工作中最重要的三個(gè)要素（工作中最重要的三個(gè)要素英語(yǔ)）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于工作中最重要的三個(gè)要素的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、工作指導(dǎo)三要素是什么？

• 2、工作計(jì)劃必須有三個(gè)要素

• 3、職場(chǎng)中,平臺(tái)、薪資、職位三要素，你是如何排序的? 哪個(gè)更重要？

• 4、找工作時(shí)最重要的三個(gè)因素寫(xiě)一篇英語(yǔ)作文？

一、工作指導(dǎo)三要素是什么？

工作要素有哪些，工作應(yīng)是生活中很重要的內(nèi)容，每個(gè)人都要工作，在工作中，并不是每個(gè)人都能把工作做的很好，要做好工作必須具備一些工作要素，那么，工作要素有哪些？

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)由下面三個(gè)要素構(gòu)成，缺一不可：

1、 周期時(shí)間

2、 作業(yè)順序

3、標(biāo)準(zhǔn)持有量

豐田生產(chǎn)方式中，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的另一特征是，主要由組長(zhǎng)自己決定這一標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，在其他公司，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是由作為第三者的技術(shù)員采用IE手法進(jìn)行作業(yè)測(cè)定，并基于其結(jié)果完成的。組長(zhǎng)自己裁定的東西一經(jīng)成為標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)指導(dǎo)作業(yè)者去遵守。標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)必須能夠由組長(zhǎng)以合適的速度向作業(yè)者做操作演示，并且必須讓第三者承認(rèn)這一速度確實(shí)合適。

重要的是，監(jiān)督者更了解自己所承擔(dān)的現(xiàn)場(chǎng)工序，而制定的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，當(dāng)然必須是自身能做的事情，才讓自己的部下去做。監(jiān)督者還非常有必要調(diào)查一下標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)徹底進(jìn)行了嗎、有沒(méi)有難以操作的地方等不利因素。

因此，乍看會(huì)覺(jué)得那是一種非科學(xué)性的決定方法，但是制定標(biāo)準(zhǔn)的組長(zhǎng)運(yùn)用過(guò)去的工作成績(jī)和知識(shí)，很有自信地決定的這種標(biāo)準(zhǔn)，也并非不妥當(dāng)。

但是，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)不能決定后就安放一邊不管，它是一個(gè)不斷發(fā)展、未完全實(shí)現(xiàn)、經(jīng)常需要反復(fù)改善的課題，無(wú)論是規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的監(jiān)督者還是遵守它的一般作業(yè)者，為了相互間的進(jìn)步提高，常常要留心作業(yè)改善，并基于這個(gè)改善目的反復(fù)修訂標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

我自身的經(jīng)驗(yàn)證明，工廠的監(jiān)督者如果在任何時(shí)候都使用未經(jīng)修訂的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票，那他就是一個(gè)改善上的“無(wú)能者”。

周期時(shí)間

所謂的周期時(shí)間是必須用幾分幾秒制造一臺(tái)或一個(gè)產(chǎn)品的時(shí)間，這是由生產(chǎn)數(shù)量和工作時(shí)間決定的。

計(jì)算周期時(shí)間，要用工作天數(shù)除一個(gè)月的必須量，得出平均每天的必須量，然后用這個(gè)數(shù)字去除每天的工作時(shí)間。

周期時(shí)間＝工作時(shí)間/每天的必須量（注）每天的工作時(shí)間有差異時(shí)用時(shí)間表進(jìn)行計(jì)算。

一旦確定了周期時(shí)間，也就決定了在那個(gè)時(shí)間里完成工作的每個(gè)人的作業(yè)量，但是，這種情況下不將一般工作研究中的剩余率計(jì)算在內(nèi)。

這種情況下的工作速度、熟練度等標(biāo)準(zhǔn)，由組長(zhǎng)自己設(shè)定。因此，當(dāng)新人能用與組長(zhǎng)相同的時(shí)間工作的時(shí)候就說(shuō)明他可以獨(dú)擋一面了。

決定了周期時(shí)間后，就會(huì)由于制作人的不同而產(chǎn)生個(gè)人差異。并且因?yàn)椴豢紤]剩余，所以任何一個(gè)人都明白是否有浪費(fèi)，這又與改善相關(guān)。也就是說(shuō)，這就給了工廠一個(gè)改善的思路：比周期時(shí)間多出了一點(diǎn)時(shí)，我們?cè)撨M(jìn)行怎樣的改善才能遵守周期時(shí)間呢。

