯報。這是三種情況中最糟糕的一種。這不但是惡性循環(huán)了，簡直就已經(jīng)是惡性事件了。

如果你看不起領(lǐng)導(dǎo)，你最好當(dāng)他的領(lǐng)導(dǎo)，在沒當(dāng)他的領(lǐng)導(dǎo)之前還是勤快點匯報好。

下面，我和大家交流一下如何更好地匯報工作： 1.外出回來：

外出指離開報社的一切公務(wù)活動，包括油田的，也包括到油田以外的。 開會，是外出公務(wù)活動的主要形式，開會回來必須匯報。

怎么匯報？先系統(tǒng)地匯報一下會議大致內(nèi)容，然后重點匯報新精神、新提法、新動向，更重要的是要匯報會議的要求，并提出具體的初步的貫徹落實會議精神的意見。

某領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在兩次會上講：現(xiàn)在我們好多會，領(lǐng)導(dǎo)講了，文件要求了，會后沒有回音，沒有動靜了，沒有養(yǎng)成一種自覺落實的習(xí)慣。參加會議的人回去就裝在自己的腦袋里和口袋里，沒有再交接，沒有再傳達(dá)，也沒有落實。尤其是一些重點工作，敏感性工作落了空檔，這都是不應(yīng)該的。

那么，開會回來給誰匯報？誰讓你開的會先給誰匯報。然后，向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，再向相關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。要一個一個匯報，反正你不能把領(lǐng)導(dǎo)召集起來開會。給不同的領(lǐng)導(dǎo)匯報可以側(cè)重點不同。

2.接到通知以后：

不管接到哪一級的通知，也不管從什么渠道接到通知，【正常的采訪派記者的通知除外】一定是先匯報再通知下去。即使有些情況先下了通知，也要再匯報。就是說，報社的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道我們接到了什么通知，知道誰去執(zhí)行了通知。

我們有的人這方面做得不好，接到通知自己就處理了。我覺得你沒有權(quán)力處理，即使就應(yīng)該你自己處理，也應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

通知里面蘊藏著很多有價值的信息，這些信息，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該知道，如果領(lǐng)導(dǎo)長期不知道這些信息，會對這個單位造成很大損失的。

3.工作進(jìn)度匯報：

這是每個人都要經(jīng)常用到的匯報，也是問題最多的一個方面。 有個詞叫“一放就亂，一統(tǒng)就死”大家都知道。為什么？ 領(lǐng)導(dǎo)和下屬在這里是一對矛盾：

下屬特別不喜歡事無巨細(xì)的領(lǐng)導(dǎo)，什么都管，管得死死的。因為領(lǐng)導(dǎo)事無巨細(xì)，你就沒法干了，放不開手腳。

但是，放開讓你干了，領(lǐng)導(dǎo)又特別不喜歡失控的下屬。領(lǐng)導(dǎo)什么都不知道，他就認(rèn)為失控了。所以，領(lǐng)導(dǎo)只好事無巨細(xì)自己干，或控制你干。

那么，解決這個矛盾的最好的辦法，就是加強工作進(jìn)度匯報。如果工作進(jìn)度匯報搞得好了，就會出現(xiàn)這樣一種情況：領(lǐng)導(dǎo)什么都不管，但是，領(lǐng)導(dǎo)什么都知道。你要想讓領(lǐng)導(dǎo)什么都不管，必須讓他什么都知道。試想，如果領(lǐng)導(dǎo)什么都不知道，什么都不管，這還是個領(lǐng)導(dǎo)嗎？

所以，同志們，不管在家還是外出，都應(yīng)該很好地執(zhí)行工作進(jìn)度匯報。

當(dāng)面、電話、短信，利用各種方式匯報。反正你必須把進(jìn)度告訴你的領(lǐng)導(dǎo)。不要遮遮掩掩，遮掩必定有鬼，沒有鬼也會遮掩出鬼來。

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問題八：怎么做一個好的方案匯報 作為設(shè)計師，往往會遇到這樣的問題：一個非常優(yōu)秀的方案卻未能被對方采納，而對方卻選擇了一個不如自己的方案設(shè)計，造成了很大的遺憾。這原因往往就是出在我們匯報方案的環(huán)節(jié)上。做方案設(shè)計的匯報，就像是推銷員向消費者做商品的銷售，去新公司面試一樣，是一門不小的學(xué)問，它需要一定的技巧。

簡單地交流一下這幾年我們設(shè)計師在做方案匯報時的經(jīng)驗得失吧！

1.匯報人員的儀表精神：

著裝的問題就不用說了，我們匯報方案時，雖說 *** 正裝，但也是穿戴整齊，盡量給對方留下一個好印象。精神面貌是關(guān)鍵，不敢保證充足休息時間的人，最好不要做匯報。有一次在參與一個 *** 舉辦的方案匯報會時，有一個甲方代表，由于前一天熬夜加班，趕制方案，在輪到該他到講臺前做匯報站，他哈欠連天，直不起腰，一點兒精神都沒有，說話時聲音也不大，就像個受審的犯人一樣，試想一下，誰敢把工程項目交給他來做呢。但實際上，他匯報的那套方案與我們差不多，有些方面比我們還要更有創(chuàng)新。幸虧是讓他來做方案匯報工作，不然的話那次最后中標(biāo)的方案，也就不會是我們了。

2.選定合適匯報人：

大多數(shù)情況，都讓方案設(shè)計人自己來做方案匯報，畢竟自己設(shè)計的方案，自己最了解。設(shè)計師畢竟不是演講家，不要求在方案介紹時有多慷慨激昂、 *** 四射，只要能夠條例清晰、準(zhǔn)確無誤地表達(dá)出方案的想法就行。匯報方案的設(shè)計師結(jié)巴、聲音小、地方口音濃重、或是心里怯場，就會嚴(yán)重影響到匯報的效果。所以，不能苛求每一個優(yōu)秀的設(shè)計師都是優(yōu)秀的演說家。如果方案設(shè)計人有表達(dá)方面的障礙，那就請另找一個表達(dá)能力強的人來做匯報方案的工作。等到互動提問時，再由方案設(shè)計師來一一解答。

