正文

惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘（惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘網(wǎng)）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-07 04:25:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 124 問(wèn)大家

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008（行業(yè)最低價(jià)）

文章目錄列表:

1、如何開(kāi)一家園林景觀設(shè)計(jì)公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點(diǎn)意見(jiàn)和見(jiàn)解.!謝謝大家.
2、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)
3、上海青竹學(xué)院成立時(shí)間
4、建筑學(xué)就業(yè)前景

惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘（惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘網(wǎng)）

一、如何開(kāi)一家園林景觀設(shè)計(jì)公司.需要具備那些條件,謝謝各位給點(diǎn)意見(jiàn)和見(jiàn)解.!謝謝大家.

****園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

組建方案

第一章：公司章程擬定

一、公司名稱：

中文：*****園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

英文：

LOGO

二、公司性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)范圍：（詳見(jiàn)附件1 公司章程草案）

公司由和 ****有限公司投資組建。屬于股份制責(zé)任有限公司，具有法人資格，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，依法納稅，自負(fù)盈虧，承擔(dān)有限經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

公司法定住所：

公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：風(fēng)景園林工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)等

三、注冊(cè)資金及資本金組成(一) 注冊(cè)資金： 500 萬(wàn)元。(二) 資本金組成：

北京**生態(tài)園林規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司注冊(cè)資金總額為人民幣 500 萬(wàn)元，由上海**園林工程公司和深圳市***有限公司投入的資金，其中上海**園林工程公司公司投資 300 萬(wàn)元，占資金總額的 60 %。深圳市***有限公司公司投資 200 萬(wàn)元，占股金總額 40 %。

　四、利潤(rùn)分配

公司的實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，按下列順序分配:

1、上海**園林工程公司擁有總利潤(rùn)60%分配權(quán)，并拿出總利潤(rùn)20%作為經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、深圳市***有限公司擁有總利潤(rùn)40%分配權(quán)。

五、管理體制

1、公司建立股東代表大會(huì)制度，保障股東的民主權(quán)力和維護(hù)其合法權(quán)益。

2、公司建立董事會(huì)，董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)。董事會(huì)成員暫設(shè) 人，由股東或股東代表協(xié)商推選產(chǎn)生。單位股的代表由持股單位委派。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng) 人，由全體董事選舉產(chǎn)生。

3、公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作?？偨?jīng)理由董事會(huì)聘用。副總經(jīng)理（或設(shè)計(jì)總監(jiān)）由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會(huì)審議同意后聘用?？偨?jīng)理?yè)碛猩a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的指揮權(quán)，具體指揮公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，副總經(jīng)理（或設(shè)計(jì)總監(jiān)）分管有關(guān)業(yè)務(wù)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4、為公司的法人代表。

第二章、公司組織架構(gòu)一、部門(mén)設(shè)置二、崗位設(shè)置（職位要求見(jiàn)附件2）：

(一) 公司運(yùn)作第一年度，計(jì)劃招聘15人。具體人員安排根據(jù)公司業(yè)務(wù)量確定。

1. 總經(jīng)理：一人

2. 設(shè)計(jì)總監(jiān)：一人

3. 人事行政部：經(jīng)理一人，文員一人，司機(jī)一人。

4. 財(cái)務(wù)部：出納一人，會(huì)計(jì)一人。

5. 造價(jià)預(yù)算部：預(yù)算師一人

6. 方案設(shè)計(jì)部：

1) 建筑設(shè)計(jì)師： 1人

2) 景觀設(shè)計(jì)師：2人

3) 園林設(shè)計(jì)師：1人

4) 效果圖繪圖員：1人

5) 助理文員：1人

7. 施工圖設(shè)計(jì)部：

1) 結(jié)構(gòu)工程師：1人

2) 園林工程師：1人

(二) 備招職位：（公司發(fā)展后，按資質(zhì)申請(qǐng)要求制定）

1、公用設(shè)備設(shè)計(jì)師：2人（暖通空調(diào)專業(yè)和給排水專業(yè)）

2、電氣工程師：1人（電氣專業(yè)）

（三）薪酬行情

1. 年薪：

1) 設(shè)計(jì)總監(jiān)的大概在30-100萬(wàn)之間，

2) 方案主創(chuàng)在15-30萬(wàn)之間，

3) 方案設(shè)計(jì)師10-15之間，

4) 施工圖設(shè)計(jì)師在8-15之間，

5) 助理在3-7萬(wàn)，

6) 植物設(shè)計(jì)師7-15之間

2. 基本工資

1) 方案主創(chuàng)：9千元/月左右，

2) 方案設(shè)計(jì)師：6-8千元/月左右

3) 植物設(shè)計(jì)師：6-7千元/月左右

4) 畢業(yè)生：2500元/月左右

3. 社?；鶖?shù)：分級(jí)別等級(jí)購(gòu)買(mǎi)基數(shù)不同

國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)有：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及醫(yī)療門(mén)診保險(xiǎn)。公積金、人身意外傷害保險(xiǎn)可選。

