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    香港景觀設(shè)計(jì)師工資(香港景觀設(shè)計(jì)師工資待遇)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-09 20:46:58     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 81        問大家

    大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于香港景觀設(shè)計(jì)師工資的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    香港景觀設(shè)計(jì)師工資(香港景觀設(shè)計(jì)師工資待遇)

    一、景觀設(shè)計(jì)師就業(yè)前景如何?

    1).發(fā)展時(shí)間短

    景觀設(shè)計(jì)師正式命名是1858年由美國景觀設(shè)計(jì)之父奧姆斯特德提出的,這一職稱的提出對于風(fēng)景園林設(shè)計(jì)專業(yè)具有深遠(yuǎn)的意義,標(biāo)志著景觀設(shè)計(jì)正式成為一門研究學(xué)科,為將來的科學(xué)化發(fā)展指明了方向。2011年3月我國將風(fēng)景園林學(xué)正式升級為一級學(xué)科,標(biāo)志著風(fēng)景園林行業(yè)從國家層面得到了充分重視和認(rèn)可,預(yù)示著風(fēng)景園林教育春天的到來。

    2).市場需求大

    隨著我國人民生活水平的不斷提高,城市和新農(nóng)村建設(shè)的高速發(fā)展,人與自然景觀的關(guān)系面臨具大挑戰(zhàn),景觀設(shè)計(jì)人才更是萬金難求。導(dǎo)致景觀設(shè)計(jì)行業(yè)人才魚龍混雜,不合格的景觀設(shè)計(jì)小品層出不窮,即傷害了人類又損害了景觀環(huán)境,嚴(yán)重影響景觀設(shè)計(jì)科學(xué)規(guī)范化發(fā)展。

    3).專業(yè)選擇多

    景觀設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)完后可從事風(fēng)景園林規(guī)劃、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、國土管理規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀施工管理等職業(yè)。在北、上、廣、津、渝等城市,景觀專業(yè)應(yīng)屆生月工資普遍5-8K,隨著經(jīng)驗(yàn)的增加,其收益及發(fā)展空間將不可估量。

    二、景觀設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)助理工作怎么樣?

    我同學(xué)畢業(yè)后去做過南京中山園林設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)助理工作的,2013年當(dāng)時(shí)進(jìn)去的時(shí)候工資2800元,轉(zhuǎn)正后定崗設(shè)計(jì)師拿到3600多一個月到手工資,但公司不包吃住的,所以扣除房租、吃飯一個月剩不了多少錢。而且這個設(shè)計(jì)助理要升到設(shè)計(jì)師容易,但要升到中高級設(shè)計(jì)師就難了,這樣升不上去工資就那么多很難漲上去。所以2014年春節(jié)后我同學(xué)就跳槽了,現(xiàn)在在蘇州一家房地產(chǎn)工程公司做項(xiàng)目規(guī)劃師,工資有6000多了?;厩闆r就這些,碼字不容易,望采納我的回答。

    三、有前途的職業(yè)

    未來十年最有前途的職業(yè)

    在人才競爭日趨激烈的形勢下,四年之后的2010年,什么樣的行業(yè)能讓你有所心動呢?請看以下預(yù)期的職業(yè)趨勢:

    同聲傳譯:年進(jìn)賬三四十萬元。

    同聲傳譯員被稱為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會帶來的“會務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員。

    3G工程師:收入基本年薪15萬元至20萬元。

    據(jù)估計(jì)國內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上。

    網(wǎng)絡(luò)媒體人才:年收入在10萬元至12萬元。

    目前,類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。

    系統(tǒng)集成工程師:估計(jì)年收入10萬元至20萬元。

    用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高,從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基礎(chǔ)行業(yè)的應(yīng)用,再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

    精算師:年收入在12萬元至15萬元。

    中國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人。隨著國際保險(xiǎn)巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要,精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最炙手可熱的人才,目前在國外的平均年薪達(dá)10萬美元,國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。

    環(huán)境工程師:年收入將在8萬元至10萬元。

    按照國際通行的慣例計(jì)算,中國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。目前國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。

    注冊會計(jì)師:年收入將在10萬元左右。

    物流師:現(xiàn)在1年就能掙10萬元。

    在看到這類文章的時(shí)候,大多數(shù)人會覺得有道理,甚至就開始考慮自己的專業(yè)方向的轉(zhuǎn)型.但卻沒看到另外一個事情的另外一個方面.