3.放低設(shè)計師的姿態(tài)：

說實話，做建筑設(shè)計的，都有一股藝術(shù)家的傲氣，這可能是改不了的。但建筑設(shè)計畢竟要作為一件商品，而不是一件藝術(shù)品。我們拿出自己設(shè)計的方案，是要讓商家接受的。所以，我們在做匯報工作時，尤其是給甲方做匯報時，應(yīng)該更多的去強調(diào)方案作品的商業(yè)特點，而不是其設(shè)計的藝術(shù)性。我見過有一個同行在

向甲方匯報方案設(shè)計時，圍繞著自己的方案口若懸河，滔滔不絕地將其方案有多大氣磅礴、高雅美觀，陶醉于自己的“藝術(shù)作品”之中，根本沒有把甲方放在眼里，對于甲方的提 問也是不當(dāng)回事。結(jié)果可想而知，就算方案的設(shè)計多有藝術(shù)性，也應(yīng)該先考慮其商業(yè)價值，這樣才有可能把它付諸實踐。否則，這方案再高雅再壯觀，也是一張效果圖而已，除非建筑師想做一輩子的方案設(shè)計。

4.方案設(shè)計匯報定位：

要想讓對方接受你的方案，就要投其所好，滿足對方的初衷和想法，要站在對方的位置去考慮。但是如果設(shè)計的方案并不符合或者并不完全符合對方的意愿，那就在做方案匯報時，加入并強調(diào)能符合對方意愿的東西。比如，甲方（開發(fā)商）需要一個將來有市場（能夠高盈利）的設(shè)計方案，我們在做匯報時，就可以說，選擇我們的設(shè)計方案，雖然在景觀方面的造價稍高，但提高了住宅樓的整個品質(zhì)，豐富了其文化內(nèi)涵，會吸引大量的高端人群前來定居。如果是向 *** 部門匯報方案，我們就要強調(diào)，我們的管線用材量是大了，但是我們設(shè)計的一步到位，可以避免二次開發(fā)，避免資源浪費。主干路過多，為后期的住宅項目做拓展，并帶動地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展.

5.不打無準(zhǔn)備之仗：

準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。提前對設(shè)計的方案進(jìn)行詳細(xì)的說明材料準(zhǔn)備，有時候（也可以說通常），建筑師設(shè)計出的優(yōu)秀的方案，但自己卻并不能總結(jié)出方案的優(yōu)勢，甚至自己都未必能發(fā)現(xiàn)其方案有那些獨創(chuàng)性在什么地方。這就要發(fā)揮設(shè)計團隊的優(yōu)勢，先讓同事來一起參與方案的評比。找出方案的優(yōu)勢以及潛在的優(yōu)勢，加以總結(jié)，總結(jié)成完整的書面材料......>>

問題九：怎樣做好口頭匯報 在機關(guān)工作，下級要經(jīng)常向上級匯報各種情況，尤其是口頭匯報，用得更多，隨時隨地都可能發(fā)生。，把口頭匯報說得好聽、耐聽，達(dá)到更直接、更方便、更傳神的效果，需要注意一點方式、方法。一、宜“直”，不宜“繞”口頭匯報要開門見山、直奔主題，盡量做到一語中的，直接把事情的來龍去脈，照直、照實說清楚，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手真實可靠的依據(jù)，提供原汁原味的有效信息。切忌東拉西扯，開口千言，離題萬里，說者不知所云，聽者一頭霧水。有個笑話說，從前有位書生，說話喜歡繞來繞去，夸耀自己的學(xué)問。一天夜里，他被蝎子蜇了，還搖頭晃腦地在喊：“賢妻啊，爾夫為毒蟲所襲，請速燃銀燈！”連喊好幾遍，他妻子也聽不明白。書生實在痛得受不住了，情急之下才改口道：“老婆，快點燈，蝎子蜇著我了！”這雖是笑話，但也告訴了我們一個道理：平時說話或匯報工作的時候，一定要言簡意賅，直言中的，讓別人在最短的時間內(nèi)聽明白所要表達(dá)的意思。二、宜“倒”，不宜“順”領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報，最關(guān)心、最感興趣的、往往是事情的最終結(jié)果，所以，我們口頭匯報時應(yīng)宜“倒”，不宜“順”。先簡要地把結(jié)果和最新鮮、最有吸引力、最能反映事情本質(zhì)的部分講出來，看領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)；如果領(lǐng)導(dǎo)有時間或愿意聽，我們再把事情的原本情況做詳細(xì)匯報；如果領(lǐng)導(dǎo)很忙，我們就不必要再浪費領(lǐng)導(dǎo)更多的時間。切忌不管領(lǐng)導(dǎo)忙不忙、愿不愿意聽，上來就是一大段的鋪墊、描述，說了半天，還不知所云。1955年， *** 主持召開農(nóng)業(yè)合作化會議，目的是征求大家對合作化運動有什么意見。有位省委書記在匯報發(fā)言時，先大談本省形勢，接著又匯報本省的各種情況，前前后后匯報了一個多小時，還沒有歸納出他的意見是什么。 *** 當(dāng)時就批評說“你這叫做開材料倉庫”。所以，口頭匯報要先把最重要的結(jié)果講出來，這樣既節(jié)省時間，提高效率；又給領(lǐng)導(dǎo)留下判斷、回想的空間。這里的“倒”，與平時寫文章倒敘的方法有相同之處，但又不完全一樣，它不像寫文章，可以層層設(shè)巧，增強吸引力?？陬^匯報工作采用“倒”的目的，只是為了把最值得匯報的事情，最快、最直接地講明白，讓領(lǐng)導(dǎo)判斷有無進(jìn)一步了解的必要。三、宜“客觀”，不宜“妄說”向領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報工作，應(yīng)多擺事實，將基本情況說清楚，在敘述的過程中，自然地從感性到理性步步深入，做到客觀公正，稍加評議或不評議。切忌評議在前，先入為主，使領(lǐng)導(dǎo)形成心理定式，影響正確判斷，更不可為了個人私利、喜好而妄加評說。妄加評論往往言多語失，有時候失去的是機會，有時候失去的可能就不只機會了。三國時曹操的謀臣楊修，自以為很聰明，幾次多嘴評論道破曹操的心機，讓曹操產(chǎn)生反感，終于借“雞肋”事由，治以妄報軍情之罪。所以，我們在口頭匯報中，對事情拿得準(zhǔn)的，可稍加評論，拿不準(zhǔn)的，切不可妄加評論，以免影響領(lǐng)導(dǎo)的正確決策。對人對事客觀公正，實事求是，也是秘書工作者必備的人品修養(yǎng)。四、宜“活潑”，不宜“死板”領(lǐng)導(dǎo)也和我們一樣，喜歡在輕松、愉快的氛圍里工作，所以我們在口頭匯報工作時，應(yīng)多采用簡單、明快，準(zhǔn)確、活潑的口語，也可依據(jù)現(xiàn)場的情況，采用一些風(fēng)趣、幽默的語言，而不宜過多地用一些冗長、死板的書面語句。那樣，看似很有邏輯性，實則讓人不喜歡聽，更不要說聽后有余味綿綿的效果了。在這方面， *** 是一位語言大師，他說話、演講，生動風(fēng)趣、深入淺出，讓人聽后，久久難忘，回味不盡。比如，他用在一定的條件下，雞蛋能孵出小雞而石頭孵不出小雞，來講他的《矛盾論》；用你要想知道梨子的滋味，就得親口來吃一吃，來講他的《實踐論》，把深奧的理論寓于生動的語言之中，讓所有的人都能聽得懂，聽得津津有味。（作者單位：北京府右街派出所）