4. 項(xiàng)目提成：10%

第三章：資質(zhì)申請(qǐng)：（詳見(jiàn)附件3）

(一) 擬申請(qǐng)資質(zhì)：風(fēng)景園林工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)

(二) 資質(zhì)申請(qǐng)審查部門(mén)：北京市規(guī)劃委員會(huì)

(三) 資質(zhì)核準(zhǔn)部門(mén)：住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部

第四章、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（詳見(jiàn)附件4）

預(yù)計(jì)投入資金：壹佰伍拾壹萬(wàn)柒仟壹佰元整（1517,100）

其中：公司籌備組建階段費(fèi)用：56.85萬(wàn)元

公司前期運(yùn)營(yíng)階段費(fèi)用： 54.86萬(wàn)元

不可預(yù)見(jiàn)資質(zhì)申請(qǐng)費(fèi)用費(fèi)用：40萬(wàn)元

第四章、計(jì)劃工作進(jìn)度：

1、籌備策劃：2010.11.25~2010.12.30

任務(wù)：公司策劃、資金籌備

2、公司注冊(cè)階段：2011.1.3~2011.1.31

1) 委托注冊(cè)代理事務(wù)所注冊(cè)：（正常20天完成）

2) 人員招聘：

3) 辦公場(chǎng)地布置：

4) 辦公設(shè)備采購(gòu)：

5) 員工宿舍租賃：考慮到設(shè)計(jì)公司加班比較多，建議員工都住集體宿舍。春節(jié)前房子比較好找，計(jì)劃在春節(jié)前先租好部分宿舍。

3、開(kāi)張營(yíng)業(yè)：春節(jié)后擇吉日開(kāi)張。計(jì)劃招聘員工春節(jié)后到崗。

二、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)（通用10篇）

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是我為大家整理的設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘（惠州景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘網(wǎng)）

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)至施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)管理工作，包括設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制，參與考察、甄選符合要求的設(shè)計(jì)單位，協(xié)助組織設(shè)計(jì)招標(biāo)等。

2、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)導(dǎo)則，審查設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題，對(duì)工程造價(jià)和設(shè)計(jì)規(guī)范提出建議，確保設(shè)計(jì)在成本控制范圍內(nèi)完成，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理；

3、審核設(shè)計(jì)圖紙，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目功能、成本、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和綠建方面的要求；確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無(wú)重大設(shè)計(jì)缺陷；

4、及時(shí)深入施工現(xiàn)場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問(wèn)題；

5、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)管理流程。

6、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2

一、設(shè)計(jì)部的內(nèi)部框架：

設(shè)計(jì)總監(jiān)

美術(shù)指導(dǎo)

設(shè)計(jì)員

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

二、設(shè)計(jì)部各崗位職責(zé)：

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、人員招聘工作：

及時(shí)補(bǔ)充設(shè)計(jì)部人力資源，人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

2、新人員培訓(xùn)工作：

新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉設(shè)計(jì)部工作流程

3、設(shè)計(jì)部管理工作：

做好每一周設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作安排。

對(duì)部門(mén)相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制（購(gòu)買(mǎi)設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒）。

美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

1、平面設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作

2、負(fù)責(zé)視覺(jué)表現(xiàn)作品的提案工作。

3、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：

1、收集和整理相關(guān)廣告資料

2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的整體視覺(jué)創(chuàng)意平面設(shè)計(jì)包裝（項(xiàng)目形象系統(tǒng)vi，vi基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目）

3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。

4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。

5、對(duì)項(xiàng)目廣告推廣提出建議。

設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)為主要工作，

2、收集和整理相關(guān)廣告資料

3、聯(lián)系印刷，制作等事項(xiàng)

三、設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)工作流程

設(shè)計(jì)部參與提案流程：

一初步與客戶溝通了解客戶意圖

二開(kāi)方案討論會(huì)（創(chuàng)意會(huì)、提案會(huì)）探討內(nèi)容：項(xiàng)目的風(fēng)格，項(xiàng)目的logo，項(xiàng)目的vi系統(tǒng)。

三第一階段設(shè)計(jì)（初步完成2—3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項(xiàng)目vi部分應(yīng)用系統(tǒng)）

四初步完成（項(xiàng)目組開(kāi)會(huì)，討論提案內(nèi)容，作進(jìn)一步的修改）

五第二階段設(shè)計(jì)（根據(jù)項(xiàng)目組討論進(jìn)行部分修改）

六第三階段驗(yàn)稿

七提交給與客戶，參與說(shuō)稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一開(kāi)始就將稿件曝光給客戶看；