    在這個時(shí)候有的人站出來站在自己的角度說了另外一種觀點(diǎn),我認(rèn)為這種觀點(diǎn)比上面的還稍微好一些.

    中國人一直有一個很危險(xiǎn)的偏好,就是視技術(shù)為一切,技術(shù)工作崗位如工程師、程序員、精算師等被視為鐵飯碗、高工資,但這些崗位一到40歲左右(程序員、網(wǎng)絡(luò)工程師可能還到不了40歲)就面臨著被淘汰、被迫轉(zhuǎn)行的危險(xiǎn),必須提前做好準(zhǔn)備。而且現(xiàn)在工程技術(shù)和計(jì)算機(jī)領(lǐng)域已經(jīng)非常飽和,即使是微軟、IBM這樣的大公司,給國內(nèi)的本科生工資也不能算誘人,優(yōu)秀的研究生往往也只有每月萬元上下的待遇(加上獎金可能略高),這無論如何不能說是“收入最高的職業(yè)”。

    在任何已經(jīng)基本完成工業(yè)化的國家,高端金融人才和管理人才都是收入最高的。當(dāng)然,本科生或研究生畢業(yè)之后不可能立即從事的職業(yè),如企業(yè)高管,不能列入“收入最高的職業(yè)”范疇。那么,對于一個中國重點(diǎn)高校本科或研究生來說,畢業(yè)之后可能取得的最高收入的職業(yè)有哪些呢?前景最廣的職業(yè)又有哪些呢?試列舉如下,以薪酬為第一考慮因素,發(fā)展前景為第二考慮因素,社會地位、名望為補(bǔ)充考慮因素,大致是這樣:

    1、外資投資銀行

    特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu),一般每家每年在中國大陸招聘5-10人,少的時(shí)候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生,有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn),其中以東京工資最高,中國大陸工資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年,申請美國頂級商學(xué)院,幾乎一定能成功,MBA畢業(yè)后前途不可限量。

    投資銀行參考工資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬RMB/年,德意志亞太區(qū)75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。

    2、外資咨詢公司

    特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司,其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術(shù)咨詢等多個板塊。咨詢公司招聘人數(shù)比投資銀行稍多,一般每家每年10人-30人,麥肯錫等公司略少,美世等公司略多,去年因?yàn)橥赓Y咨詢業(yè)務(wù)擴(kuò)張,招聘人數(shù)普遍有提高。咨詢公司工資差距比較大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深咨詢師工資不下于投資銀行家。在咨詢公司申請美國頂級商學(xué)院基本都能成功,而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。

    咨詢公司參考工資(同上):麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年,羅蘭貝格10萬RMB/年,其余介于兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年后年薪一般可超過50萬RMB。

    3、合資或中資投資銀行

    包括中金公司、高華證券,中銀國際勉強(qiáng)可算一個。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國分支機(jī)構(gòu),工資極高,但近年來有所衰落。高華相當(dāng)于高盛的中國分支機(jī)構(gòu),剛組建一年多,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。

    4、某些員工待遇很高的大型外企

    這些職位比較分散,但大多集中在市場營銷、戰(zhàn)略策劃、財(cái)務(wù)管理等部門。公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有:寶潔,瑪氏,馬士基,戴姆勒-克萊斯勒,通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高,但對個人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行,實(shí)踐性超過咨詢公司,對將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多,而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會,“性能價(jià)格比”很高。