作業(yè)順序

作業(yè)順序是指在作業(yè)者加工物品時(shí)，從原材料向產(chǎn)品次第變化的過(guò)程，它包括運(yùn)輸物品、在機(jī)械上安裝拆卸等，這是伴隨著時(shí)間的流動(dòng)而進(jìn)行作業(yè)的順序，不是指產(chǎn)品流動(dòng)的順序。如果不明確這個(gè)作業(yè)順序，每個(gè)人就會(huì)按照自己喜歡的任意的順序進(jìn)行工作，那么即使是同一個(gè)人進(jìn)行相同的作業(yè)，每次的順序也會(huì)有所不同。

還有，如果不遵守這個(gè)作業(yè)順序，就會(huì)使忘記加工或安裝錯(cuò)誤的產(chǎn)品流向后工序，造成機(jī)器破損、安裝生產(chǎn)線停止等情況，甚至?xí)霈F(xiàn)召回。

另一方面，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的時(shí)候，為了不出現(xiàn)浪費(fèi)、不勻、不合理的現(xiàn)象，作業(yè)順序又必須具體地、定量地細(xì)細(xì)區(qū)分、把握現(xiàn)狀。例如，明確兩手的使用方法、腳的位置、投入工作的方法等，讓作業(yè)者理解這些規(guī)則，并將其標(biāo)準(zhǔn)化。讓大家有一個(gè)意識(shí)：“要這樣進(jìn)行作業(yè)”。

二、工作計(jì)劃必須有三個(gè)要素

工作計(jì)劃必須有三個(gè)要素

工作計(jì)劃必須有三個(gè)要素，寫(xiě)好個(gè)人工作計(jì)劃,對(duì)未來(lái)的工作規(guī)劃及提高工作效率非常有幫助的，它不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，且有范圍大小之別，那么你知道工作計(jì)劃必須有三個(gè)要素嗎。

工作計(jì)劃必須有三個(gè)要素1

1、目標(biāo)、任務(wù)和指標(biāo)

目標(biāo)，即計(jì)劃要達(dá)到的目標(biāo)，決定了計(jì)劃的指導(dǎo)思想、計(jì)劃的靈魂和計(jì)劃者要追求的目標(biāo)。

任務(wù)是要實(shí)現(xiàn)的具體內(nèi)容，一般來(lái)講比較具體。 具體指標(biāo)是指完成具體任務(wù)的量化要求。

2、措施

有了目標(biāo)、任務(wù)和具體指標(biāo)，還必須有有效的方法和措施，即采用什么手段，動(dòng)員什么力量，創(chuàng)造什么條件，消除什么困難，否則該計(jì)劃將仍然是一紙空文。

3、步驟

這是工作程序和時(shí)間安排以及各個(gè)階段的具體要求。

具體的工作、任務(wù)完成時(shí)限要做出明確的規(guī)定，以確保取得進(jìn)展和實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

拓展

可行性的原則

在制定規(guī)劃時(shí)，要以調(diào)查研究為前提，認(rèn)真、系統(tǒng)、全面地進(jìn)行調(diào)查研究。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)主觀因素和客觀因素進(jìn)行分析，反復(fù)醞釀和討論，并對(duì)今后的工作進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)。 永遠(yuǎn)不要忽視客觀規(guī)律，關(guān)起門(mén)來(lái)造車。

科學(xué)性原則

即從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，按客觀規(guī)律行事。必須根據(jù)客觀現(xiàn)實(shí)和事物發(fā)展規(guī)律制定計(jì)劃，而不是根據(jù)個(gè)人的主觀愿望、理想、激情和愿望；必須對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行具體科學(xué)分析，根據(jù)分析結(jié)果而不是從抽象出發(fā)制定計(jì)劃。

工作計(jì)劃必須有三個(gè)要素2

工作計(jì)劃書(shū)的四大要素：

1、工作內(nèi)容：做什么（WHAT）-工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

2、工作方法：怎么做（HOW）-采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊鶕?jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫(xiě)得明確具體，切實(shí)可行。特別是針對(duì)工作總結(jié)中存在問(wèn)題的分析，擬定解決問(wèn)題的方法。