問題十：如何做好工作匯報 匯報工作要講究一定的邏輯層次，不可“眉毛胡子一把抓”，講到哪兒算到哪兒。一般來說，匯報要抓住一條線，即本單位工作的整體思路和中心工作；展開一個面，即分頭敘述相關(guān)工作的作法措施、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、遇到的問題、處置結(jié)果、收到的成效等內(nèi)容。這種正所謂若網(wǎng)在綱，有條而不紊。

三、精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報集錦(8篇)

光陰匆匆而過，在過去一年自己認(rèn)真工作，有了很多難忘的經(jīng)歷，克服了很多困難。作為崗位，是時候?qū)@一年的工作做個總結(jié)了，而我們則可以利用這次總結(jié)來對過去一年進(jìn)行一次仔細(xì)的回顧，優(yōu)秀的崗位年終工作總結(jié)要怎么寫才能寫出來呢？以下由我為大家精心整理的“精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報”，感謝您的參閱。

精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報【篇1】

在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。在我眼里，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。作為一名建筑專業(yè)設(shè)計人員，業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重?，F(xiàn)對今年工作進(jìn)行以下總結(jié)。

一、總平規(guī)劃能力

通過對xx工程的總平規(guī)劃，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的，努力尋求設(shè)計師與開發(fā)商完美的結(jié)合點?；局W(wǎng)的確定，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通，建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深專家請教，取得了較好的效果，積累了不少寶貴的經(jīng)驗。

二、效果圖的表現(xiàn)

效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是建筑設(shè)計作品最直觀的表達(dá)方式，它決定著建筑的整體風(fēng)格，也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認(rèn)為效果圖的表現(xiàn)是建筑設(shè)計前期相當(dāng)重要的組成部分，也使我必須掌握的一項基本技能。一年來，通過對xx工程的效果圖制作，我能熟練的掌握3dmax，photoshop等設(shè)計軟件，加以自己對建筑形體的理解，能作出一般的單體效果圖，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。

三、方案能力

建筑設(shè)計年度工作總結(jié)方案能力是一名建筑設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力。好的平面方案直接與建筑的適用，經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤。一年來，我參與了公司大部分項目平面方案的設(shè)計，在xx平面方案的設(shè)計中，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料，實地考察，埋頭苦干，虛心請教，圓滿完成了既定任務(wù)。與此期間，受領(lǐng)導(dǎo)重托，我還獨立完成了xx平立面方案設(shè)計。在平面柱網(wǎng)的布置中，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)柱網(wǎng)，再請結(jié)構(gòu)組同事幫忙檢查是否合理，無形之中，我增強了結(jié)構(gòu)概念，豐富了專業(yè)知識。在獨立設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。

四、施工圖設(shè)計

施工圖是方案設(shè)計的后續(xù)，它將建筑設(shè)計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使建筑設(shè)計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設(shè)計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過一年多的大量施工圖的設(shè)計，從一般住宅到商業(yè)建筑，從民用建筑到工業(yè)建筑，從多層到高層，從剛開始的的描圖組圖，到后來的跟圖學(xué)圖，接下來的獨立操作，到xx的游刃有余，我親眼目睹了自己從無到有，從迷惘到清晰的成長過程，我基本具備了獨立操作的能力，可以解決施工中常見的一些問題。

我相信，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo)，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。

精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報【篇2】

兩個月的試用期工作到今天就要結(jié)束了，回首剛剛來到公司的那一天，覺得兩個月的時間特別的長，現(xiàn)在到了結(jié)束的時候了，才發(fā)現(xiàn)這時間真的是過的太快了。兩個月的工作里面，也是學(xué)習(xí)的時間，我認(rèn)真工作的同時，積極向公司的各位前輩學(xué)習(xí)，仔細(xì)觀看他們的設(shè)計，學(xué)習(xí)他們的設(shè)計理念。這兩個月我成長了許多，比我自己在家閉門造車學(xué)習(xí)到的多多了?，F(xiàn)在我就我這兩個月在服裝設(shè)計師試用期崗位上面收獲到的知識點做一個總結(jié)。

一、工作上面

在公司里面，我的崗位是服裝設(shè)計師，主要就是領(lǐng)導(dǎo)給我們每一位設(shè)計師分發(fā)自己的設(shè)計方案，然后我們設(shè)計師要在規(guī)定的時間內(nèi)將這些設(shè)計方案的各種要點領(lǐng)會好，并且將這些設(shè)計方案在自己的心理有個大致的規(guī)劃，并且將它實現(xiàn)出來。做服裝設(shè)計的話主要就是筆上手繪和電腦手繪板繪畫，每一個設(shè)計師基本都是學(xué)過美術(shù)的，所以在紙上手繪到時挺簡單的，在電腦上的話需要用到手繪板。手繪板的各種用法就是我在大學(xué)才開始接觸的，手繪板的各種用法話只能說是入門，所以在剛剛上班的時候總是出現(xiàn)不熟悉和忘記快捷鍵的方法。這主要就是我在學(xué)校里面的學(xué)習(xí)還是不夠多，沒有怎么好好學(xué)，自己在課后沒有去練習(xí)，所以沒有太多的實踐經(jīng)驗。所以上班了跟不上大家的節(jié)奏，經(jīng)常需要用中午休息的時間和下班之后的時間，自己加班才能勉強跟上。