    某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大,以第一年工資較高的為準(zhǔn)):寶潔營銷或財(cái)務(wù)部門7萬-10萬RMB/年,馬士基10萬-20萬,瑪氏12萬左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。

    5、外資商業(yè)銀行或全能銀行

    如荷蘭銀行、法國興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大,但各個部門工資也有一定差別。公司財(cái)務(wù)(相當(dāng)于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位,往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無論如何,這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面,各個部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大,因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。

    外資全能銀行參考工資:投資銀行類職位可達(dá)40萬-80萬RMB/年,商業(yè)銀行類職位7萬-12萬RMB/年,比較好的可能達(dá)到20萬RMB/年。

    6、四大會計(jì)師事務(wù)所

    即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高,相對于繁雜的工作量可能有些不值得,但名聲很好,工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱?!八拇蟆庇袑徲?jì)和咨詢兩種職位,但是在2002年審計(jì)丑聞之后,大部分咨詢業(yè)務(wù)被剝離出來,目前咨詢職位比較難以獲得。但是,即使在四大從事一般的審計(jì)工作,也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會。值得注意的是,四大不鼓勵員工較早的去讀商學(xué)院,因此在這方面可能有所阻撓。

    四大會計(jì)師事務(wù)所參考工資:普華永道6萬RMB/年,加上出差補(bǔ)助和獎金等,可能達(dá)到8萬RMB/年,經(jīng)常在外工作的可能接近10萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。

    我認(rèn)為這樣的觀點(diǎn)實(shí)際上是在前一種思維上的提高,站在一個更高的角度來看問題,而不是只看重目前什么什么好就覺得什么好.但這種規(guī)劃顯然不適用于大多數(shù)人,我估計(jì)希望這個的人可能是個搞咨詢行業(yè)的,他也在很大程度上強(qiáng)調(diào)的外資企業(yè)和金融型企業(yè),而把技術(shù)行業(yè)和基礎(chǔ)的一些東西放在了一邊.

    看看上面的兩種說法其實(shí)很有好處,因?yàn)槲覀兛梢钥吹剿麄兏髯詫ξ磥硇袠I(yè)的預(yù)測,也相當(dāng)于了解了幾種人才行業(yè)未來發(fā)展趨勢.

    個人觀點(diǎn):我認(rèn)為選擇什么方向作為以后的發(fā)展方向應(yīng)該有四方面來決定.而不是從上面2種從每種行業(yè)的潛力和能掙多少錢出發(fā)的.合理的選擇專業(yè)方向出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是從哪一種更符合自己的發(fā)展出發(fā)的.

    第一就是自己的興趣

    從事自己有興趣的研究或工作方向你會去很樂意的去挖掘去開拓,建立自己的資源會更快.依靠對這個行業(yè)的熟悉程度,不斷了解它的歷史和自己的理解,能更好的對未來進(jìn)行預(yù)測.現(xiàn)在是信息時(shí)代,新的東西更新很快,很可能在你感興趣相關(guān)的地方突然出現(xiàn)的一個新鮮事物.你只要能把握能抓住,一下子就可以上個臺階.而不是象傳統(tǒng)工作那樣靠歲月來累積經(jīng)驗(yàn). 做普通的工作可能通過長時(shí)間的工作或者一些靠好的機(jī)遇被動的成長,而做自己有興趣的更能去尋找新事物主動的提高.這就是兩者最大的區(qū)別.

    去年年底的時(shí)候我認(rèn)識一個深圳的朋友,是一家軟件公司的UI經(jīng)理,30多了,但他今年年底不會在干那個了而很可能要過來我們一起從事互聯(lián)網(wǎng)方面工作.按他自己的話就是做了那么就的設(shè)計(jì),現(xiàn)在想投奔自己的愛好了.

    第二是預(yù)測與創(chuàng)新.

    這里的預(yù)測不是象上面一樣的預(yù)測.很多人預(yù)測一件東西好的時(shí)候,總有一大批人沖上去,沖在前面的的確可能得到很大的益處,但沖在后面的不見得那么好了.這個時(shí)候需要的就是冷靜的思考,要另劈奇境.