第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設(shè)計(jì)策略，設(shè)計(jì)原則；

第三：講完策略，再給客戶展示設(shè)計(jì)稿件，盡可能也將設(shè)計(jì)稿件模擬出實(shí)物，讓客戶輕松理解．而不要費(fèi)力想象（此步驟還是ppt投影）

第四：講完整個(gè)ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)流程：

檢查下單內(nèi)容

（項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計(jì)部，下單方式兩種，書(shū)面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時(shí)間、提交時(shí)間、內(nèi)容要求、尺寸等）

進(jìn)行設(shè)計(jì)

（安排該項(xiàng)目主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺(jué)想法。）

設(shè)計(jì)修改與驗(yàn)收

（主創(chuàng)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)完成，提交設(shè)計(jì)總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收修改）

策劃文案部提交文案

（文案必須為最后稿）

提交項(xiàng)目組，項(xiàng)目組發(fā)稿給與客戶

項(xiàng)目組匯總客戶修改意見(jiàn)（修改次數(shù)不超過(guò)3次），反饋給與設(shè)計(jì)部修改

設(shè)計(jì)部根據(jù)項(xiàng)目修改意見(jiàn)進(jìn)行修改，發(fā)給與客戶最終確認(rèn)。

制作稿制作

發(fā)給第三方制作發(fā)布

（項(xiàng)目組跟蹤制作進(jìn)展情況）

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計(jì)部的整體管理：人才梯隊(duì)搭建，項(xiàng)目把控，設(shè)計(jì)指導(dǎo)，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項(xiàng)目落地執(zhí)行指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

3、統(tǒng)籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監(jiān)控，確保如期完成；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)給予設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)計(jì)人員的的技術(shù)培訓(xùn)、考核，不斷提高部門(mén)專業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指示，努力配合并完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4

一、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及其他相關(guān)設(shè)計(jì)工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購(gòu)、預(yù)算結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門(mén)工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時(shí)、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成工程設(shè)計(jì)任務(wù)，監(jiān)守工作崗位，以規(guī)范的語(yǔ)言，禮貌的態(tài)度，誠(chéng)信的服務(wù)精神迎接合作客戶。不得粗暴無(wú)理、衣冠不整，損害公司形象。

二、承接公司交通工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，具體工作如下：

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司項(xiàng)目的概預(yù)算、投標(biāo)、合同談判、設(shè)計(jì)、施工、結(jié)算等進(jìn)行參與與協(xié)助。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)，并按要求通過(guò)有關(guān)部門(mén)的審查。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)，配合施工完成相關(guān)審批手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)本公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)工前的設(shè)計(jì)交底，參與圖紙會(huì)審并對(duì)會(huì)審結(jié)果進(jìn)行處理，完善設(shè)計(jì)圖。

5、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)概算，配合相關(guān)概算審計(jì)工作。

三、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)計(jì)變更工作。

四、協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家，名稱，型號(hào)，規(guī)格及顏色）。

五、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案報(bào)甲方（業(yè)主）并通過(guò)其認(rèn)可。

六、負(fù)責(zé)向客戶提供工程設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)進(jìn)度等相關(guān)資料。

七、有權(quán)利和義務(wù)對(duì)公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見(jiàn)，有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳，做無(wú)形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)工作,包括品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),活動(dòng)視覺(jué)設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)工作;

3、具備邏輯的市場(chǎng)及設(shè)計(jì)觀點(diǎn),準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)的定位、風(fēng)格;

4、完成上級(jí)指定的其他工作。

任職要求:

1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂色彩、圖形、印刷工藝;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件,較強(qiáng)的色彩感覺(jué),良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀念;

3、具有準(zhǔn)確的視覺(jué)表達(dá)能力,熟練掌握?qǐng)D形設(shè)計(jì)及其延展應(yīng)用設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致、表達(dá)能力強(qiáng);

6、面試請(qǐng)攜帶個(gè)人作品。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺(jué)規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報(bào)頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì);整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風(fēng)格的視覺(jué)體系，對(duì)色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷有獨(dú)特視角及觀點(diǎn)，提升用戶體驗(yàn)。

2.制作商品詳情頁(yè)，要結(jié)合商品的特性，使頁(yè)面設(shè)計(jì)更具美感并吸引顧客。

3.積極主動(dòng)配合運(yùn)營(yíng)完成線上線下各項(xiàng)活動(dòng)如推廣圖片，創(chuàng)意設(shè)計(jì)，促銷活動(dòng)專題頁(yè)面設(shè)計(jì)及其他創(chuàng)意設(shè)計(jì)。

4.能獨(dú)立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動(dòng)態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

5.帶過(guò)隊(duì)，能合理安排好本部門(mén)的工作，也能協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)的合作。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)7