雖然大家看在我是新人的份上，并沒有怎么苛責(zé)我，但是我自己心理清楚，我必須要去學(xué)習(xí)才能在工作上面學(xué)習(xí)到東西。所以我在工作的時候，不停地學(xué)習(xí)手繪板的手繪方法，還經(jīng)常向他們請教問題問題。所以這兩個月讓我很快地就適應(yīng)了工作，對這些軟件的具體操作方法很快地就熟練了起來。

二、思想方面

對待工作對待學(xué)習(xí)，之前我都是處于一個被動的狀態(tài)，別人催著我學(xué)習(xí)了我才會想著學(xué)習(xí)，而到了工作上面，我改變了自己的思想，我開始變得自己主動去了解去學(xué)習(xí)。服裝設(shè)計師需要有很多的潮流知識，所以我在這兩個月工作才開始變得更加關(guān)注潮流動態(tài)，為此我還專門訂購了一套時尚雜志，在網(wǎng)上還關(guān)注了幾個技術(shù)不錯的時尚博主。

也正是通過試用期的工作，我才對著一份工作有了更加清醒的認(rèn)識，我知道我還需要不斷學(xué)習(xí)，這樣我才能在這一份崗位上面才能走得更遠(yuǎn)。

雖然我已經(jīng)通過了試用期的考核，轉(zhuǎn)正了，但是我還有許許多多需要學(xué)習(xí)的，所以即使已經(jīng)過了試用期，我依舊會保持學(xué)習(xí)的心態(tài)！

精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報【篇3】

總結(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將9月工作簡要總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高

這一個月里在工作上的收獲很多，比如景觀施工圖，第一次畫施工圖的時候自己心里其實很沒底，但好在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和信任使我敢于去面對，去學(xué)習(xí)。當(dāng)然，畫完之后的錯誤也不勝枚舉，所以還是很感激東工和彭工總是不厭其煩地幫我一遍遍地細(xì)心審圖。雖然現(xiàn)在施工圖上我還是存在很多不足之處，但是希望今后會繼續(xù)取得進(jìn)步和完善自己。后期表現(xiàn)方面今月我也提高很大，特別是在李工的鼓勵下研究學(xué)會了簡單的動畫制作。雖然現(xiàn)在還不是很成熟，但畢竟能夠幫助景觀增加了一種表現(xiàn)形式，自己還是感到很開心。希望自己在9月的工作中，繼續(xù)深化自己的專業(yè)知識，邊工作邊學(xué)習(xí)，邊實踐邊提高。

二、團結(jié)同事，虛心進(jìn)取

志海的工作氛圍其實很好，同事們在一起相處的很融洽。而且在工作上遇到我經(jīng)驗不足的地方，只要我向同事們請教，大家一定會虛心的教授。能夠在這個集體中與大家一起共同進(jìn)步，還是感到很幸運的。我其實有的時候還是很缺乏毅力的，與很多同事比起來我自己也感到比較懶惰。有的時候還缺乏耐心。在今后的工作中，我會繼續(xù)向大家虛心學(xué)習(xí)，彌補不足之處，希望同事們能多向我提出不足之處，我也會努力改正與大家一起和睦相處，開心工作。

三、工作建議

在設(shè)計中，搜集意向資料是一件很重要的事情。好的意向資料會使得方案更容易打動甲方，使得方案本身更加飽滿，更加完善。但是實際工作做中我發(fā)現(xiàn)，同事們雖然平時都積累了豐富的意向資料，可這僅僅是各自為戰(zhàn)。我們完全可以把分散在個人手中的資料統(tǒng)一整理成為一個整體，一個大的資料庫，使得每一個人的資料都能為他人所用，而其他同事的優(yōu)秀資料也能為我所用。所以我的想法是公司專門找一個平臺，方便每一個人將自己的優(yōu)秀資料分類上傳，集眾人之力，打造一個資料庫，方便大家快速查閱，提高效率。

匆忙間，又是一個月轉(zhuǎn)眼而過。經(jīng)過不懈努力，雖然9月本人較為圓滿地完成了本職工作，但是9月已過，9月還有更多的挑戰(zhàn)，我將在今后的.工作中繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，為志海設(shè)計院盡心盡力，奉獻(xiàn)一己微薄之力。

精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報【篇4】

經(jīng)過一年時間在自己的工作崗位上的不懈奮斗，我也是認(rèn)真的將自己的工作做到完好，并且以個人的努力真正的在工作崗位上得到了較好的成績?，F(xiàn)在我就自己這一年時間在工作上的收獲與付出做簡簡單的總結(jié)。

一、完成的工作

這一年中，我非常認(rèn)真的做好我自己的工作，對于近期公司所需要完成的各項ui設(shè)計我都是有非常認(rèn)真的完成。雖然在制作的過程中也是有非常多的曲折，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)與客戶均對我的設(shè)計不喜歡的時候，我也是非常的沮喪，但是都是有及時地調(diào)整自我，在工作上繼續(xù)去發(fā)展，去更好的完成好自己的工作。這一年的時光，我在工作上端正自己的態(tài)度，將領(lǐng)導(dǎo)的話語看得非常重，努力地去成長，盡所有的努力來促成我在工作上的更好的發(fā)展。

二、提升個人能力方面

在這份工作上，我更多的是需要在設(shè)計上更多的功夫，所以我都是有非常努力地用自己的時間來學(xué)習(xí)，通過向更優(yōu)秀的員工請教，觀察他人的操作，在閑暇的時光也是有付出非常多的心血去學(xué)習(xí)和掌握更多的事項。我熟讀領(lǐng)導(dǎo)與客戶對于設(shè)計的要求，以個人的努力在設(shè)計上更多的功夫，以期能夠讓自己的努力真正的得到成長與改變。設(shè)計本身就具有一定的想象空間，所以在平時的時間我也是會更多的去感受生活、感受這個世界，以親臨的方式來對這個世界更多的感悟，便是能夠?qū)⒏啾容^生活的東西增添在自己的設(shè)計上。