    由于每個行業(yè)的不同,所以每個行業(yè)是否能另劈奇境的情況也不同.比如一些科技行業(yè)的分支可能比較容易就可以走出更多的新路子,而一些傳統(tǒng)行業(yè)就沒那么多機(jī)會另劈奇境.所以在選擇方向的同時(shí)這些也是可以考慮進(jìn)去的.

    第三是和自己的性格與態(tài)度

    事業(yè)上有野心敢于冒險(xiǎn)的人和喜歡平靜生活的人選擇的工作和行業(yè)是肯定不一樣的.所以在以后的職業(yè)發(fā)展中應(yīng)該充分考慮到這個因素.另外由于性別的原因,男女之間的職業(yè)選擇也會有所不同,比如我認(rèn)為女孩比男孩當(dāng)老師要好很多.

    第四是機(jī)遇與轉(zhuǎn)折等不可預(yù)測因素

    有的時(shí)候人會遇到很多意外的因素,比如興趣的轉(zhuǎn)移,遇到一個重要的人,機(jī)遇的出現(xiàn)等等.這些東西出現(xiàn)的時(shí)候可能會導(dǎo)致自己以后關(guān)注的變化.在這些因素出現(xiàn)的時(shí)候,我們應(yīng)該要學(xué)會做到心里有數(shù),把握好全局,又要小心謹(jǐn)慎.

    世界上最有前途的十大職業(yè)

    景觀設(shè)計(jì)師

    潛力指數(shù):★★★★

    2004年12月2日,景觀設(shè)計(jì)師被國家勞動和社會保障部正式認(rèn)定為我國的新職業(yè)之一。

    景觀設(shè)計(jì)屬于現(xiàn)代新興的服務(wù)型行業(yè)。北京大學(xué)景觀設(shè)計(jì)學(xué)研究院院長俞孔堅(jiān)這樣定義:“景觀設(shè)計(jì)師是運(yùn)用專業(yè)知識及技能,以景觀的規(guī)劃設(shè)計(jì)為職業(yè)的專業(yè)人員,他的終身目標(biāo)是將建筑、城市和人的一切活動與生命的地球和諧相處。”

    改革開放20年來,隨著中國城市化的快速發(fā)展,全國各地都出現(xiàn)了景觀設(shè)計(jì)的熱潮,景觀建設(shè)已經(jīng)成為城鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容,對景觀設(shè)計(jì)師的需求日益增多。目前已有上萬計(jì)的設(shè)計(jì)人員從事景觀設(shè)計(jì)工作。但是中國城市化的快速發(fā)展過程中,中國在人居環(huán)境的建設(shè)和管理中,遇到了前所未有的危機(jī)和挑戰(zhàn),景觀設(shè)計(jì)專業(yè)人才依然奇缺。由于景觀設(shè)計(jì)專業(yè)長期包含在規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)及園林設(shè)計(jì)等諸專業(yè)設(shè)計(jì)之中,從事景觀設(shè)計(jì)專業(yè)的人員水平參差不齊,影響了景觀建設(shè)的質(zhì)量提升。

    近年來,房地產(chǎn)的火爆帶動了相關(guān)的職業(yè),景觀設(shè)計(jì)師尤為突出,高級景觀設(shè)計(jì)師的年薪可達(dá)到20萬—40萬左右。

    游戲動畫設(shè)計(jì)師

    潛力指數(shù):★★★☆

    現(xiàn)在國內(nèi)一個普通的網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計(jì)師月薪一般在2000元左右,而高級設(shè)計(jì)師的收入平均每月能達(dá)20000多元。從經(jīng)濟(jì)角度看,網(wǎng)絡(luò)游戲制作及動畫制作在國內(nèi)正成為快速崛起的產(chǎn)業(yè),從事這個行業(yè)制作的人,收入十分可觀。

