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服裝廠為什么年輕人不愿意干（服裝打版師要學(xué)多久）
發(fā)布時(shí)間：2023-04-30 19:37:40
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于服裝廠為什么年輕人不愿意干的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
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一、工廠的工作很多年輕人都不愿意做，這是什么原因?qū)е碌模?/strong>
愈來(lái)愈多的年輕人想擺脫廠，多見(jiàn)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，乃至許多年輕人，在沒(méi)有基本的情形下，挑選創(chuàng)業(yè)，由于如今的創(chuàng)業(yè)氣氛和基本對(duì)比以往擁有根本不一樣的局勢(shì)。就比如說(shuō)我們今日頭條號(hào)這一服務(wù)平臺(tái)，只需不斷導(dǎo)出有價(jià)值的具體內(nèi)容，都能夠完成創(chuàng)業(yè)取得成功。有文化有常識(shí)的年輕人，不會(huì)再把工廠作為第一學(xué)生就業(yè)總體目標(biāo)，她們更憧憬無(wú)拘無(wú)束、憑聰慧憑工作能力賺錢的行業(yè)。
實(shí)際上這也算得上社會(huì)發(fā)展的發(fā)展，即然有更快的辦公環(huán)境、更強(qiáng)的薪資待遇、更健全的工作方案，誰(shuí)還想要來(lái)到一線苦力呢？這根本是工作內(nèi)容對(duì)年輕人工作責(zé)任心的刷新！年輕便是資產(chǎn)，去工廠也好、去創(chuàng)業(yè)也好，只需踏踏實(shí)實(shí)去努力，即使不可以取得成功也會(huì)累積珍貴工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論取得成功的路多么的艱險(xiǎn)，一定要咬緊牙走下來(lái)，不然便會(huì)在錯(cuò)誤的城市道路上越來(lái)越遠(yuǎn)！
一般工人收益并不高，不能吸引人愛(ài)不釋手。工廠見(jiàn)到幾十年后的自己，沒(méi)左右之日，現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)節(jié)，年輕人手頭上相對(duì)比較富裕，工廠那點(diǎn)錢對(duì)比那嚴(yán)苛的要求、沒(méi)日沒(méi)夜的干，一點(diǎn)誘惑力也沒(méi)有。信息內(nèi)容比較發(fā)達(dá)，比在工廠的技術(shù)工種或是挺多的，工廠對(duì)年輕人已無(wú)吸引力。年輕人覺(jué)得在工廠工作便是耗費(fèi)青春年少，干著枯燥無(wú)味的工作中還無(wú)緣無(wú)故挨罵，加上晚班令人沒(méi)法難熬。
許多年輕人在工廠工作壓根看不見(jiàn)發(fā)展方向，看不見(jiàn)美好的明天。之前工廠工作的全是青春的小娃，如今工廠工作的全是成家立業(yè)的哥哥老大姐大爺大娘，許多全是應(yīng)對(duì)無(wú)可奈何的生活萬(wàn)般無(wú)奈才去工廠工作，造成許多年輕人入廠后見(jiàn)到那樣的情況也不肯在這里工作中，另謀出路。總得來(lái)說(shuō)，由于生活而進(jìn)工廠工作，一樣由于生活而離去工廠。
二、為什么現(xiàn)在的年輕人不愿意進(jìn)廠子工作？
要說(shuō)如今找到一份工作，真不是一件難事，很多大學(xué)生畢業(yè)后學(xué)校會(huì)管分配，雖然工作不一定有多好，但是養(yǎng)活自己是足夠了，沉淀上一段時(shí)間，升職加薪也許并不是什么難事，再不濟(jì)進(jìn)入工廠打工總能解決自己吃飯的問(wèn)題，但是，目前普遍存在的一種現(xiàn)象就是，越來(lái)越多的年輕人不愿意進(jìn)工廠上班，哪怕工廠的工資要比目前的工作高出很多，依然不愿意去，這是為什么呢？其實(shí)出現(xiàn)這種現(xiàn)象的背后，必然有其客觀規(guī)律，原因也很現(xiàn)實(shí)！