三、個人的不足

對于我自己來說，最不好的方面便是自己的工作的進(jìn)程是比較慢的，往往都是在時間截止之前都還在修改，所以對于我自己而言，我更是需要在工作的能力上提升自己，并且增大自己的腦容量，這樣在工作上更是可以有更好的成績，也是可以為自己的未來做更多的努力與奮斗。身為公司的工作人員任何的事情都是需要考慮知道公司的發(fā)展，所以在自己的生活上便是需要端正自己的態(tài)度，讓自己對個人的情況有更好的認(rèn)知與發(fā)展。

一年的工作已經(jīng)是結(jié)束了，所以我更是需要在新的一年中去擴展自己，這樣才能夠真正的明白自己接下來的發(fā)展，也是可以讓我為自己的人生做更多的奮斗。往后的生活，我還有非常多的事情是需要我做出努力的，我相信我是可以在自己的工作上做出更大的成就，也是可以在公司中為自己的成長做更好的準(zhǔn)備與付出。

精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報【篇5】

20xx年即將過去，新的一年又要開始了，在我們期待未來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結(jié)，總結(jié)一下以往的經(jīng)驗，以便在新的一年內(nèi)有所進(jìn)步?；仡欉^去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事的幫助下，工作取得滿意的成果。

平面設(shè)計工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工種，要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設(shè)計者，電腦操作要熟練，尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件；還要有服務(wù)意識，能夠根據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作；總之對從業(yè)者來說，是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。

就我自身而言，我存在的不足有：

1、工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù)。

2、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強，有時候和客戶的溝通過程中，存在冷場的現(xiàn)象。

3、工作不夠細(xì)致，細(xì)心耐心程度不夠。

4、專業(yè)知識不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學(xué)習(xí)。

雖然只工作了一年，但是我愿意從這些最基本的學(xué)起，在這個過程中，會有很多的困難，但是我相信，有同事和領(lǐng)導(dǎo)的耐心督導(dǎo)和教育，加上我自己的努力，會有較好的成績的。

學(xué)無止境，認(rèn)真的學(xué)習(xí)關(guān)于平面設(shè)計的理論是首要任務(wù)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計理論，才能夠不斷的提高個人設(shè)計能力，才能夠維護(hù)好公司的利益，只有這樣，才能夠不斷的進(jìn)步，不斷的實現(xiàn)自己的人生價值。

精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報【篇6】

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。

回顧過去一年，工作上取得滿意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝；有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風(fēng)格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo)；還有大量的圖片掃描處理等等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

一、工作上不足的地方：

1、設(shè)計眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW，其他軟件如：AI等只能說是會用，雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在猶豫不覺中浪費，有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

二、明年必須要改進(jìn)的地方：

1、從設(shè)計風(fēng)格上，自己從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意！

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報【篇7】

國內(nèi)汽車設(shè)計起步比較晚，真正的自主設(shè)計（也只是在逆向階段）也是最近這幾年的事，而內(nèi)外飾的設(shè)計相對來說又更晚，原因可能是主要是因為以前設(shè)計大家主要是把精力集中在白車身的設(shè)計上，認(rèn)為只要把白車身設(shè)計出來了，這車也就出來。另一個原因也可能是用戶也不大注重車的外形要求吧。

直到最近這幾年，能買得起車的用戶越來越多，而對車的要求也越來越高，不光是性能，對外形的要求也有較高的要求。這樣一來，使得在設(shè)計汽車的過程中，對汽車內(nèi)外飾在設(shè)計過程中所占的份量也越來越多。

外飾是第一眼就看到的，其重要度自然不用說，而汽車內(nèi)飾，對于用戶來說，是要與自己親密接觸所占時間最長的，是可以直接影響到自己部分。它的外形美觀與否、舒適的好與壞、各部件的操作方便與否等等，都直接影響了用戶心情。而組成這些部分的完整，需要合理的安裝結(jié)構(gòu)來保證。

以下是我個人對內(nèi)飾設(shè)計的一些看法和觀點，有些看法可能比較膚淺，甚至是錯誤的，我想這些應(yīng)該是可以原諒的，畢竟個人的能力和經(jīng)驗都非常的有限。

接下來按幾步來分析：

一、配合造型設(shè)計提供數(shù)據(jù)：

內(nèi)飾設(shè)計從造型到A面，最后結(jié)構(gòu)設(shè)計，看似是一個先后順序關(guān)系，其實這幾方面都是要相互配合、相互協(xié)調(diào)的。在內(nèi)飾造型初始時，需要有一些以下內(nèi)飾相關(guān)的輸入條件：

1、主斷面：在汽車設(shè)計之初，通常會在一些重要部位作一些主斷面，作為以后要重點控制參數(shù)，不管是結(jié)構(gòu)還是造型都需要考慮此參數(shù)。

2、硬點：硬點參數(shù)也是一個很重要的數(shù)據(jù)，硬點對控制整車布置有著很重要的作用，在造型之初就提供與內(nèi)飾布置有關(guān)的硬點參數(shù)，使造型能正確表達(dá)整車的設(shè)計參數(shù)。比如側(cè)圍護(hù)板在設(shè)計時，就要考慮車身直口邊及門框密封條的硬點參數(shù)，使側(cè)圍各護(hù)板內(nèi)表面位置是正確的。

3、拔模方向：內(nèi)飾的內(nèi)表面一般都有皮紋，而皮紋也都有拔模角度，不同的皮紋拔模角度也是不一樣的，因此，在內(nèi)飾造型的同時確定拔模方向，使在此就能初步控制內(nèi)表面拔模角度，減少給結(jié)構(gòu)設(shè)計帶來不方便，甚至是因錯誤而返工帶來的損失。皮紋拔模角度一般是：細(xì)皮紋在3度拔模角左右，粗皮紋在5度拔模角左右，當(dāng)然，這得因不同的皮紋來定。