    目前從事游戲動畫制作的人員已經(jīng)成為最為搶手的人才, MAYA、3D MAX等計(jì)算機(jī)動畫工具功能日益強(qiáng)大,動畫游戲制作人員在游戲創(chuàng)作領(lǐng)域有了更廣闊的發(fā)展空間。然而現(xiàn)在國內(nèi)達(dá)到專業(yè)游戲動畫工程師人才水平的只有8000人,而市場需求目前最少有15萬人的缺口。

    2004年游戲設(shè)計(jì)師培訓(xùn)異?;鸨鞣N培訓(xùn)班廣告見諸于報(bào)端,甚至大學(xué)里也開始開設(shè)游戲設(shè)計(jì)專業(yè)。2005年大批接受專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員們將步入社會,從事游戲設(shè)計(jì),因此明年將是游戲設(shè)計(jì)人才備受關(guān)注的一年。

    房地產(chǎn)估價(jià)師

    潛力指數(shù):★★★

    新房、舊房,大房、小房,買房、賣房,換房、租房……房產(chǎn)成為一種多樣化的商品,其交易也日益頻繁。換幾個地方、搬幾次家,將成為生活中的平常事。可怎么換房、怎么買房,這其中大有學(xué)問。有人把房產(chǎn)作為一種投資,越換越增值;有人卻因?yàn)橐粋€錯誤的決定,而損失慘重;有人不知行情,舉棋不定。請個估價(jià)師作投資顧問,估算房產(chǎn)價(jià)值,也許能幫你拿個主意--房地產(chǎn)估價(jià)師就這樣慢慢地走入我們的生活。

    消費(fèi)者在換房、購房過程中考慮的因素很多,價(jià)格、地段、戶型設(shè)計(jì)、房屋質(zhì)量、開發(fā)商的實(shí)力和信譽(yù)、合法的手續(xù)……價(jià)格是其中最重要最敏感的因素。其實(shí)在任何一種買賣交易中,商品都需要衡量和確定其價(jià)格,但房地產(chǎn)更需要一種專業(yè)的估價(jià),因?yàn)榉康禺a(chǎn)具有獨(dú)一無二性和價(jià)值量大的特點(diǎn)。不同區(qū)位的房產(chǎn)價(jià)值相差很大,而且隨著市場變化、周圍交通和環(huán)境的變化還會引起房地產(chǎn)價(jià)值的變化。房地產(chǎn)作為居民支付的最大商品,價(jià)值量大,值得請人估價(jià),也能承受得起相應(yīng)的估價(jià)費(fèi)用。

    日前,大量二手房上市,消費(fèi)者需要評估房產(chǎn)的機(jī)會增多,房地產(chǎn)估價(jià)師也將更有作為。房地產(chǎn)的地理位置不變,可其社會經(jīng)濟(jì)位置可以改變,城市規(guī)劃、道路建設(shè)、周邊環(huán)境會賦予房地產(chǎn)新的價(jià)值。亞運(yùn)會帶動了亞運(yùn)村周邊房地產(chǎn)的增值,一個中關(guān)村的概念帶動了海淀區(qū)房地產(chǎn)市場的發(fā)展,未來奧運(yùn)會也許可以成為新的房地產(chǎn)市場熱點(diǎn)……消費(fèi)者希望選擇這些具有增值潛力的房產(chǎn),這也是我國目前1.5萬名房地產(chǎn)估價(jià)師要去面對、衡量的問題。

    汽車美容師

    潛力指數(shù):★★★★

    這些年來,私家車銷售一路攀升,汽車保養(yǎng)的觀念也漸入人心�“呵護(hù)你的愛車”這句話成了許多車主的口頭禪。據(jù)專家估算�一部價(jià)值10萬元左右的車一般要用10年�按每年行程2-3萬公里計(jì)算�每年的養(yǎng)護(hù)費(fèi)用在4000元以上�越是高檔的車�有關(guān)費(fèi)用還會更高。這一市場有多大?算一算吧,那是一個驚人的數(shù)字。