1. 工廠晉升空間小
進(jìn)入工廠上班，很多都是從流水線做起，做一名流水線工人，工作環(huán)境壓抑單調(diào)不說(shuō)，基本沒(méi)什么晉升空間可言，很多工人在工廠做了七八年，依然還是底層工人，工資也基本沒(méi)什么變動(dòng)，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的本質(zhì)就是工廠晉升機(jī)制不透明，也不是那么公平，很多領(lǐng)導(dǎo)不是跟老板有親戚，就是老板的朋友，底層很多真正有能力的員工根本得不到重用，在這里工作，說(shuō)白了就是混吃等死，沒(méi)什么意思。
2. 感覺(jué)屈才
進(jìn)工廠上班干的都是苦力活，現(xiàn)在的年輕人，尤其是90后，哪個(gè)不是嬌生慣養(yǎng)，有幾個(gè)吃過(guò)苦，而且大多數(shù)都是大學(xué)畢業(yè)，每天跟書(shū)香筆墨打交道，從內(nèi)心深處就排斥工廠這種工作環(huán)境，另一方面，就是很多年輕人大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入工廠上班感覺(jué)屈才，認(rèn)為自己大學(xué)白上了，根本沒(méi)有自己的用武之地，施展不了自己的才能，隨便一個(gè)人都能進(jìn)工廠上班，那自己這幾年大學(xué)不是白上了嗎？所以基于此類原因，很多年輕人并不愿意進(jìn)入工廠工作。
3. 感覺(jué)沒(méi)面子
感覺(jué)沒(méi)面子，是很多年輕人的一種想法，因?yàn)楣S的準(zhǔn)入門(mén)檻太低，有時(shí)候和朋友一起吃飯聊天，問(wèn)自己在做什么工作時(shí)，如果說(shuō)自己在工廠里工作，會(huì)感覺(jué)自己很沒(méi)面子，因?yàn)榕笥褌兊墓ぷ骺瓷先ザ急茸约后w面，暫且不談?wù)摴べY多少，至少看上去是光鮮亮麗的。
4. 工作勞累工資低
在工廠上班，基本上都是工作十二個(gè)小時(shí)，而且是兩班倒，上完白班上夜班，白班還好說(shuō)，尤其是到了夜班的時(shí)候，白天睡不好，到了凌晨三四點(diǎn)鐘的時(shí)候，是最容易犯困的時(shí)候，整個(gè)人沒(méi)有一點(diǎn)精神，基本都是閉著眼在工作，然而很多工人的工資并不高，三四千塊錢了，現(xiàn)在隨便找個(gè)工作都能有這些錢，而且工作還不累，為什么要進(jìn)入工廠工作呢？
其實(shí)，每個(gè)年輕人都有自己的想法，進(jìn)工廠工作確實(shí)比較枯燥些，如果有更好的出路，誰(shuí)會(huì)進(jìn)去這里工作呢？關(guān)鍵是想好自己該做什么，適合做什么，堅(jiān)持做下去，千萬(wàn)不要這山望著那山高，這樣什么工作也做不好，到頭來(lái)除了青春沒(méi)了，什么也沒(méi)有留下。
三、現(xiàn)在的年輕人為什么不愿意進(jìn)工廠了？
現(xiàn)在的年輕人之所以不愿意進(jìn)工廠，是因?yàn)楣S的工作環(huán)境非常惡劣?，F(xiàn)在的年輕人之所以不愿意進(jìn)工廠，是因?yàn)楣S的薪資很低?，F(xiàn)在的年輕人之所以不愿意進(jìn)工廠，是因?yàn)樵诠S里面工作沒(méi)有任何的自由。在以前，很多的年輕人不上學(xué)之后就會(huì)進(jìn)工廠打工，但是現(xiàn)在的年輕人卻都不愿意進(jìn)工廠。關(guān)于為什么現(xiàn)在的年輕人不愿意進(jìn)工廠了？以下是我的看法：
一、工廠的工作環(huán)境很惡劣
雖然以前工廠的工作環(huán)境和現(xiàn)在工廠的工作環(huán)境大致相當(dāng)，但是對(duì)于現(xiàn)在的很多年輕人來(lái)說(shuō)，工廠的工作環(huán)境是非常惡劣的。這些年輕人一旦去了工廠工作，就意味著他們要一天不停的工作，很少會(huì)有休息時(shí)間。正是因?yàn)楝F(xiàn)在工廠的工作環(huán)境非常惡劣，所以很多的年輕人才會(huì)不愿意去工廠工作。