內(nèi)飾拔模方向確定原則：一般為整車坐標(biāo)某坐標(biāo)軸方向，或是此拔模方向在某坐標(biāo)平面內(nèi)（即與某坐標(biāo)軸垂直）；

4、內(nèi)飾整體外觀參數(shù)確定：內(nèi)飾整體外觀參數(shù)主要是各護(hù)板間的間隙、段差、分型線等，這些參數(shù)的好壞直接影響到內(nèi)飾整體外觀的品質(zhì)；而這些參數(shù)都是需要合理的安裝結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝水平來決定的，因此使在造型之初，需配合造型合理確定此參數(shù)，既能使整體外觀協(xié)調(diào)，又能合理設(shè)計安裝結(jié)構(gòu)。

二、安裝結(jié)構(gòu)初步分析確定：

在內(nèi)飾造型的同時，可也進(jìn)行內(nèi)飾安裝結(jié)構(gòu)的初步分析確定，也就是進(jìn)行安裝斷面的設(shè)計.此過程大致有以下幾個方面需要考慮、確定：

1、與車身的安裝方式：

對于內(nèi)飾件與車身的安裝方式，主要要求能達(dá)到安裝簡單、快捷、牢固、可靠等。一般安裝都是選用卡扣連接安裝，對每個部位工作環(huán)境、性能要求、安裝要求等進(jìn)行分析，以選擇或設(shè)計合理的卡扣，達(dá)到的性能。

在安裝方式設(shè)計過程中，有一點比較重要，就是要求各護(hù)板或總成在坐標(biāo)Z方向有一硬安裝方式，可以是金屬卡片安裝，也可以是護(hù)板上一些加強筋安裝，或是某一零件支撐護(hù)板等，其作用主要使護(hù)板在Z軸方向有一支撐力，避免卡扣損壞，影響護(hù)板安裝。

2、內(nèi)飾件間的安裝方式：

內(nèi)飾件外觀品質(zhì)有兩個主要因素是間隙和段差，而這兩因素主要是由內(nèi)飾件間的安裝方式來控制的，這除了合理安裝方式（包括結(jié)構(gòu)、位置等），還要有合理的定位方式（盡量用點、線定位，避免用面定位，特別是大面定位）。同時，各內(nèi)飾件間安裝是相互影響的，要以整體安裝布局來考慮，比如各門護(hù)板總成與其它各飾件間

沒有什么安裝影響，可以單獨以此總成安裝來考慮，但其它飾板間卻是互相影響安裝，頂棚飾板與各上護(hù)板間雖沒有安裝要求，卻有間隙、段差要求，上下護(hù)板間又有安裝、間隙、段差等要求，而下護(hù)與各門檻護(hù)板、地毯也有此要求。此些件都不能單獨考慮安裝方式，必須一起考慮。

3、相關(guān)件的安裝方式：

內(nèi)飾相關(guān)件與內(nèi)飾的安裝方式有兩種形式，一種是安裝在內(nèi)飾件或通過內(nèi)飾件安裝在車身等其它件上（與內(nèi)飾件有配合關(guān)系）；另一種是不與內(nèi)飾件發(fā)生安裝關(guān)系，但有邊界約束條件。

在內(nèi)飾結(jié)構(gòu)設(shè)計時，需為此些相關(guān)件留出安裝空間。

三、安裝結(jié)構(gòu)具體設(shè)計：

內(nèi)飾造型結(jié)束之后，對造型面進(jìn)行A面處理，就能進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計。但在結(jié)構(gòu)開始設(shè)計之前，先對A面進(jìn)行分析，階次、曲率等參數(shù)是否滿足設(shè)計要求，并且分析此內(nèi)飾面拔模斜度是否足夠。接下來就可以進(jìn)行安裝結(jié)構(gòu)設(shè)計了

1、造型設(shè)計數(shù)據(jù)輸入、輸出

2、安裝結(jié)構(gòu)初步分析

3、結(jié)構(gòu)設(shè)計細(xì)化

4、最終數(shù)模整體后期分析

5、模具件試裝分析、調(diào)整

這五步可以在2步之后加一條結(jié)構(gòu)模塊化和方案建模

3、結(jié)構(gòu)設(shè)計細(xì)化

4、最終數(shù)模整體后期分析

這兩步之間還是省略了很多東西的吧，比如，CAE或者proto的驗證試驗。

精選設(shè)計師年終工作總結(jié)匯報【篇8】

這一年年底到了，回顧這一年的室內(nèi)設(shè)計工作，有蠻多的收獲的，作為室內(nèi)的設(shè)計師，這一年也設(shè)計了很多受到客戶歡迎的方案，同時自己也是在工作當(dāng)中學(xué)到了很多，特別是和客戶的溝通方面，讓我能更加懂得客戶的需求是怎么樣的，現(xiàn)也就我這一年的設(shè)計工作總結(jié)下。

一、設(shè)計工作

在這一年的工作當(dāng)中，我不再是單獨的設(shè)計了，而是開始走到前臺，和客戶直接對接，前一年的工作，我更多的是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做設(shè)計的工作，但是這一年我確是開始和客戶去接觸，了解他們的需求，為他們?nèi)プ鲈O(shè)計，開始的時候我溝通不是特別的好，畢竟之前只是埋頭的設(shè)計，一些理解和客戶還是有差距的，有時候還聊不到一塊去，大家的想法不一致，也是給我的工作造成了一定的困難，不過后來我開始慢慢熟悉了客戶的需求方式，知道他們的需求是怎么樣的，也是漸漸懂得和自己埋頭設(shè)計，要把客戶的需求做好真的不是一件容易的事情，像有些你覺得特別漂亮的設(shè)計，但是客戶卻完全無感或者一點興趣都沒有，但是有些你覺得很糟糕的設(shè)計，可是客戶卻喜歡，這也是讓我很無奈，后來我漸漸也是找到中間的平衡點，知道怎么做又能保留我的風(fēng)格，同時也是解決客戶的問題，讓客戶滿意的設(shè)計，這一年也是設(shè)計了很多套方案，得到客戶了認(rèn)可。