3、工作分工：誰(shuí)來(lái)做（WHO）-工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過(guò)程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的.安排。這樣，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭(zhēng)取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

4、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做（WHEN）-完成期限。

工作計(jì)劃必須有三個(gè)要素3

工作計(jì)劃必須有三個(gè)要素：總體目標(biāo)(干什么)、對(duì)策(如何做)和流程(分兩步做完)。

工作規(guī)劃的三個(gè)因素，在實(shí)際創(chuàng)作時(shí)，最先要注明每日任務(wù)指標(biāo)值。對(duì)于對(duì)策、流程、責(zé)任人這些，應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況而定。可分離寫(xiě)，也可揉在一起寫(xiě)，還能夠有分有合地寫(xiě)。無(wú)論哪一種書(shū)寫(xiě)，都可以展現(xiàn)出這三個(gè)因素。 三要素是方案的核心一部分。

此外，每一份方案還需要包含以下幾點(diǎn):

一、是準(zhǔn)確的一目了然的文章標(biāo)題，把方案的具體內(nèi)容和執(zhí)行計(jì)劃的有效期限反映出去。歸屬于團(tuán)體的方案，最好是將公司名稱做為文章標(biāo)題的開(kāi)始。

二、是方案的實(shí)施者和制定目標(biāo)的日期，寫(xiě)在方案的末尾。

三、是有點(diǎn)內(nèi)容，必須用圖表來(lái)主要表現(xiàn)，或是必須作文字描述的，還能夠把數(shù)據(jù)圖表或表明附在方案文章正文后邊，這事實(shí)上也就變成方案的一個(gè)構(gòu)成部分。

文章標(biāo)題

1、方案的文章標(biāo)題，有四種成份:方案企業(yè)的名字;方案期限;方案內(nèi)容概述;方案名字。

2、方案公司名稱，要用正確的叫法。

3、方案期限要實(shí)際注明，一般期限不顯著的，能夠省去。

4、方案內(nèi)容要標(biāo)出方案所應(yīng)對(duì)的難題。

5、方案名字要依據(jù)方案的具體，準(zhǔn)確地應(yīng)用名字。

6、如所訂方案還必須探討終稿或經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許，就應(yīng)當(dāng)在文章標(biāo)題的后邊或下邊用括弧充注“議案”“原稿”或“討論稿”字眼。

7、如果是個(gè)人計(jì)劃，則不能在文章標(biāo)題中寫(xiě)上名稱，而須在文章正文右下角的日期以上落款。

三、職場(chǎng)中,平臺(tái)、薪資、職位三要素，你是如何排序的? 哪個(gè)更重要？

身處職場(chǎng)中，每個(gè)職場(chǎng)人士都懷揣著自己的目標(biāo)而來(lái)，或是為了謀求利益，注重“錢(qián)”途；

或是志在晉升提拔，向往高處；或是想要自我實(shí)現(xiàn)，崇尚意義。

無(wú)論所圖是什么，都面對(duì)著相似的問(wèn)題，那便是：對(duì)于平臺(tái)、薪酬、職位，我們應(yīng)該如何排序？

一.平臺(tái)：長(zhǎng)遠(yuǎn)的最佳選擇

從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼，平臺(tái)是最佳的選擇。一個(gè)優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)的平臺(tái)能不僅能更全面地發(fā)掘你的潛能，也能讓你樂(lè)此不疲地投入工作，高效自如地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

除此以外，平臺(tái)也能開(kāi)闊 你的眼界和格局，培養(yǎng)你的真知與遠(yuǎn)見(jiàn)。

你的格局與視野就是你的認(rèn)知層次，這些都不是學(xué)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)所能換來(lái)的，而是在一定高度的平臺(tái)所獲得的。

你就算沒(méi)有在這里堅(jiān)持工作，它也將為你帶來(lái)助益，你所工作過(guò)的那些平臺(tái)不只是為你履歷上濃墨重彩的描述，更將成為你角色溢價(jià)的資本。

平臺(tái)固然重要，找到正確的平臺(tái)同樣也很重要。

在尋找平臺(tái)時(shí)，并非越大、越知名的平臺(tái)就越好，而是需要形成清晰的自我認(rèn)知與自我定位，明確自己的真正目標(biāo)和訴求，找到真正適合自己的平臺(tái)。