二、工廠的薪資待遇并不是特別好
很多的人在進(jìn)工廠工作之后，都需要上長(zhǎng)白班一天工作12個(gè)小時(shí)，而且有的時(shí)候可能還會(huì)加班。盡管工作時(shí)長(zhǎng)那么多，但是工廠的薪資待遇并不是特別的好。有的勤奮的年輕人可能一個(gè)月能夠拿到六七千，但是有的不愿意加班的年輕人，可能一個(gè)月頂多也就只能拿到五六千的工資。因?yàn)楣S的工資待遇并不是特別好，所以很多年輕人不愿意去工廠工作。
三、在工廠工作沒(méi)有任何的個(gè)人自由
年輕人在去工廠工作之后，一般工廠都是包吃包住的。這也就意味著很多的年輕人將自己所有的時(shí)間都放在了工廠里面，他們是沒(méi)有任何個(gè)人自由的。所以正是因?yàn)樵诠S工作沒(méi)有任何的個(gè)人自由，年輕人才不愿意去工廠工作。
你覺(jué)得現(xiàn)在的年輕人，為什么不愿意進(jìn)工廠工作了呢？歡迎評(píng)論區(qū)下方留言！
四、為什么越來(lái)越多的年輕人不愿進(jìn)工廠打工了？
這里僅假設(shè)年輕人為無(wú)相關(guān)專業(yè)技能、無(wú)明確職業(yè)目標(biāo)、就業(yè)沒(méi)有著落或就業(yè)崗位還不如進(jìn)廠打工但又不甘進(jìn)廠打工的人：1、擔(dān)心管理欠規(guī)范，工人權(quán)益得不到很好保障。尤其私企，什么都老板說(shuō)了算，可能存在隨意克扣工資、隨意增加工作強(qiáng)度、隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等壓榨工人的行為。2、擔(dān)心區(qū)位偏僻，生活不便。年輕人多喜歡都市的豐富生活，擔(dān)心到了工廠遠(yuǎn)離市區(qū)，給自己的生活和娛樂(lè)帶來(lái)不便。3、擔(dān)心工作環(huán)境不好。工廠，尤其私企，管理水平，文化層次高，又能有較強(qiáng)烈的人文關(guān)懷的畢竟只是少數(shù)，擔(dān)心在工人生活工作環(huán)境上的投入過(guò)低，無(wú)法提供較好的工作環(huán)境。4、擔(dān)心社會(huì)地位低下。隨改革開(kāi)放時(shí)代變遷，工人身份，尤其是工廠里的工人身份逐漸被邊緣化，成為低收入、高強(qiáng)度的代名詞（當(dāng)然，本人認(rèn)為這是一種成見(jiàn)），以至于新成長(zhǎng)起來(lái)，又見(jiàn)過(guò)世面，甚至還沒(méi)吃過(guò)什么苦，也認(rèn)識(shí)不到什么是對(duì)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的尊重的年輕人，固然是難以情愿“放低身段”。5、也許有一定程度的虛榮心作祟吧。在如今物欲橫流的社會(huì)，很多年輕人沒(méi)有形成誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)均應(yīng)被同樣尊重的觀念，把工作分成了三六九等，并把工廠打工視為較低級(jí)的一等，認(rèn)為工人吃的差、穿的差、工作在底層沒(méi)有社會(huì)地位，也難得到應(yīng)有的尊重，加上人往高處走水往低處流的觀念影響，而不愿去工廠打工。6、缺乏嘗試的勇氣。7、缺乏對(duì)現(xiàn)在工人工作環(huán)境、待遇的正確認(rèn)知，因政府加強(qiáng)監(jiān)管，現(xiàn)在工廠工作環(huán)境和待遇都有了很大改觀，如果沒(méi)有適合的從業(yè)意向，進(jìn)廠打工不失為一種很好的選擇。
以上就是關(guān)于服裝廠為什么年輕人不愿意干相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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