二、學(xué)習(xí)成長

在工作中，我也是鍛煉了我自己和客戶溝通的能力，自己得到了很大的成長，特別是理解客戶，了解客戶的需求，之前我是完全無法理解有些客戶的需求和審美，但是后來我也是清楚，室內(nèi)設(shè)計不是只為了好看，更多是要讓客戶住的安心，住的舒服，這個比花里胡哨的要好很多，同時我也是明白了，有些看似好看的設(shè)計，但是真正的如果生活在其中也是沒有那么好的，特別是一些極難打理和維護(hù)的設(shè)計，在學(xué)會和客戶溝通和更懂得客戶的需求的同時，我也是積極的學(xué)習(xí)更多的室內(nèi)設(shè)計方案，看別的同行做的優(yōu)秀設(shè)計，對比自己的不足之處，讓自己的設(shè)計水平得到提升，從而更好的去為客戶做出更加優(yōu)秀的設(shè)計。

一年的時間過得特別的快，在忙碌的設(shè)計工作中，我的工作經(jīng)驗得到了積累，我的能力也是得到了進(jìn)一步的一個提升，在今后的工作中我要繼續(xù)的努力，做出更加優(yōu)秀的設(shè)計出來給到客戶。

四、求一份藝術(shù)實踐報告 動畫公司考察類的實踐報告 或者可以給一份能修改的報告 謝謝了！

藝術(shù)設(shè)計實踐報告

前言

設(shè)計，本人認(rèn)為在很大程度上，就是為人服務(wù)的，目的是為了讓人們生活得更美好。因此一名設(shè)計師的設(shè)計作品不僅要考慮到作品是否能給人美學(xué)上的享受，更應(yīng)該聯(lián)系人們的實際生活、人們的心理和行為。思考事物之間的共性，設(shè)計出有新意、能與人產(chǎn)生共鳴的作品。

本人在大學(xué)里學(xué)習(xí)平面設(shè)計已有兩年，這兩年我對平面設(shè)計有了更加深入的了解，并且初步掌握了設(shè)計的目的、流程、印刷排版等知識。熟練操作PS、CorelDRAW、3Dsmax等軟件。

但作為一名在校大學(xué)生，在學(xué)校里所學(xué)的理論知識，都必須要放到客觀實際中去，才能真正成為自己學(xué)到的技能，所以我們要走進(jìn)社會，走進(jìn)公司，在實踐中運用自己所學(xué)的知識，以便能夠拓展自身的知識面，擴大自身與社會的接觸面，為將來立足社會做好準(zhǔn)備。

在公司的這一個月以來，我深深地感到作為設(shè)計師通常缺乏足夠的市場和管理上的經(jīng)歷，做出的作品常會與市場經(jīng)濟脫節(jié)，而作為管理者卻缺乏設(shè)想根底和審美能力的情況也時有存在，甚至為了追求市場利益，過多地拘束設(shè)計師的思想與創(chuàng)造力，忽略了設(shè)計要素的重要性，造成了設(shè)計的作品質(zhì)量低下的結(jié)果。

設(shè)計是一門需要全才的學(xué)科。不僅需要扎實的美術(shù)功底，還要善于理解客戶心理，同時也要對管理學(xué)、是市場營銷、文學(xué)歷史等有所涉獵。這些都是靠平時的生活與學(xué)習(xí)中有目的地日積月累而成的。而實習(xí)則有助于我們明白什么知識才是對我們的設(shè)計最有幫助的。

實習(xí)時間：2012年3月15日——4月15日

實習(xí)地點：

實習(xí)目的：把自己所學(xué)的知識運用到客觀實際中去，同時在實際中吸取經(jīng)驗，擴大自己的知識面，鍛煉自己待人處世的能力。

1、 學(xué)習(xí)作為一個平面設(shè)計師的職業(yè)規(guī)范和素養(yǎng)。

2、 視覺設(shè)計能力、美工基礎(chǔ)，色彩搭配能力有所提高，審美觀念成熟。

3、 對事物的感受能力、對時事的捕捉能力、創(chuàng)造能力有所提高。對設(shè)計構(gòu)想的表達(dá)能力有所提高。

4、 熟悉公司設(shè)計業(yè)務(wù)的流程、熟悉印前工作及印后加工。

5、 熟練應(yīng)用Photoshop、CorelDRAW等設(shè)計軟件，。

6、 增強與人溝通的能力、了解客戶的需求。

實習(xí)內(nèi)容：2012年3月15日，我進(jìn)入了**廣告有限公司進(jìn)行了為期一個月的實習(xí)活動。**廣告公司擁有優(yōu)秀的品牌運營專家和資深的策劃創(chuàng)意精英。是一家專業(yè)從事企業(yè)策劃、品牌策劃、城市廣告策劃體系設(shè)計與應(yīng)用、城市主題文化體系設(shè)計、城市景觀及道路規(guī)劃設(shè)計、廣告工程及展覽展示設(shè)計的綜合性廣告。

第一天進(jìn)公司，與經(jīng)理進(jìn)行了簡單面談后，他并沒有給我們留下過多的任務(wù)，而是先讓我們學(xué)習(xí)廣告印刷中紙張的種類及每種紙的不同用途。印刷是廣告中十分重要的一個環(huán)節(jié)，是讓設(shè)計師的想法和創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的一步，因此需要重點學(xué)習(xí)。

在廣告印刷中，我們需要注意牢記客戶所需的紙張的大小規(guī)格和圖片分辨率等，因為這是一切創(chuàng)意的基礎(chǔ)。設(shè)計既要有創(chuàng)意又要嚴(yán)謹(jǐn)，既要從小中見大又要從大中體現(xiàn)出細(xì)致和創(chuàng)意，這是公司經(jīng)理給我上的第一堂課。

后來，公司便讓我們參與正在進(jìn)行的設(shè)計項目，讓我們鍛煉一下自己。公司給了我們一個設(shè)計logo的任務(wù)。一開始我們設(shè)計出的作品并不能符合主觀的要求，未能做出很好的方案。主管看過我的方案后，要我進(jìn)一步去了解這間機構(gòu)的性質(zhì)和作用，要做出更加符合機構(gòu)精神的logo。經(jīng)過兩天的摸索，我逐漸懂得了一些做logo的技巧和該注意的問題，要聯(lián)系實際，要大氣。同時也意識到了由于在學(xué)校實際鍛煉的機會比較少，在軟件操作上不夠純熟。而且對于客戶的要求理解不夠透徹。