(1)確定減震設(shè)計(jì)方案。

(2)組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。

(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門(mén)配合,與設(shè)計(jì)院保持良好的合作關(guān)系。

(4)參與校審項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果。

(5)參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定。

(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的業(yè)務(wù)工作。

職位要求:

(1)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、土木工程或工程力學(xué)類專業(yè),碩士以上學(xué)歷。

(2)5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)能獨(dú)立完成各種結(jié)構(gòu)形式的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

(4)熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,有概念設(shè)計(jì)能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。

(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或彈塑性分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(6)交流能力較強(qiáng),客戶意識(shí)較強(qiáng)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)8

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計(jì)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬訂。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3、把握服裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整服裝設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷中心等部門(mén)取得對(duì)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見(jiàn)。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助和指導(dǎo)采購(gòu)部完成原材料的選定工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對(duì)新款產(chǎn)品的審定工作。

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。

7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計(jì)人才的'競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。

8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)交流活動(dòng)；充分利用社會(huì)相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)資源，優(yōu)化公司的設(shè)計(jì)思維方式，努力提升公司的品牌形象。

9、負(fù)責(zé)完成公司或上級(jí)部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心提交工作報(bào)告。

10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計(jì)方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。

11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并按時(shí)提交調(diào)查報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì)，滿足客戶的需求。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)9

職責(zé)描述：

1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，配合相應(yīng)的設(shè)計(jì)成果評(píng)審

2、組織所在公司各項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)（建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計(jì)等）

3、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板

4、負(fù)責(zé)一般設(shè)計(jì)變更管理，監(jiān)控項(xiàng)目變更落實(shí)情況

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主導(dǎo)設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)質(zhì)量跟蹤和設(shè)計(jì)優(yōu)化工作

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖會(huì)審及施工圖設(shè)計(jì)交底

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目面積預(yù)、實(shí)測(cè)

8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，收集工程案例

9、配合地產(chǎn)總部編制各項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單，配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證；配合處理項(xiàng)目其他技術(shù)難題

10、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)供方的選定工作

11、負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計(jì)供方履約評(píng)估

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃專業(yè)

2、4—6年工作經(jīng)驗(yàn)，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)10

一、總則

1、為規(guī)范工程設(shè)計(jì)部的建設(shè)管理行為，明確各崗位的職責(zé)，保證建筑工程質(zhì)量和施工安全等，特制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定適用于工程設(shè)計(jì)部管轄的所有工程。

二、工程部管理人員總要求

1、現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員負(fù)責(zé)施工全過(guò)程中質(zhì)檢、變更、驗(yàn)收、計(jì)量、隱蔽工程簽證等工作。

2、施工管理人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并能熟練運(yùn)用國(guó)家關(guān)于基本建設(shè)的施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程以及強(qiáng)制性條文規(guī)定，嚴(yán)格按照建設(shè)程序辦事。努力鉆研專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好開(kāi)工前施工方案審查、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等工作。

4、勤于管理，大膽管理，善于管理。對(duì)工作要大膽負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三個(gè)不放過(guò)”即出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)查明原因不放過(guò)、沒(méi)查明當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任不放過(guò)、沒(méi)制定整改措施不放過(guò)。

5、認(rèn)真熟悉圖紙，了解工程的全部情況，掌握它們各自的特點(diǎn)、合理安排土建與安裝的綜合施工，合理安排施工工序（搭接、先后順序、交叉作業(yè)及平行作業(yè)），對(duì)圖紙中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，會(huì)同有關(guān)技術(shù)人員協(xié)商解決。

6、督促施工單位嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)施工，確保每道工序質(zhì)檢合格。多跑現(xiàn)場(chǎng)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題。

;

三、上海青竹學(xué)院成立時(shí)間

公司全稱：

青竹學(xué)園（天津）教育科技有限公司

成立日期：

2020-11-02

注冊(cè)資本：

400萬(wàn)人民幣

法定代表人：

李晨龍

企業(yè)類型：

有限責(zé)任公司（自然人獨(dú)資）

經(jīng)營(yíng)狀態(tài)：

存續(xù)

注冊(cè)地址：

天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)（東疆保稅港區(qū)）澳洲路6262號(hào)查驗(yàn)庫(kù)辦公區(qū)202室（天津東疆商務(wù)秘書(shū)服務(wù)有限公司自貿(mào)區(qū)分公司托管第3160號(hào)）

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

91120118MA0760JY53

經(jīng)營(yíng)范圍：

一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)；招生輔助服務(wù)；面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；軟件開(kāi)發(fā)；安全咨詢服務(wù)；教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；翻譯服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

收起

城市招聘：

丹東招聘陽(yáng)泉招聘西安招聘延邊朝鮮族自治州招聘張家口招聘潮州招聘三沙招聘隨州招聘贛州招聘昭通招聘