    汽車是一種耐用商品�當(dāng)銷售相對飽和后�后期的保養(yǎng)變得更為持久和重要�汽車的美容與裝飾行業(yè)前景就異常廣闊。據(jù)一些業(yè)內(nèi)人士透露�現(xiàn)在的汽車美容師基本上是口手相傳而進(jìn)入這一職業(yè)領(lǐng)域的�充斥著許多僅有小學(xué)或中學(xué)文化的從業(yè)者�他們只懂得簡單的沖洗等土辦法�既不能真正理解汽車美容的內(nèi)在要求�也無法同車主進(jìn)行溝通。

    時(shí)下大型的汽車美容店招聘專業(yè)汽車美容師時(shí)�開出的月薪在3000元至5000元之間�即使剛剛經(jīng)過培訓(xùn)�經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的學(xué)徒�工資也會在1000元以上�是技術(shù)型人才的好職業(yè)。

    目前尚未傳出汽車美容師需持證上崗的相關(guān)消息,但隨著行業(yè)的逐步“洗牌”,肯定會對從業(yè)人員提出越來越高的要求。只有能分析出客戶對汽車美容裝潢方面的要求,做出相應(yīng)的、恰當(dāng)?shù)钠嚸廊菅b潢方案的“復(fù)合型”汽車美容師,才有望在行業(yè)中成為“長青樹”。

    彩鈴設(shè)計(jì)師

    潛力指數(shù):★★★

    如今撥打年輕人的手機(jī),常常聽到的不再是單調(diào)的“嘟嘟”聲,而是各式各樣的彩鈴聲,這些優(yōu)美的音樂聲或個性十足搞笑對白的彩鈴,就是出自彩鈴設(shè)計(jì)師之手。

    彩鈴設(shè)計(jì)師在2004年著實(shí)火了一把,搶盡了去年“短信寫手”的風(fēng)采。然而,目前使用彩鈴的人基本限于年輕人,很多人只是剛剛知道什么是彩鈴,但還沒有使用,因此從事彩鈴設(shè)計(jì)的人員基本以兼職為主,幾個比較有名的制作小組也只是將彩鈴設(shè)計(jì)作為副業(yè)。2004年的下半年,各通訊公司、網(wǎng)站已經(jīng)開始大批量的招聘專職彩鈴設(shè)計(jì)師,12月初,央視的一檔大型人力資源類節(jié)目,還將彩鈴設(shè)計(jì)師的招聘搬上了熒屏。隨著越來越多的人開始使用彩鈴業(yè)務(wù),相信2005年將是彩鈴設(shè)計(jì)師大放異彩的一年。

    財(cái)務(wù)策劃師

    潛力指數(shù):★★★☆

    財(cái)務(wù)策劃師也稱為理財(cái)規(guī)劃師,據(jù)來自香港的高級財(cái)務(wù)策劃師介紹,五六年前,香港和大陸一樣沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)策劃師,但現(xiàn)在以個人理財(cái)咨詢服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的私人財(cái)務(wù)咨詢公司已有3000多家。他還透露,在香港,一個剛?cè)胄械呢?cái)務(wù)策劃師每月就可賺到2萬港元,而二三年后月薪就可升到5萬港元,而且相對于已進(jìn)入成熟期的保險(xiǎn)業(yè),財(cái)務(wù)策劃師這一行業(yè)還處于成長期,因此,它的發(fā)展空間還很大。