因此，根本就沒(méi)有最好的平臺(tái)，有的只是與你的職業(yè)生涯規(guī)劃所契合的平臺(tái)，能夠最大化實(shí)現(xiàn)你的職場(chǎng)目標(biāo)的平臺(tái)。

二.薪酬：實(shí)際的報(bào)酬待遇

這個(gè)世界很現(xiàn)實(shí)，錢(qián)不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的，

薪酬是職場(chǎng)人士實(shí)際的報(bào)酬待遇，也是不少職場(chǎng)人士所最為關(guān)心的。

不談薪資報(bào)酬，空談情懷的企業(yè)注定不會(huì)是一個(gè)好的歸宿。

職場(chǎng)的游戲規(guī)則很復(fù)雜，但薪酬無(wú)疑是不變的重要因素。

在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)，一切都可能隨利益而改變，唯一被排除在外的恐怕就是利益本身了。

人之所以工作，首要的便是生存，然后才能談其他的。

四、找工作時(shí)最重要的三個(gè)因素寫(xiě)一篇英語(yǔ)作文？

寫(xiě)作思路：首要羅列出找工作時(shí)最重要的三個(gè)因素都是什么：薪水、行業(yè)、興趣，再分別詳細(xì)的敘述一下三者的情況，比如薪水包括除工資以外的福利待遇，一份不錯(cuò)的薪水，是所有人都會(huì)關(guān)注到的。

正文：

The three most important factors in choosing a job are salary, industry and interest.

選擇工作最重要的三個(gè)因素：薪水、行業(yè)、興趣。

Salaries also include benefits in addition to wages. If the basic needs of life are not guaranteed, dreams and interests are out of the question, and even morality cannot be required. A good salary is what everyone will pay attention to. Some people said during the interview that he cared about the job and didn't care about the salary. That's because he knew that as long as he got the job, he would get the corresponding satisfactory salary.

薪水包括除工資以外的福利待遇，如果生活基本需求得不到保證，夢(mèng)想和興趣都無(wú)從談起了，甚至道德都無(wú)法被要求。一份不錯(cuò)的薪水，是所有人都會(huì)關(guān)注到的。有人面試時(shí)說(shuō)他很在乎這份工作，不在乎薪水，那是因?yàn)樗乐灰玫竭@份工作，肯定會(huì)有相應(yīng)滿意的薪水。

Choosing an industry determines the direction of our work in the next 10 years and 20 years. If we choose a booming industry, no matter how poor our foundation is, we will become a senior person in this field in a few years, which will be scrambled by many companies and headhunters. On the contrary, it is a tragedy. In a declining industry, for the vast majority of people, no matter how hard they try, they are in danger of being eliminated. If they do not transform, they will be eliminated sooner or later.

選擇一個(gè)行業(yè)，決定了我們未來(lái)十年二十年的工作方向。如果選擇了一個(gè)蓬勃發(fā)展的行業(yè)，無(wú)論我們基礎(chǔ)有多差，過(guò)幾年就能成為這方面的資深人士，被很多公司和獵頭搶著要。反之就很悲劇，在走下坡路的行業(yè)中，對(duì)絕大部分人來(lái)說(shuō)，無(wú)論多努力，都面臨被淘汰的危險(xiǎn)，如果不轉(zhuǎn)型而且遲早被淘汰。

Interest is also very important, many fresh graduates do not know their real interest, or many people have a wide range of interests. When we can't choose a job we are interested in, we can avoid choosing a job we don't like, even at a higher salary.

興趣也是非常重要的，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生不知道自己真正的興趣，或者很多人興趣很廣泛。在我們無(wú)法選擇我們感興趣的工作時(shí)，我們可以避免選擇自己不喜歡的工作，哪怕薪水再高也是如此。

At the same time, once we find our real interests, the first two don't apply, regardless of industry or salary. No matter how small the industry is, it is also a big forest for us personally. If a person is really interested, he will be able to do the best in this big forest.

同時(shí)，一旦我們發(fā)現(xiàn)了自己真正的興趣，前面兩條都不適用了，不用管行業(yè)，不用管薪水。行業(yè)再小，對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是一片大森林，一個(gè)人真正有興趣一定能在這片大森林里面做到最好。

以上就是關(guān)于工作中最重要的三個(gè)要素相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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