在logo項目后，我們還陸續(xù)參與了幾個項目，具體會寫在后文。

在公司幾天的工作里。我基本了解公司的設(shè)計流程。首先是設(shè)計師接到主管分配的任務(wù)，與客戶溝通交流，理解客戶的需求。然后設(shè)計師進(jìn)行設(shè)計工作，定下初稿或樣板，在客戶審閱后提出修改意見，最好多做幾個方案讓客戶選擇。最后經(jīng)過主管審閱后，提案定稿，送印。

我在工作的鍛煉中學(xué)到了許多課本上無法學(xué)到的經(jīng)驗，因為在學(xué)校中我們的創(chuàng)意和設(shè)計都只局限于作業(yè)之中，但如果在公司里，我們的創(chuàng)意還必須得到客戶和主管的認(rèn)同，這是嚴(yán)格許多的。我們必須盡量發(fā)揮自己的創(chuàng)意，同時也要兼顧客戶的要求和市場的效益。要多與客戶溝通，多向主管詢問意見，多向身邊同事請教。

平時，主管和經(jīng)理也時常在談話中教育我們?nèi)绾纬蔀橐粋€設(shè)計師、如何做人。當(dāng)我們出來社會實踐，首先要明確自己的價值、自己能為別人創(chuàng)造什么，其次也要了解對方、了解別人的需求。設(shè)計師最重要的就是創(chuàng)造力，因為只有創(chuàng)新才能使事物升值。除此之外還要有自我學(xué)習(xí)的精神，在不斷地自我升值中積累資本，提升自我人格的魅力。要不驕不躁、勤勉自勵，思想上有追求。

這些品質(zhì)都是設(shè)計師在成功路上的墊腳石。博學(xué)多才能使設(shè)計作品更加深刻和有內(nèi)涵。而注意自我品格的修養(yǎng)則能使自己善于溝通、善于交際。

以下是實習(xí)期間我們的一些設(shè)計作品以及設(shè)計時做的筆記。

1、 為南方文化創(chuàng)意研究院設(shè)計標(biāo)志

南方文化創(chuàng)意研究院是一家將創(chuàng)意導(dǎo)入市場的非營利性機構(gòu)，是為創(chuàng)意策劃在市場的可行方案的組織。在創(chuàng)意與市場之間起著橋梁的作用，是為創(chuàng)意搭建一個面向市場的平臺。研究院縮寫為CCI。

方案1

設(shè)計思路：用縮寫CCI的正形組合成燈泡的形狀，象征創(chuàng)意發(fā)光發(fā)熱，空白的負(fù)形組成一個人歡樂向上的形狀，體現(xiàn)了研究院的先進(jìn)性和美好的前景。

主管評價：標(biāo)志形象過于活潑，無法體現(xiàn)研究院的嚴(yán)肅性。

方案2

設(shè)計思路：南方盛產(chǎn)玉環(huán)，用玉環(huán)代表南方，祥云則體現(xiàn)活躍和繽紛的創(chuàng)意精神。

主管評價：南方文化體現(xiàn)不夠突出，更適合用作房地產(chǎn)標(biāo)志。

方案3

設(shè)計思路：用火柴的幾何形象結(jié)合CCI的縮寫，代表設(shè)計和創(chuàng)意。運用點線面的組合，體現(xiàn)火柴擦出創(chuàng)意的火花。

主管評價：雖然造型可以，但是顯得不夠大氣。

方案4

設(shè)計思路：方案4的修改，摒棄火柴的形象，改用火焰，融合“南”字，給人大氣的感覺。

主管評價：構(gòu)造簡單，缺乏寓意。

南方文化創(chuàng)意研究院的標(biāo)志項目雖然最后沒有進(jìn)入提案階段，但我在設(shè)計的過程中依然學(xué)到了許多。標(biāo)志不僅要符合組織的精神內(nèi)涵，在造型和配色上還要有統(tǒng)一感，切忌凌亂，要熟練運用圖案設(shè)計的知識，比如正負(fù)形、重復(fù)、特異、異性同構(gòu)等技巧。及時對不同客戶的反饋做出反應(yīng)。標(biāo)志的感覺需要穩(wěn)重或動感、大氣或活潑、傳統(tǒng)或新潮，需要設(shè)計師去揣摩。

另外，平時多看一些設(shè)計精巧的標(biāo)志，并從中學(xué)習(xí)別人設(shè)計logo的思維方式，這也是十分重要的。

2、 為廣東放生協(xié)會設(shè)計標(biāo)志

廣東放生協(xié)會一個放生野生動物、提倡生態(tài)平衡的公益組織。其理念受到佛家的歡迎。Logo要求出現(xiàn)海陸空和佛家元素，但不做硬性規(guī)定。

方案1

設(shè)計思路：用佛手的外形結(jié)合放生鴿子的動作，直觀體現(xiàn)放生協(xié)會的作用及精神。

主管評價：創(chuàng)意很好，但圖形過于簡單。

方案2

設(shè)計思路：用各種動物組成廣東地圖，寓意各種動物在廣東這片沃土上生機勃勃。

主管評語：想法不錯造型也可以，但廣東放生協(xié)會的活動范圍并不局限于廣東，因此不適合用廣東地圖。

方案3

設(shè)計思路：海陸空動物結(jié)合佛手兩極圖案，寓意萬物在兩極中生生不息。

主管評語：想法很好，但造型太大眾化。

主管評語：用水墨作為學(xué)院畫冊的基調(diào)，文雅、穩(wěn)重。

實習(xí)總結(jié)：最后，我們圓滿地完成了實習(xí)。這次一個月的實習(xí)對我來說受益匪淺，讓我學(xué)會從客觀的角度來審視自己的作品，在審美方面更加成熟。而在公司，與同事相處，讓我學(xué)會如何別人打交道。與領(lǐng)導(dǎo)交流，讓我學(xué)會設(shè)計師應(yīng)有的職業(yè)道德。這些經(jīng)驗都讓我得到了成長，讓我在以后的工作中更加成熟、更加順利。

以上就是小編對于景觀設(shè)計動畫匯報詞問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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