    據(jù)預(yù)測,2008年后,個人財(cái)務(wù)咨詢公司也將在大陸紅火地開展,注冊財(cái)務(wù)策劃師的就業(yè)前景令人矚目。

    資料顯示,財(cái)務(wù)策劃提供的服務(wù)非常廣泛,具備國際財(cái)務(wù)策劃專業(yè)水準(zhǔn)的人才目前在國內(nèi)也普遍缺乏,因此,對取得資格認(rèn)證的注冊財(cái)務(wù)策劃師的需求迫在眉睫。一家理財(cái)網(wǎng)站的調(diào)查顯示,在接受調(diào)查的人中,78%的人愿意接受專家顧問的理財(cái)意見,25%愿意委托理財(cái),50%以上愿意支付顧問費(fèi)。由此可見,隨著人們收入增加,投資意識增強(qiáng),人們對理財(cái)規(guī)劃的需求日趨旺盛,財(cái)務(wù)規(guī)劃師將大有作為。

    職業(yè)顧問

    潛力指數(shù):★★★

    現(xiàn)在,擁有私人的職業(yè)顧問,或者職業(yè)生涯中遇到困難、疑惑而向職業(yè)顧問咨詢,已是一件不太新鮮的時(shí)尚事。說它不新鮮,因?yàn)檫@股風(fēng)早已在白領(lǐng)中風(fēng)靡,說它時(shí)尚,因?yàn)閾碛兴饺说穆殬I(yè)顧問的確標(biāo)志著你的層次和領(lǐng)先的工作方式。職業(yè)顧問為你的職業(yè)生涯鋪平道路,指點(diǎn)迷津,這一點(diǎn),博得了每一個從業(yè)者信任和重視。職業(yè)顧問并不是塞給你一個公司的名字和地址,讓你自行去面試。他們的職責(zé)不是給你一份工作,而是盡其所能指導(dǎo)你如何給自己定位,找到合適的工作或者做出職業(yè)生涯中的種種選擇。職業(yè)顧問不會簡單提示你該做什么,只有你自己才可以決定如何選擇。通過專業(yè)測評工具和面對面的溝通,將你的性格和職業(yè)相聯(lián)系,幫助認(rèn)清你最需要什么、最適合什么。

    越來越多的人開始重視自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,不再盲目地跳槽。據(jù)調(diào)查,絕大多數(shù)人希望在自己決定轉(zhuǎn)換工作前能夠得到職業(yè)顧問的指導(dǎo),職業(yè)顧問的身價(jià)因此而不斷攀升。目前,我國有水準(zhǔn)的職業(yè)顧問還很少,而職業(yè)顧問的從業(yè)門檻也相當(dāng)高,必須是職場閱歷豐富、有相關(guān)專業(yè)背景、了解和掌握各行各業(yè)人才需求狀況的人,才能當(dāng)好“顧問”這一角色。

    金融分析師

    潛力指數(shù):★★★★☆

    2005年,通曉國際慣例的本土金融分析師將受到追捧。

    特許金融分析師CFA都是一些受過良好教育和專業(yè)訓(xùn)練,具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng)的金融人才,商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、基金管理公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu),對持有這一認(rèn)證的人士求賢若渴,這一類金融人才在金融領(lǐng)域十分搶手。

    目前中國的高級金融人才奇缺,金融分析師更是存在巨大供需缺口。以上海為例,未來兩年,上海對CFA的需求是3000人,而目前上海擁有的CFA只有30人。2001年,整個上海409名考生中,只有2人取得了資格證書。而一旦成為CFA,便會變得炙手可熱,受到多家金融機(jī)構(gòu)爭搶,年薪也很高。正是在這種高薪的刺激下,國內(nèi)的特許金融分析師的報(bào)考熱不斷升溫,報(bào)考人數(shù)逐年遞增。目前,全球特許金融分析師的平均年薪是17.8萬美元。而美國特許金融分析師的年收入則是19萬美元,比哈佛的MBA還要高出近5成。在我國香港,CFA的年均收入也達(dá)到13.6萬美元。

    會展設(shè)計(jì)師

    潛力指數(shù):★★★

    近20多年來,中國會展業(yè)發(fā)展迅猛,專業(yè)的展覽公司以及展覽設(shè)計(jì)公司也是數(shù)不勝數(shù)。由于門檻不高,會展設(shè)計(jì)師基本缺口不大,但對于有實(shí)力有水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)師缺口還是巨大的。

    所需基本素質(zhì):首先要有室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格后并持有相關(guān)資格證書,掌握基本展位布置、展架設(shè)計(jì)能力的設(shè)計(jì)人員。其次,熟悉會展的基本流程,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),了解基本的設(shè)計(jì)和施工方法。最后,對品牌和客戶有深刻的理解能力、獨(dú)特的創(chuàng)意能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

    薪資水準(zhǔn):會展設(shè)計(jì)師大專學(xué)歷月薪一般為1500-2000元;本科學(xué)歷月薪為2000-2500元,在此基礎(chǔ)上擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者月薪可達(dá)5000元以上。

    發(fā)展前景:中國國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展將為中國展覽業(yè)的發(fā)展提供穩(wěn)定基礎(chǔ);中國加入世貿(mào)組織將有助于提高中國展覽業(yè)的整體水準(zhǔn)。2008北京奧運(yùn)會和2010年世博會的舉行也需要一大批能獨(dú)立設(shè)計(jì)并指導(dǎo)施工的展會設(shè)計(jì)人員,這種種機(jī)遇提供給會展設(shè)計(jì)人員展現(xiàn)個人才華的廣闊舞臺。

    營養(yǎng)配餐師

    潛力指數(shù):★★★☆

    “營養(yǎng)配餐師”通俗叫法就是“點(diǎn)菜師”。隨著生活水平的提高,現(xiàn)在大家注重的不是吃飽,而是吃好,“營養(yǎng)配餐師”于是應(yīng)運(yùn)而生,他可針對顧客的年齡、性別、體質(zhì)提供個性化的科學(xué)配餐服務(wù)。因而,隨著消費(fèi)者的消費(fèi)意識的成熟,此項(xiàng)職業(yè)的市場需求迅速增加,預(yù)計(jì)需求高達(dá)50萬以上。

    近年來,由于飲食結(jié)構(gòu)不合理而導(dǎo)致的疾病,如脂肪肝、高血脂等疾病正在威脅著人們的健康,在大城市中尤為突出。學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)、餐飲行業(yè)對營養(yǎng)配餐師的需求與日俱增,從2005年開始,將會逐年增長。

    目前國內(nèi)從事此項(xiàng)職業(yè)的人幾乎處于空白狀態(tài)。營養(yǎng)配餐師的培訓(xùn)和考核在廣州、成都等少數(shù)城市進(jìn)行了試點(diǎn),效果都不錯。該職業(yè)入行門檻不高,培訓(xùn)期為兩個月左右,主要學(xué)習(xí)烹飪原料基礎(chǔ)知識、食品營養(yǎng)基礎(chǔ)知識、食品安全知識、餐飲成本核算知識、營養(yǎng)配餐的準(zhǔn)備、營養(yǎng)食譜的制定、營養(yǎng)餐的制作、食品衛(wèi)生法律法規(guī)以及職業(yè)道德等方面的知識。

    四、今天在景觀英才網(wǎng)看到加拿大奧雅在上面招聘景觀設(shè)計(jì)師,哪位臺兄知道奧雅設(shè)計(jì)師的待遇怎么樣?

    奧雅設(shè)計(jì)公司的招聘地點(diǎn)分別是北京上海深圳。在一線城市來說,待遇在同行業(yè)并不算高,應(yīng)為沒有項(xiàng)目提成,基本工資不高,加班費(fèi)是以工資為基數(shù),自然也不高,年終獎也不算多,具體的數(shù)十根據(jù)工作年限和職位級別來定的。并且奧雅的人事流動非常大,能在那干幾年的除了大股東就是老板親戚了,一般員工在那干不久。我想一個公司人事流動大并不是好事,個人觀點(diǎn),希望對你有幫助。

    以上就是小編對于香港景觀設(shè)計(jì)師工資問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信:1454722008


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